06-25-2017
潍坊汽车垫资
潍坊汽车垫资188—2284-0085刘女士微贷网专注于汽车抵押借贷服务的互联网金融P2P网贷平台，2011年上线，运营5年实力老平台，销售服务网络遍布全国各大城市，线上线下全方位服务。
上海专电就在中国版《深夜食堂》被观众诟病时，原版电影要来了，7月18日，由小林薰主演的日本电影《深夜食堂2》将在中国正式上映。21日晚，导演松冈锭司、主演小林薰来到上海和中国观众见面，这是《深夜食堂》系列首次亮相中国影院。昨日上午在接受大河报记者采访时，两位主创表示没有看过中国版《深夜食堂》，因此也无从评价。如果选择一道中国菜进入“深夜食堂”会选什么菜？松冈锭司的答案是“北京烤鸭”。而对于《深夜食堂》系列的魅力核心，小林薰的回答是治愈，因为片中的角**是普通人，“有些人也许在人生中找不到曙光，找不到出口，他们来到深夜食堂后，内心会得到治愈”。
千人共享“暖心美食”
2009年，日剧《深夜食堂》开播，8年来，很多观众都记住了这间午夜十二点开始营业、菜单只有猪肉套餐的食堂，这里有一位善于倾听的老板、一群都市夜归人，也记住了一道又一道非常精致可口的美食，这些构成了《深夜食堂》独特的魅力。
电影版《深夜食堂2》依旧是单元剧的形式，以猪肉套餐、炒乌冬面和烤肉套餐三种日式家常料理串起了三个普通人的生活经历。他们中有的渴望得到感情却总是遭遇挫折；有的爱上了比自己大15岁的女人，却遭到家人反对；有的到东京寻子却因为某些原因终不得相认。虽然在生活中都是陌生人，但是由于“深夜食堂”这个感情中转站的存在，人们在这里相遇，在这里得到慰藉，在这里被老板的美食治愈。
《深夜食堂2》21日晚在上海国际电影节举办了首场放映，上千名影迷慕名前来，现场座无虚席。观影过程中，观众跟着片中的人一起欢笑、落泪，感动，片中的金句更是被赞“实在太扎心”。在观影结束后，导演松冈锭司携主演小林薰现身，全场掌声雷动。一位观众开门见山地就问两位主创对中国版《深夜食堂》的看法，遗憾的是，松冈锭司和小林薰都未看过中国版，所以无法正面评价。导演给出的回应也是颇为含糊：“每个地方饮食文化不同，如果能深入挖掘美食背后的文化，总是好事。”
“老板”其实不太会做菜
昨日，小林薰接受了大河报记者的采访，他略显羞涩地爆料，自己在生活中其实不太会做菜，“除了导演要求我做烹饪的样子，你要我从头到尾做，我自己都怀疑”。谈到对老板这个角色的理解，小林薰表示在原作中没有做特别的交代，老板本身拥有很多神秘的元素，“我和导演也做过探讨，但最终认为不作交代才能更好地勾起观众的兴趣”。
电影的主题不是美食，而是各种人情冷暖，小林薰认为这个方向是对的，“《深夜食堂》的角**是一些生活当中的内容和普通的人，有些人也许在人生中找不到曙光，找不到出口的时候，他们来到深夜食堂，内心会得到治愈”。如果他在深夜食堂，会点什么料理慰藉自己呢？小林薰思考了一下说：“能够安慰我的就是妈妈做的菜，我想很多人都会被这样的菜所吸引，无论在什么地方，能够遇见妈妈做的菜的那种口味，这将是我最大的欣慰。”
表演不需要夸张
昨日，中国版电影《深夜食堂》的主演梁家辉也来到现场向小林薰当面取经，谈到对梁家辉的印象，开玩笑说自己总觉得梁家辉“以前是会拿着菜刀和人砍砍杀杀的黑社会，现在脱胎换骨，现在变成一个好人了”。梁家辉则开始卖起了萌，连称自己是《深夜食堂》的超级粉丝，所以不仅自称是《深夜食堂》的中国粉丝代表，还跳到导演和小林薰之间拉他俩合影。
