11-30-2015
家政服务正在延伸
我们说的社区服务是以居民为主的，不涉及到与单位之间的关系，居民之间的单位就是一个家，实际上是以家为中心的服务，这无非就是“家政、家教、家际关系”。家和家又不一样，有各种各样的服务需求，比如有新生儿和老人的家庭，这是非常普遍的现象。http://www.aixinbaomu.com/a/jiazhenggongsi/2015/1128/7400.html
北京我们也做过一些调查，比如说北京市白领也不会跟北京市父母同住，特别是外地进京的白领，他们远离父母，这构成了非常大的问题。从营利的角度来说，我们调查中发现岁数大的人不容易接受，要通过当地组织才行。这是不是可以通过与社区结合，从而构建进驻家政服务的保护体系，这将解决许多人的问题。
前面我们已经提到有关家政、家教一些服务，还有一个重要和突出的现象，就是像沿海城市、发达地区还有所谓高收人人群，离婚率逐渐上升，而且上升比例非常决，其中一个原因是以女性提出离婚为主动方的越来越高，这是一个什么问题?这实际上有一个问题跟我们社区的家庭、家际关系的淡薄，以及我们现在生活形态有直接的关系，我们实际上正处在一个非正常的工作形态，就是人际关系非正常的工作形态，家庭到办公室两点一线，谁也不接触。
我们也调查得出，北京有父母的家庭，特别是有双亲父母的家庭离婚率是下降的，的确出现了这种规律，认为是有缓冲期。这其中有没有社会调节环境？我们说的社区和家政服务温和体系，恰能起到这个作用。
北京我们也做过一些调查，比如说北京市白领也不会跟北京市父母同住，特别是外地进京的白领，他们远离父母，这构成了非常大的问题。从营利的角度来说，我们调查中发现岁数大的人不容易接受，要通过当地组织才行。这是不是可以通过与社区结合，从而构建进驻家政服务的保护体系，这将解决许多人的问题。
前面我们已经提到有关家政、家教一些服务，还有一个重要和突出的现象，就是像沿海城市、发达地区还有所谓高收人人群，离婚率逐渐上升，而且上升比例非常决，其中一个原因是以女性提出离婚为主动方的越来越高，这是一个什么问题?这实际上有一个问题跟我们社区的家庭、家际关系的淡薄，以及我们现在生活形态有直接的关系，我们实际上正处在一个非正常的工作形态，就是人际关系非正常的工作形态，家庭到办公室两点一线，谁也不接触。
我们也调查得出，北京有父母的家庭，特别是有双亲父母的家庭离婚率是下降的，的确出现了这种规律，认为是有缓冲期。这其中有没有社会调节环境？我们说的社区和家政服务温和体系，恰能起到这个作用。
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