12-05-2018
重庆会议丨职场新人如何快速融入集体
秋招结束，大批应届生已经进入企业工作，要知道职场就是战场，阴沟里翻船的，往往是见过大风大浪的巨轮，职场新人究竟怎样在同事面前留下光辉的形象？请允许小编下面慢慢道来。
1. 经验总结，自律是职场中最见效的方式。它是工作中的润滑剂，可以促进团队氛围，麦克·狄朗尼曾经说过：“任何一个企业或机构，如果给予失去怠惰者和贡献者同等待遇，那么，你将会发现前者越来越多，后者越来越少。”优秀完成自己的所有任务，不给别人添麻烦，就已经很棒了。
2. 尊重他人，最简单的道理——要想得到别人的尊重，就得先学会尊重别人。每个人都有属于自己的隐私，即使是很要好的朋友也要把握距离，八卦也是职场上的大忌！像背后议论别人这类事情，应当体现自己良好的素养。
3. 积极主动能给人带来好感。刚来到公司彼此都是陌生状态，主动帮忙才有机会和同事多接触，快速打入公司内部。工作上总会遇见问题，积极学习的态度不能舍弃，还有就是对于公司的集体活动能参与就参与，从生到熟都有一个过程，不主动迈出步子可能永远都在原点。
4.学会承担责任，工作上的错误可以用态度弥补，态度上的问题却难以改变。将心比心，将错误一股脑抛给别人，以后可能没人同你公事，所以直面问题，而不是一味的推卸责任，才能在职场上站稳脚跟。
1. 经验总结，自律是职场中最见效的方式。它是工作中的润滑剂，可以促进团队氛围，麦克·狄朗尼曾经说过：“任何一个企业或机构，如果给予失去怠惰者和贡献者同等待遇，那么，你将会发现前者越来越多，后者越来越少。”优秀完成自己的所有任务，不给别人添麻烦，就已经很棒了。
2. 尊重他人，最简单的道理——要想得到别人的尊重，就得先学会尊重别人。每个人都有属于自己的隐私，即使是很要好的朋友也要把握距离，八卦也是职场上的大忌！像背后议论别人这类事情，应当体现自己良好的素养。
3. 积极主动能给人带来好感。刚来到公司彼此都是陌生状态，主动帮忙才有机会和同事多接触，快速打入公司内部。工作上总会遇见问题，积极学习的态度不能舍弃，还有就是对于公司的集体活动能参与就参与，从生到熟都有一个过程，不主动迈出步子可能永远都在原点。
4.学会承担责任，工作上的错误可以用态度弥补，态度上的问题却难以改变。将心比心，将错误一股脑抛给别人，以后可能没人同你公事，所以直面问题，而不是一味的推卸责任，才能在职场上站稳脚跟。
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