虽然没看过中国版《深夜食堂》，但小林薰认为翻拍是很正常的，本身就是一种尝试，这当中的确有一些文化差异需要做出调整，因此和原版有差异是正常现象。针对观众吐槽的中国版演员表演浮夸的现
象，小林薰认为虽然是由漫画改编，但片中主要描述一些生活中的小事，比如工作不顺心、感情受挫、人际关系有矛盾等烦恼，因此不需要做特别夸张的表演。
如今，龙岗一跃成为深圳文化产业的重点发展区和落实深圳“文化东进”战略的先行实践区，良好的人文环境吸引了越来越多的文创企业和人才落户。为深入实施龙岗区“文化强区”战略，吸引更多优秀文化创意产业人才集聚龙岗，龙岗区正推进实施文化创意产业英才计划，对文创产业专业技术类人才、运营管理类人才、职业经纪人类人才进行奖励扶持，从而提升辖区文化创意产业整体发展水平。据介绍，龙岗区力争到2020 年底，在全区重点扶持的文化创意产业领域引进培养10名领军人才、30名骨干人才、100名优秀人才、200名后备人才。
扶持政策 吸引优秀文创人才聚集
当前，龙岗国际大学园内国际名校逐步落成，深圳东部人才高地正在崛起，对文创产业人才、智力和项目的支撑作用逐步显现，龙岗文创产业迎来超速发展期。区文产办相关负责人表示，《龙岗区深龙文化创意产业英才计划实施办法》已**并实施，这是深圳市首个文化创意产业领域的人才专项扶持政策，希望吸引更多的优秀创意人才聚集龙岗。
如何进行贡献奖励？《龙岗区深龙文化创意产业英才计划实施办法》提出，人才所在企业（机构）从人才认定当年度开始，新增营业收入较上一年度增加200万元及以上、增长率达20%及以上，对任职的领军、骨干、优秀、后备人才分别给予企业（机构）形成新增营业收入的5%、3%、2%、1%奖励，奖励金额最高不超过100万元，奖励时限为人才认定当年开始5年内有效。如同一企业（机构）有多位同一层级人才的，奖励金额按认定人才数量平均分配；如同一企业（机构）有多位不同层级人才的，按从高不重复的原则给予奖励，奖金只对最高层级认定人才平均发放。
“除以上认定人才外，每个文化创意产业园区运营机构、重点文化企业副总以上级别高管参加国内外文化创意产业培训课程或学习活动，可申请培训课程学费、活动参加费用和相关差旅费补贴。”区文产办相关负责人说，每个文化创意产业园区运营机构、重点文化企业每年可推荐不超过5名高管申请人才培养资助，补贴金额不超过实际发生费用的50%。国内培训每人可获不超过1万元补贴，赴海外参加培训每人可获不超过2万元补贴。
人才分类 发放不同级别奖励
目前，龙岗区文化创意产业人才分为专业技术类、运营管理类、职业经纪人类3种，每种类别下细分领军、骨干、优秀、后备4个等次，分别对应不同的奖励扶持标准。其中，专业技术类人才又分为工艺美术类、创意设计类、影视动漫类、其他类。
龙岗区对文化创意产业人才的基本条件作出要求：遵纪守法，依法纳税；具有良好的职业道德，无不良学术记录和不良诚信记录，无侵犯知识产权行为；申请之日起近一年内与经认定的龙岗区文化创意产业园区（含进驻园区的文化企业）、龙岗区重点文化企业、注册地在龙岗的区级及以上行业协会或相关主管单位签订三年或以上劳动合同或为单位法人，并已缴纳社保半年以上；申请扶持奖励时年龄应在65岁以下（申请后备人才扶持者年龄应在45岁以下），行业工作经验应不少于三年。
