06-19-2018
儿科人才流失，“儿科医生荒”凸显
广东省两会期间，广东省人大代表、广州市妇女儿童医疗中心主任夏慧敏表示，目前广东省儿科医师只占医师总量的4.6%，工作量却位居各科之首。
在我国，每千名儿童拥有的儿科医生仅为0.53人，距离国家的目标至少还有9万人缺口，但每年儿科专业毕业的研究生人数仅为50人左右。
为了提高儿科医生待遇，自5月1日起，广州地区公立医院六岁（含）以下儿童基本医疗服务项目价格加收政策正式实施，其中包括408项基本医疗服务项目，加收幅度在30%以内。
儿科医生待遇的提高，或许能吸引医学院学生选择儿科专业，并在毕业后留在儿科就业，但却无法解决“儿科医生荒”当下的燃眉之急。
在儿科资源如此荒的情况下，近些年新兴的互联网医疗，则可在一定程度上解决部分问题。如在广州起家的维儿康，利用互联网技术，将高度稀缺的儿科医生资源整合利用，为用户提供可以快速与医生连线、快速预约医生的线下问诊、快速知道病情的详细情况的优质服务。关注维儿康公众号，找专家即可与专家连线，进行图文问诊、电话问诊或预约线下问诊。
维儿康以“医教结合”的服务理念为中心，以保护儿童的健康成长为出发点，为公司的用户提供实在、实用、实惠的儿童健康教育服务。自创立以来，始终专注于儿童脑神经发育与健康教育，坚持“医教智护”结合的服务新模式为广大家庭提供儿童保健咨询、线上教育咨询、健康知识传播、线下专家预约等多元服务。
目前维儿康平台已经进驻高水准医疗团队35个，国内外权威专家200余名，在线上为患者提供帮助达到数万人次。为了让每个孩子的健康成长得到全面呵护，解决中国家长最迫切的需求——儿童健康与教育问题，维儿康于2018年了推出家庭医生年卡服务方案。
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