谈到择业，我想起自己大学毕业的那一年，我为了找工作四处奔波。在职场中磨砺了10年之后，回头却发现曾经的年少轻狂早已不见，留下的是成熟的自己。在职场，每一天都有属于我们自己的故事。今天我给大家分享职场人生，分享的内容是辞职的员工因为没有找到更适合的工作，却又想回到原公司的故事。其实现在想起自己曾经辞职的那一刻，还是挺怀念的。想想自己当初在辞职的时候，那是多么的自信满满，多任性，以至于后来走了多少弯路。好了不多聊了，接下来我给大家分享我的好哥们儿的职场故事。
　　【1】加薪也留不住他了
　　我的好哥们儿是做汽车美容的。时间也算过得挺快的，没想到他居然在这家汽车美容店呆了一年。老板对她承诺过，第1个月来给2000。可是当他拿到第1个月工资时，却发现工资被打了8折。因为他比较年轻嘛觉得自己可能在第一个月活干得不是很好，于是就没有太在意http://club.xywy.com/zzdxbyy/ask/668.html。到第2个月老板承诺给他加工资，没想到，第2个月的工资却只是给了2000块钱。老板对他说，这个月发的工资是包含了两个时间段，因为我们这儿工资是压半个月的。所以说他现在拿的工资包含了上个月的半个月工资和这个月的半个月工资。
　　我的好兄弟他做事很认真，工作上自然也不会出现什么大的纰漏，所以他在猜想是不是老板故意挑毛病。我那单纯的好哥们儿，当时居然还主动认栽，不敢闹情绪，后来当老板对他说，工资涨到2600。可是实际到手工资却只有2000块钱，我的好兄弟再也忍不了了。直接对老板说我不干了，没想到那位美容店老板居然又想用加薪这个套路挽留我的好兄弟。我那朋友还真心动了，迫于生活的压力，也是情有可原的。但是当工资只发了三千的时候，他找到老板询问，老板却直白的跟他说，上个月的工资到你手里是三千块。而不是这个月，虽然老板知道坑他三次了。所以，他也不容易上当了，于是我的好兄弟再也忍不了了果断就辞职了。你们觉得我的好兄弟该不该辞职呢?
　　【2】老板加薪留你
　　其实我们对我兄弟的工作经历分析一下就明白了。从美容店老板的角度去思考，他对我的朋友印象最多一般。直白的讲，就是我的朋友在美容店就是一个可有可无的人。即使我的朋友和他http://club.xywy.com/zzdxbyy/ask/676.html的老板关系还不错，老板刚开始的高薪留住你，只是在拖延你。目的是为了培养能够顶替你岗位的人。一旦新员工能够适应你的工作环境，那么你在提出离职，对老板来讲已经无所谓了。所以在职场离职是可以的，但是我们一定要考虑清楚，冲动离职基本都是要吃很多苦头的，尤其是那些已经在某些公司有过一定的技能基础和工作经验。即使你是一匹千里马，辞职离开公司，等你出门碰壁，那时你想回来，几乎是不可能的。
　　3】辞职该不该会原公司
　　辞职之后该不该回原来的公司要看离开的原因是什么，一般说来离开的原因有以下几点：
　　(1)客观原因：比如你的家里出了什么事需要长时间处理或者是个人因意外伤害暂时不能胜任相关工作。
　　(2)主观原因：比如感觉公司给的待遇较低或者是和同事关系处理的不好，个人感觉公司里的工作没有前途。
　　如果说你们是第一种情况，想回原公司当然是可以回去的，毕竟很多客观的原因是人能理解的，在http://club.xywy.com/zzdxbyy/ask/670.html原来的公司上上下下的关系都不错，但是你回原公司上班还是要做好一点心理准备，很可能你不会再有原来的职位。
　　如果说是第二种情况，就要考虑一下了，如果说是因为待遇的问题那还好说，你能再回原公司说明外面给的待遇很差相比原公司而言。公司的相关人员虽然有些不高兴但也能理解，如果说个人的相关技能突出或是公司急需相关人员，那也还是可以回去的。如果说是因为人员关系的问题就要好好考虑了，因为人员关系还是原来的人员关系。如果说不能从根本上解决，回去了还会想走。因此，大家在职场遇到烦心事萌发辞职想法时，一定要考虑清楚，别轻易让自己做出错误的决定。