“经扶持的龙岗区文化创意产业人才，需至少在龙岗区工作满5年或以上。被认定为龙岗区深龙英才的可享受人才安居、子女入学、医疗保健、交通出行等有关政策待遇。”日前，在2013文创园举办的2017年龙岗区文化产业扶持政策宣讲会上，龙岗区文产办相关负责人详细解读了《龙岗区深龙文化创意产业英才计划实施办法》。
据了解，未满足工作年限离职或在此期间发生不符合文化创意产业人才基本条件相关要求情况的，由区文产办提出意见，取消其享受的相关待遇，不再发放补贴资金。文化创意人才扶持资金必须专款专用，人才所在单位在资金到账后5个工作日内须将人才奖励或补贴资金直接发放至人才的个人银行账户，任何单位和个人不得克扣或挪用。文化创意人才管理实行重大事项报告制度，人才所在单位如发生注册地变更、法人代表变更、人才职位变动以及经济、法律纠纷等重大事项，人才所在单位应于事项发生之日起15个工作日内向区文产办报告。
相关链接 如何申报及审批？
申请人以所在单位为申报主体，向龙岗区文化产业发展办公室提交以下材料：
1.龙岗区文化创意产业人才计划申请表；
2.基础材料：申请人身份证、劳动（聘用）合同、社保证明、任职单位营业执照、税务登记证，以及上年度企业纳税证明和个人所得税完税证明；
3.认定材料：****、获奖证书、专利证书、资质认定证书、其他有关材料；
4. 其他协助人才认定有关资料。
6月15日，庐阳区音乐老师聚集在钢小的书法教室，参加庐阳区“传统文化进校园”展示暨培训活动。
此次活动的第一板块由钢小的杨永红老师展示书艺课例《墨园曲》，书艺课是将书法、音乐、舞蹈艺术课程有机融合的一种新型课型。杨老师让学生通过聆听欣赏歌曲、品读歌词，理解歌曲所表达的深厚意蕴，并且通过对书法作品和舞蹈片段的欣赏，帮助学生分析、小结，找出书艺相通之处。在《墨园曲》的意境引领下，分别用“纸上的舞蹈、凝固的音乐”现场展示书法文化的强大魅力、用“在空中流动的线条”展现音乐、舞蹈艺术课的美。
活动的第二板块由韦京东教授带来专题讲座《黄梅戏如何走进课堂》。他用生动的案例阐述了黄梅戏的唱腔特点，现场与老师们互动，指导发声、演唱的技巧，给老师们厘清了“黄梅戏进课堂”的思路，即传承普及，创新发展。同时，还详细地教授了“黄梅戏进课堂”的具体方法，希望大家做到以戏带功，以技促艺，提高特色兴趣，促进文化学习。
据了解，“书法励志，翰墨育人”是钢小的办学特色，经历了十余年的特色建设，钢小的特色文化日益浓厚，校园里弥漫着墨香气息。校长程仕中为学校特色文化写的《墨园曲》，用深厚的人文底蕴、细腻深沉的情感、朴实生动的文字，展现了一幅钢小未来发展的美好画卷。
经过现代美学翻译、整理的少数民族纹样库，源源不断地给来自全球的设计师提供创作灵感，让世界聆听中国故事，惊叹中国设计，爱上中国产品，让中国民族文化走向世界舞台。
□□听海
在北京市科委支持科技与设计融合创新的措施下，北京工业设计促进中心组织了多家设计企业，利用科技、设计带动了传统文化的创新发展。
建成手工坊数据库
在经济高速发展的今天，民族传统文化却面临着消失的威胁。以传统刺绣为例，随着现代文明的发展，很多绣娘没办法继续依靠刺绣维持生计，她们不得不走进工厂赚钱贴补家用。而村寨里的绣娘也逐渐老去，民族传统手工艺后继无人，面临着失传的困境。
