猎头职场：应届毕业生找工作有哪些技巧?
　　面试，对于将要不如职场的新生来说，是绕不过的一座大山。想要找到令自己心满意足的工作，就要克服面试中的种种难题。那么面试有哪些技巧呢?一起来看看埃摩森猎头怎么说。
　　1、面试要突出自我优势
　　对于刚毕业的大学生来说，最好是参加校园招聘会，因为社会上的招聘信息往往需要工作经验，大学生不具有竞争优势。求职期间，要多查询各个高校的就业网，多掌握招聘信息。
　　制作简历要将最重要的信息放在最前面，如英语四六级水平、实践经验、奖学金获得情况等，自荐信可以放在最后，另外，如果有实习作品一定要附上。
　　很多用人单位的面试都分为“一面”和“二面”。“一面”时，大多为群体面试，这种面试，应聘学生一定要注意适当地表现自己，可以谈，但不能谈得太多，在自我介绍中要突出自己的优势，从而让自己脱颖而出。“二面”一般都是一对一的面试，这时，面试官问什么就答什么，一定要真诚，不要自我吹嘘，面试官很反感爱吹嘘的学生。
　　现在就业压力大，虽然说求职是学生与用人单位双向选择，但其实还是用人单位在挑选学生。因此，我比较赞同先就业后择业的观点，等有了工作经验后可以再寻找更好的单位。
　　2、找工作课本不能丢
　　用人单位很重视学生的学业成绩、实践经验和团队合作精神。
　　简历很重要，简历要简明扼要，把自己能做什么，擅长做什么这些亮点突出就可以了。
　　现在大家都忙着找工作，很多人可能很久都不翻书了，但是用人单位的笔试及后面的面试都会问到很多专业知识，所以，找工作的空隙要翻看一下专业课程，巩固掌握专业知识。笔试的题目大多与应聘的岗位有关。
　　面试通常第一关都是考查专业知识，“二面”时很多企业采取分小组讨论的形式。面试其实就是考查你与人沟通的技巧，在谈话中，要重点介绍自己与应聘岗位相关的学习和经历，同时要掌握谈话的主动权，将话题引向自己擅长的方面，而不要处于被动。但要注意，谈话一定要有礼貌，第一印象非常重要。
　　面试时的着装也很重要，男生一般都是穿西装。干净、得体的着装，不仅能提高自己的精神和气质，还能体现你对这份工作的重视及对面试官的尊重，能给面试官留个好印象。
　　以上就是关于应届毕业生在面试时应当注意的一些问题，如果还有其它方面关于面试的问题，欢迎留言咨询!