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企业应避免不必要的法律风险发生,在前期发布的招聘信息中应明确录用条件和标准,对所招聘岗位的具体录用条件、要求进行准确详细...more

重庆盈兴律师事务所

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依据劳动合同法第14条的规定劳动者与用人单位连续签订两次固定期限合同后,应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。广州律师咨询在...more

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工人受到工伤后,有些用人单位对待劳动者的态度比较恶劣,有的劳动者今天受伤,只要没有住院,明天就要你上班;有的劳动者一出院...more

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情形一、上下班途中摔倒受伤,是否构成工伤?根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故受伤的,应...more

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商标特许权使用费其中有一项是商标使用费。很多人对于商标使用费都不是很了解。那么,什么是商标使用费呢?商标使用费应该如何扣除...more

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《企业所得税法》及其实施条例运行以来,不少纳税人咨询子公司使用母公司的商标与分公司使用总公司的商标,该不该支付费,以及所...more

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如果父母双方就子女的抚养问题达成协议的,一般会尊重当事人意思表示,按其协议处理,但协议由父方或母方抚养子女对子女的正常生...more

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有的购房者为了避税只公证不过户,有的购房者因为房子在抵押或者无法正常上市交易,也只公证不过户。由于房屋属于不动产,因此,...more

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一般,劳动关系的解除有三种情况,约定解除,法定解除与协商解除。无论是哪种情况,都要采取合理的方式,才有可能保护好劳动者的...more

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