为保护和传承民族传统手工艺，北京唐人坊文化发展有限公司（以下简称“唐人坊”）在贵州开办唐人坊非物质文化遗产传承学院，每年免费招收近百名少数民族贫困学生，学习传统手工艺制作，还专门聘请技艺高超的民间工艺美术家和手工艺传承人教授学生们学习濒临失传的民族手工艺。
截至目前，已培养数百名学生成为手工艺传承人。此外，2013年，唐人坊在贵州省惠水县建立了民族服饰博物馆，收集非遗传承人的作品用于观摩和教学，馆藏民族传统服饰、绣片、蜡染及银饰等西南地区珍贵的手工藏品数百件。
依文·中国手工坊作为依文集团传承中国传统工艺文化的平台，以中国刺绣、雕刻、纹饰、蜡染等传统手工艺为基础，追本溯源，将目前所有发现的绣样、技法、工艺等归类整理，建成了国内传统手工艺纹样和手艺人的数据库，手艺人和作品的信息、刺绣等级、擅长领域、绣龄和代表作品等内容均包含在内。
据依文·中国手工坊品牌总监包唐韬介绍，通过这个数据库，企业能够快速查询到所需纹样，并准确对接到精通该纹样的手工艺人下订单，既省去了企业研究设计提取的时间和费用，提高了效率，又确保了订单质量，还能给传统手工艺人带来稳定收入。
“绣梦计划”改变绣娘命运
唐人坊董事长唐燕表示：“我们每年在贵州招收50至80名少数民族贫困女生，全额资助并教授她们刺绣、蜡染、绢人等传统手工艺。几年来，已经有近200名贫困女生顺利毕业，成为传统手工艺人才，年收入最高的达到10万元。”唐燕对这些孩子寄予很高的期望，“少数民族地区经济落后，希望她们能够通过手艺改变命运，并带动周边，改变家乡的贫困现状。”
依文·中国手工坊则启动了“绣梦计划”项目，在未来3年内，培训1000名有潜力的贫困绣娘，在黔西南地区建立1000家绣梦工坊，每家绣梦工坊至少拥有5位绣娘，每家工坊每年保证有5万元订单，从而保证每个家庭年收入达到1万元。同时不断帮助提高传统工艺产品的设计、制作水平和整体品质。“经过我们的培训和设计师的改良，这些绣娘可以用布依族的小绣片为参观者进行T恤改造，一天可以绣两个，收入近百元。”包唐韬表示。
在包唐韬看来，“这种模式与传统手工艺者的能力模型相吻合，绣娘们既做了喜欢的、擅长的，又得到了实惠”。
据北京市科委相关负责人介绍，一方面，以北京市科技计划项目资金支持的方式，鼓励企业针对需求，开展技术研发、技术服务平台建设；另一方面，开展科技区域合作，带领北京的优势企业，与各地的需求进行对接，促进合作，带动当地的经济发展。
让民族文化“活”在当代
将布依族传统的图案以及元素进行提取和创新应用，让民族元素以现代的、时尚的新面貌呈现，是依文·中国手工坊“发现—整理—创新—应用”模型的成功实践。在今年3月结束的北京国际时装周，布依族传统图案首次通过时装秀的形式展示给世界，让人们认识了布依文化。包唐韬表示：“9月我们还准备把布依族传统图案带到伦敦时装周，让英国的设计师和企业也能用上布依族的元素去做创新设计，而且通过手工坊线上数据库的匹配，能够为绣娘带来稳定的订单和收入。”
包唐韬透露，手工坊数据库试运行以来，已有二三十家企业主动接洽，为1000多名绣娘开拓订单承接渠道与绣片产品的销售，通过中国手工艺联盟企业和全球设计师资源，对其中200多位绣娘的产品再设计、生产和国际输出，建立良性循环的商业模式，未来会有更多的企业、设计师和消费者去认识、运用中国传统手工艺。
“少数民族文化如果没有现代设计的加工和提炼，即使走出去，传统文化也难以被现代人接受和理解。”东道品牌创意集团董事长秘书姜鹏宇认为，“设计更多是把传统民族文化与现代意识相结合，通过设计的手法，对民族元素进行提取、设计、再生，帮助民族文化走出大山，走进生活。”
