05-23-2018
关心员工身体 稳定员工队伍 增强员工凝聚力
近期我上海养老院浦东日月星员工中患血压高的人较多，特别是护理员，经常会头晕头痛。为确保员工的身体健康和工作的正常秩序，避免引发高血压的并发症和心脑血管疾病，我院对全体员工分别做了三天血压监测。并请全体员工在承诺书上签字。要求他们在单位工作期间，坚持监测自己的血压情况。保证劳逸结合，避免情绪激动。一定要戒烟、忌酒。如有血压高的疾病，一定坚持按时服药。
我院的这一活动受到广大员工的欢迎，他们感受到养老院对员工的关心和尊重。其实从现代管理学上来讲，增强员工的凝聚力就是企业文化的个体塑造过程，所谓企业文化，就是企业创造的独具特色的精神财富，包括思想、道德、价值观念、人际关系、传统风格、精神面貌、以及与此相适应的组织活动等。我院在平时工作中比较注重企业文化的培育，不仅做好员工的岗位培训，还坚持做好员工奖惩制度的执行。同时经常着手关系员工的身体健康，化解员工的不满情绪，从而保持员工的工作积极性。激发员工爱岗敬业的精神，引导他们做出最佳的表现，并增强他们的进取心、责任感、成就感。
日月星养老护理连锁：www.51055959.cn
我院的这一活动受到广大员工的欢迎，他们感受到养老院对员工的关心和尊重。其实从现代管理学上来讲，增强员工的凝聚力就是企业文化的个体塑造过程，所谓企业文化，就是企业创造的独具特色的精神财富，包括思想、道德、价值观念、人际关系、传统风格、精神面貌、以及与此相适应的组织活动等。我院在平时工作中比较注重企业文化的培育，不仅做好员工的岗位培训，还坚持做好员工奖惩制度的执行。同时经常着手关系员工的身体健康，化解员工的不满情绪，从而保持员工的工作积极性。激发员工爱岗敬业的精神，引导他们做出最佳的表现，并增强他们的进取心、责任感、成就感。
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