上海宝付HR谈职场残酷真相，为什么总让你心碎？初入职场的90后，被裁后不要随便进入下一份工作，否则就会从一个坑掉进另一个坑。后台马上收到了无数条提问：那怎么才能避免掉坑呢？恭喜你们，问对人了。大家都知道，我母胎solo一地金，最向往的事情，就是传道，宽衣，解带…哦不，传道，授业，解惑了！这几天，为了帮你们擦亮眼睛，我埋头苦读了几百家公司的招聘启事。最后发现，不管这些招聘启事是叫“寻人启事”、“人贩帖”，还是“武林召集令”、“We want you”。它们都有一个共同的特点：虚！假！宣！传！只有被坑过才知道，资产阶级在招聘启事上放出的蜜糖，简直就是我们无产阶级的心灵**。如果有职业打假人能管管招聘启事，那么他现在的个人战绩，连起来至少能绕地球50圈。求职不易。我把那些最具迷惑性的招聘话术一股脑整理了出来，希望能帮助到你。
关于工资
这句话的正确理解是：工资面议，是因为害怕你看到那么一点工资，就不来面试了。所以没脸写出来。薪水你来定，但是不能超出老板心里预期的价位哦。谈钱不伤感情，希望我开出的3000月薪，不会伤害到你。
这句话的正确理解是：如果你的个人能力很强 = 欢迎入职，5K拿好；如果你的个人能力不行 = 我们将在一周内给你通知。
HR会安慰你：作为一个刚毕业的大学生，在同龄人当中，能拿到5000已经是很高的工资了。当年我刚毕业来公司时，一个月才3000。现在能给你开到这个数字，已经很高了。而且你的简历也没那么好。年轻人嘛，不要这么浮躁。
上海宝付HR谈职场残酷真相，为什么总让你心碎？说了这么多，你肯定疑惑了：那招聘启事，哪个信息最有价值？答案很简单。一个字，钱。任何以降低劳动报酬、压榨你个人价值为前提的招聘信息，都是耍流氓。如果你正在找工作，请你认可自己的能力，尊重自己的价值，多为自己争取。不要害怕谈价钱，那是你对自身实力的尊重。未来发展当然很美好，但现在都舍不得给钱的公司，还能指望什么以后？所以千万不要忘记自己工作的初心： 一切为了金钱！为了一切金钱！为了金钱的一切！没啥不好意思的，上班可不就是为了如果老板和你吹牛画饼谈理想，那么一定要大声告诉他：我的理想，就是不上班！