上海专电就在中国版《深夜食堂》被观众诟病时，原版电影要来了，7月18日，由小林薰主演的日本电影《深夜食堂2》将在中国正式上映。21日晚，导演松冈锭司、主演小林薰来到上海和中国观众见面，这是《深夜食堂》系列首次亮相中国影院。昨日上午在接受大河报记者采访时，两位主创表示没有看过中国版《深夜食堂》，因此也无从评价。如果选择一道中国菜进入“深夜食堂”会选什么菜？松冈锭司的答案是“北京烤鸭”。而对于《深夜食堂》系列的魅力核心，小林薰的回答是治愈，因为片中的角**是普通人，“有些人也许在人生中找不到曙光，找不到出口，他们来到深夜食堂后，内心会得到治愈”。
千人共享“暖心美食”
2009年，日剧《深夜食堂》开播，8年来，很多观众都记住了这间午夜十二点开始营业、菜单只有猪肉套餐的食堂，这里有一位善于倾听的老板、一群都市夜归人，也记住了一道又一道非常精致可口的美食，这些构成了《深夜食堂》独特的魅力。
电影版《深夜食堂2》依旧是单元剧的形式，以猪肉套餐、炒乌冬面和烤肉套餐三种日式家常料理串起了三个普通人的生活经历。他们中有的渴望得到感情却总是遭遇挫折；有的爱上了比自己大15岁的女人，却遭到家人反对；有的到东京寻子却因为某些原因终不得相认。虽然在生活中都是陌生人，但是由于“深夜食堂”这个感情中转站的存在，人们在这里相遇，在这里得到慰藉，在这里被老板的美食治愈。
《深夜食堂2》21日晚在上海国际电影节举办了首场放映，上千名影迷慕名前来，现场座无虚席。观影过程中，观众跟着片中的人一起欢笑、落泪，感动，片中的金句更是被赞“实在太扎心”。在观影结束后，导演松冈锭司携主演小林薰现身，全场掌声雷动。一位观众开门见山地就问两位主创对中国版《深夜食堂》的看法，遗憾的是，松冈锭司和小林薰都未看过中国版，所以无法正面评价。导演给出的回应也是颇为含糊：“每个地方饮食文化不同，如果能深入挖掘美食背后的文化，总是好事。”
“老板”其实不太会做菜
昨日，小林薰接受了大河报记者的采访，他略显羞涩地爆料，自己在生活中其实不太会做菜，“除了导演要求我做烹饪的样子，你要我从头到尾做，我自己都怀疑”。谈到对老板这个角色的理解，小林薰表示在原作中没有做特别的交代，老板本身拥有很多神秘的元素，“我和导演也做过探讨，但最终认为不作交代才能更好地勾起观众的兴趣”。
电影的主题不是美食，而是各种人情冷暖，小林薰认为这个方向是对的，“《深夜食堂》的角**是一些生活当中的内容和普通的人，有些人也许在人生中找不到曙光，找不到出口的时候，他们来到深夜食堂，内心会得到治愈”。如果他在深夜食堂，会点什么料理慰藉自己呢？小林薰思考了一下说：“能够安慰我的就是妈妈做的菜，我想很多人都会被这样的菜所吸引，无论在什么地方，能够遇见妈妈做的菜的那种口味，这将是我最大的欣慰。”
表演不需要夸张
昨日，中国版电影《深夜食堂》的主演梁家辉也来到现场向小林薰当面取经，谈到对梁家辉的印象，开玩笑说自己总觉得梁家辉“以前是会拿着菜刀和人砍砍杀杀的黑社会，现在脱胎换骨，现在变成一个好人了”。梁家辉则开始卖起了萌，连称自己是《深夜食堂》的超级粉丝，所以不仅自称是《深夜食堂》的中国粉丝代表，还跳到导演和小林薰之间拉他俩合影。
