从2012年3月,奥巴马政府宣布投资2亿美元拉动大数据相关产业发展,将“大数据战略”上升为国家战略后,大数据一下子成为世界瞩目的焦点。但不管是企业还是政府,在积极拥抱大数据技术时,都在面临精通大数据人才的大缺口。

到2015年,全球将新增440万个与大数据相关的工作岗位,且会有25%的组织设立首席数据官职位。大数据的相关职位需要的是复合型人才,能够对数学、统计学、数据分析、机器学习和自然语言处理等多方面知识综合掌控。未来,大数据将会出现约100万的人才缺口,在各个行业和领域,大数据中高端人才都会成为最炙手可热的人才,涵盖了大数据的工程师、规划师、分析师、架构师、应用师等多个细分领域和专业。因此需要社会、高校和企业共同努力去培养和挖掘。
未来,国内大数据领域的人才需求无疑是一个巨大的缺口。
?从2012年至今2014年初,BIhadoop-思数云服务成功举办了?60多场大数据商业智能试听公开课,共有近2000余人次参加;此外,组织企业内训、企业技术指导50多次,服务知名客户包括:中国电信、中国移动、中国银行、民生银行、平安保险、国税总局、****、东软、中软、国家节能中心、国家电网、多省公安厅、医院以及众多互联网企业。?
???????2013年,BIHadoop培训就业学员数百人,其中一半左右已经职业晋升到了中高层管理岗位。
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??????思数云与众多企业建立了合作关系,包括:云基地、华为、京东、金山、盛大等。???
?????我们中心提供的大数据服务包括:云计算大数据技术培训、企业大数据项目方案、大数据项目项目实施等等。
而这种符合行业需求、产业发展方向的人才培养模式,也能够为更多专家学者、行业主管、产业精英、企业代表带来全新收获与创新思考。
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