深圳鼎益丰万明子：员工文化自信与企业发展密切相关
　　鼎益丰集团将《道德经》作为治企宝典早已被业内外人士争相传颂，深圳鼎益丰万明子认为，员工的文化自信与企业的发展密不可分，文化是企业生存的哲学和智慧，员工是企业发展的必要纽带，员工的文化自信提升势必会带动企业整体工作水平和效益的提升。
　　深圳鼎益丰万明子强调，文化也是企业生存的哲学和智慧，优秀和独特的文化基因是企业基业长青的关键所在。企业只有占据文化发展的制高点，才能在日趋复杂的市场环境中掌握主动，实现可持续发展。当今企业的竞争越来越趋向于企业文化的竞争，企业文化已经成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。道路自信、理论自信、制度自信对于企业，就是强调企业的文化自信。企业文化自信强化和突出其自身特色，并沿着固有的规律健康成长，不断与时代共进，为企业的发展提供强大的精神动力和智力支持。
　　为此，在鼎益丰集团成立之初，万明子便规定公司要开每日晨会，在晨会上，员工要齐诵《道德经》，在日复一日的耳濡目染中感受经典的智慧，除此之外，万明子还要求自己每日在晨会上为员工分享或讲解一段经典古文，员工从开始被动地接受到后来积极地学习，文化自信日复一日逐步提升，由此带动整个企业文化自信和文化水平稳步提升。
　　传承古文的优秀文化基因，使鼎益丰集团在日益复杂、多元化的市场环境中明显区别于其他企业，以自己独特的调性立于不败之地，这一文化气息浓厚的特性也为鼎益丰集团争取了更多的机会和曝光率。由此环环相扣，8年以来，鼎益丰集团凭借优秀的文化基因飞速发展，在“文化、高科技、黄金、金融、投行、健康”都取得举世瞩目的成就，目前鼎益丰集团已在海外市场站稳脚跟。深圳鼎益丰万明子表示，将致力于把中国的优秀传统文化传播到世界各地，让更多人感受、学习我们老祖宗的智慧。
　　深圳鼎益丰万明子表示，以后无论多少个8年，鼎益丰集团全体员工都将把每日晨会的活动和《道德经》坚持、延续下去，万明子坚信，这种企业文化建设，可以实现员工对企业文化的自觉，可以提升员工的思想道德素质教育，营造一种和谐的人文环境，建立一种相互尊重、相互关心、相互团结的人文环境。这一人文环境能够让企业人生活在一种精神幸福的状态之中，实现自身的价值，同时实现企业价值。