虽然没看过中国版《深夜食堂》，但小林薰认为翻拍是很正常的，本身就是一种尝试，这当中的确有一些文化差异需要做出调整，因此和原版有差异是正常现象。针对观众吐槽的中国版演员表演浮夸的现
象，小林薰认为虽然是由漫画改编，但片中主要描述一些生活中的小事，比如工作不顺心、感情受挫、人际关系有矛盾等烦恼，因此不需要做特别夸张的表演。
如今，龙岗一跃成为深圳文化产业的重点发展区和落实深圳“文化东进”战略的先行实践区，良好的人文环境吸引了越来越多的文创企业和人才落户。为深入实施龙岗区“文化强区”战略，吸引更多优秀文化创意产业人才集聚龙岗，龙岗区正推进实施文化创意产业英才计划，对文创产业专业技术类人才、运营管理类人才、职业经纪人类人才进行奖励扶持，从而提升辖区文化创意产业整体发展水平。据介绍，龙岗区力争到2020 年底，在全区重点扶持的文化创意产业领域引进培养10名领军人才、30名骨干人才、100名优秀人才、200名后备人才。
扶持政策 吸引优秀文创人才聚集
当前，龙岗国际大学园内国际名校逐步落成，深圳东部人才高地正在崛起，对文创产业人才、智力和项目的支撑作用逐步显现，龙岗文创产业迎来超速发展期。区文产办相关负责人表示，《龙岗区深龙文化创意产业英才计划实施办法》已**并实施，这是深圳市首个文化创意产业领域的人才专项扶持政策，希望吸引更多的优秀创意人才聚集龙岗。
如何进行贡献奖励？《龙岗区深龙文化创意产业英才计划实施办法》提出，人才所在企业（机构）从人才认定当年度开始，新增营业收入较上一年度增加200万元及以上、增长率达20%及以上，对任职的领军、骨干、优秀、后备人才分别给予企业（机构）形成新增营业收入的5%、3%、2%、1%奖励，奖励金额最高不超过100万元，奖励时限为人才认定当年开始5年内有效。如同一企业（机构）有多位同一层级人才的，奖励金额按认定人才数量平均分配；如同一企业（机构）有多位不同层级人才的，按从高不重复的原则给予奖励，奖金只对最高层级认定人才平均发放。
“除以上认定人才外，每个文化创意产业园区运营机构、重点文化企业副总以上级别高管参加国内外文化创意产业培训课程或学习活动，可申请培训课程学费、活动参加费用和相关差旅费补贴。”区文产办相关负责人说，每个文化创意产业园区运营机构、重点文化企业每年可推荐不超过5名高管申请人才培养资助，补贴金额不超过实际发生费用的50%。国内培训每人可获不超过1万元补贴，赴海外参加培训每人可获不超过2万元补贴。
人才分类 发放不同级别奖励
目前，龙岗区文化创意产业人才分为专业技术类、运营管理类、职业经纪人类3种，每种类别下细分领军、骨干、优秀、后备4个等次，分别对应不同的奖励扶持标准。其中，专业技术类人才又分为工艺美术类、创意设计类、影视动漫类、其他类。
龙岗区对文化创意产业人才的基本条件作出要求：遵纪守法，依法纳税；具有良好的职业道德，无不良学术记录和不良诚信记录，无侵犯知识产权行为；申请之日起近一年内与经认定的龙岗区文化创意产业园区（含进驻园区的文化企业）、龙岗区重点文化企业、注册地在龙岗的区级及以上行业协会或相关主管单位签订三年或以上劳动合同或为单位法人，并已缴纳社保半年以上；申请扶持奖励时年龄应在65岁以下（申请后备人才扶持者年龄应在45岁以下），行业工作经验应不少于三年。
