10-28-2014
中小企业运用积分制管理的优势
很多中小企业遇到了管理瓶颈问题，小企业做了许多年做不大，大型企业做了许多年做不强，在企业中，制度没有执行力，员工没有积极性，人才留不住，没有真正的企业文化，老板的困惑越来越多。湖北群艺独创的积分制管理，用积分调动员工的积极性，用积分建立优秀的管理团队，用积分培养员工的好习惯，用积分建立健康的企业文化，用积分增加制度的执行力，用积分留住人才，用积分解决管理中的各种困惑，克服了传统管理方法中的弊端，解决了传统管理方法解决不了的问题，在企业管理中，产生了相当好的效果，值得在全国中小企业中推广。
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