“经扶持的龙岗区文化创意产业人才，需至少在龙岗区工作满5年或以上。被认定为龙岗区深龙英才的可享受人才安居、子女入学、医疗保健、交通出行等有关政策待遇。”日前，在2013文创园举办的2017年龙岗区文化产业扶持政策宣讲会上，龙岗区文产办相关负责人详细解读了《龙岗区深龙文化创意产业英才计划实施办法》。
据了解，未满足工作年限离职或在此期间发生不符合文化创意产业人才基本条件相关要求情况的，由区文产办提出意见，取消其享受的相关待遇，不再发放补贴资金。文化创意人才扶持资金必须专款专用，人才所在单位在资金到账后5个工作日内须将人才奖励或补贴资金直接发放至人才的个人银行账户，任何单位和个人不得克扣或挪用。文化创意人才管理实行重大事项报告制度，人才所在单位如发生注册地变更、法人代表变更、人才职位变动以及经济、法律纠纷等重大事项，人才所在单位应于事项发生之日起15个工作日内向区文产办报告。
相关链接 如何申报及审批？
申请人以所在单位为申报主体，向龙岗区文化产业发展办公室提交以下材料：
1.龙岗区文化创意产业人才计划申请表；
2.基础材料：申请人身份证、劳动（聘用）合同、社保证明、任职单位营业执照、税务登记证，以及上年度企业纳税证明和个人所得税完税证明；
3.认定材料：****、获奖证书、专利证书、资质认定证书、其他有关材料；
4. 其他协助人才认定有关资料。
6月15日，庐阳区音乐老师聚集在钢小的书法教室，参加庐阳区“传统文化进校园”展示暨培训活动。
此次活动的第一板块由钢小的杨永红老师展示书艺课例《墨园曲》，书艺课是将书法、音乐、舞蹈艺术课程有机融合的一种新型课型。杨老师让学生通过聆听欣赏歌曲、品读歌词，理解歌曲所表达的深厚意蕴，并且通过对书法作品和舞蹈片段的欣赏，帮助学生分析、小结，找出书艺相通之处。在《墨园曲》的意境引领下，分别用“纸上的舞蹈、凝固的音乐”现场展示书法文化的强大魅力、用“在空中流动的线条”展现音乐、舞蹈艺术课的美。
活动的第二板块由韦京东教授带来专题讲座《黄梅戏如何走进课堂》。他用生动的案例阐述了黄梅戏的唱腔特点，现场与老师们互动，指导发声、演唱的技巧，给老师们厘清了“黄梅戏进课堂”的思路，即传承普及，创新发展。同时，还详细地教授了“黄梅戏进课堂”的具体方法，希望大家做到以戏带功，以技促艺，提高特色兴趣，促进文化学习。
据了解，“书法励志，翰墨育人”是钢小的办学特色，经历了十余年的特色建设，钢小的特色文化日益浓厚，校园里弥漫着墨香气息。校长程仕中为学校特色文化写的《墨园曲》，用深厚的人文底蕴、细腻深沉的情感、朴实生动的文字，展现了一幅钢小未来发展的美好画卷。
经过现代美学翻译、整理的少数民族纹样库，源源不断地给来自全球的设计师提供创作灵感，让世界聆听中国故事，惊叹中国设计，爱上中国产品，让中国民族文化走向世界舞台。
□□听海
在北京市科委支持科技与设计融合创新的措施下，北京工业设计促进中心组织了多家设计企业，利用科技、设计带动了传统文化的创新发展。
建成手工坊数据库
在经济高速发展的今天，民族传统文化却面临着消失的威胁。以传统刺绣为例，随着现代文明的发展，很多绣娘没办法继续依靠刺绣维持生计，她们不得不走进工厂赚钱贴补家用。而村寨里的绣娘也逐渐老去，民族传统手工艺后继无人，面临着失传的困境。
为保护和传承民族传统手工艺，北京唐人坊文化发展有限公司（以下简称“唐人坊”）在贵州开办唐人坊非物质文化遗产传承学院，每年免费招收近百名少数民族贫困学生，学习传统手工艺制作，还专门聘请技艺高超的民间工艺美术家和手工艺传承人教授学生们学习濒临失传的民族手工艺。
截至目前，已培养数百名学生成为手工艺传承人。此外，2013年，唐人坊在贵州省惠水县建立了民族服饰博物馆，收集非遗传承人的作品用于观摩和教学，馆藏民族传统服饰、绣片、蜡染及银饰等西南地区珍贵的手工藏品数百件。
依文·中国手工坊作为依文集团传承中国传统工艺文化的平台，以中国刺绣、雕刻、纹饰、蜡染等传统手工艺为基础，追本溯源，将目前所有发现的绣样、技法、工艺等归类整理，建成了国内传统手工艺纹样和手艺人的数据库，手艺人和作品的信息、刺绣等级、擅长领域、绣龄和代表作品等内容均包含在内。
据依文·中国手工坊品牌总监包唐韬介绍，通过这个数据库，企业能够快速查询到所需纹样，并准确对接到精通该纹样的手工艺人下订单，既省去了企业研究设计提取的时间和费用，提高了效率，又确保了订单质量，还能给传统手工艺人带来稳定收入。
“绣梦计划”改变绣娘命运
唐人坊董事长唐燕表示：“我们每年在贵州招收50至80名少数民族贫困女生，全额资助并教授她们刺绣、蜡染、绢人等传统手工艺。几年来，已经有近200名贫困女生顺利毕业，成为传统手工艺人才，年收入最高的达到10万元。”唐燕对这些孩子寄予很高的期望，“少数民族地区经济落后，希望她们能够通过手艺改变命运，并带动周边，改变家乡的贫困现状。”
依文·中国手工坊则启动了“绣梦计划”项目，在未来3年内，培训1000名有潜力的贫困绣娘，在黔西南地区建立1000家绣梦工坊，每家绣梦工坊至少拥有5位绣娘，每家工坊每年保证有5万元订单，从而保证每个家庭年收入达到1万元。同时不断帮助提高传统工艺产品的设计、制作水平和整体品质。“经过我们的培训和设计师的改良，这些绣娘可以用布依族的小绣片为参观者进行T恤改造，一天可以绣两个，收入近百元。”包唐韬表示。
在包唐韬看来，“这种模式与传统手工艺者的能力模型相吻合，绣娘们既做了喜欢的、擅长的，又得到了实惠”。
据北京市科委相关负责人介绍，一方面，以北京市科技计划项目资金支持的方式，鼓励企业针对需求，开展技术研发、技术服务平台建设；另一方面，开展科技区域合作，带领北京的优势企业，与各地的需求进行对接，促进合作，带动当地的经济发展。
让民族文化“活”在当代
将布依族传统的图案以及元素进行提取和创新应用，让民族元素以现代的、时尚的新面貌呈现，是依文·中国手工坊“发现—整理—创新—应用”模型的成功实践。在今年3月结束的北京国际时装周，布依族传统图案首次通过时装秀的形式展示给世界，让人们认识了布依文化。包唐韬表示：“9月我们还准备把布依族传统图案带到伦敦时装周，让英国的设计师和企业也能用上布依族的元素去做创新设计，而且通过手工坊线上数据库的匹配，能够为绣娘带来稳定的订单和收入。”
包唐韬透露，手工坊数据库试运行以来，已有二三十家企业主动接洽，为1000多名绣娘开拓订单承接渠道与绣片产品的销售，通过中国手工艺联盟企业和全球设计师资源，对其中200多位绣娘的产品再设计、生产和国际输出，建立良性循环的商业模式，未来会有更多的企业、设计师和消费者去认识、运用中国传统手工艺。
“少数民族文化如果没有现代设计的加工和提炼，即使走出去，传统文化也难以被现代人接受和理解。”东道品牌创意集团董事长秘书姜鹏宇认为，“设计更多是把传统民族文化与现代意识相结合，通过设计的手法，对民族元素进行提取、设计、再生，帮助民族文化走出大山，走进生活。”
122
