06-24-2017
东阳汽车垫资
东阳汽车垫资186-0587-7727杨经理、不看征信、中重要的事情再说一遍：不看征信报告，我们是专业的不看征信报告的车贷平台。
6月25日，由“腾讯电竞·繁星计划”打造的第三届游戏王卡杯英雄联盟电子竞技大赛将在沈阳大学体育馆举行。
电子竞技文化已经成为文化娱乐行业的“黑马”。据了解，仅2015年中国电子竞技整体市场规模就已经达到269亿元，未来有望超过500亿元。电子竞技将纳入文化娱乐行业转型升级的重要内容，以电子竞技带动游戏产品研发推广、业态转型及行业形象提升。
腾讯电竞针对今年的英雄联盟高校赛提出了一个赛事观念：“打造属于大学生自己的专业赛事”。从全国高校联赛到校园自发赛，再到当前的辽宁省第三届王卡杯英雄联盟电子竞技大赛，为学生们提供了更广泛的平台。沈阳电子竞技游戏文化将迎来一个新高峰。
37年前，从一个小渔村一跃成为经济特区，深圳成了中国改革开放的窗口。“来了都是深圳人”，特区成立37年，口号从未改变。孔雀东南飞，曾经的改革开放窗口，正用创新创业新观念号召、拥抱更多创业者。
为引“孔雀”下重本
过去六年里，深圳市已累计引进“孔雀计划”人才2400余人，引进“孔雀计划”团队和广东省创新创业团队合计114个。
产业的第一推动力是人才，2011年深圳推出“孔雀计划”。2017年，是深圳市委市政府实施“孔雀计划”的第7个年头。
过去六年里，深圳市已累计引进“孔雀计划”人才2400余人，引进“孔雀计划”团队和广东省创新创业团队合计114个。相关人士表示，“孔雀计划”实现了一批产业共性关键技术突破和创新成果产业化。
早年，高等教育是深圳市的短板。用什么吸引人才？用什么聚拢人才？2008年起，深圳推出高层次人才“1+6”政策，锁定国内高层次人才。
到了2011年，为了推动高新技术、金融、物流、文化等支柱产业发展，培育新能源、互联网、生物、新材料等战略性新兴产业，一批具备高专业素养和丰富海外工作经验、熟悉国际市场运作的海外人才成为急需。
由此，引进海外高层次人才的“孔雀计划”应运而生。
从一所深圳大学拓展到十多所高校，从仅有4名院士到引进22名院士，大学生、在职人员引进16万多人，比正常年份增长15%以上。从2014年到2016年，留学生引进人数平均每年增长40%。
在房价高涨的当下，深圳为引入人才“投下重本”，提出五年内筹集和建设40万套保障房，其中30万套留给人才。此外，在人才待遇方面，通过创业资助、股权投资、场租补贴、人才安居、子女入学等多种方式，给予人才待遇支持。
2016年，深圳市针对原有政策的短板，**促进人才优先发展“81条”措施，一共178个政策点。“我们也在不断要求政府进行政策创新”，深圳市人才办有关负责人表示。
该负责人说，“我们把人才作为深圳未来发展最重要的第一资源，这是长期战略，不是短期的。深圳发展到今天靠的是人才，没有人才，深圳的一切是不可能的。”
是不是人才不是政府说了算
首轮融资千万以上的董事长或总经理也可获认定为高层次人才。
2008年，深圳华因康基因科技有限公司创立人盛司潼从美国约翰霍普金斯大学医学院博士后出站后，准备回国创业。他给看中的几个城市写信，提出有技术，可否落地。
只有一个城市回了信，那就是深圳。故事继续，深圳华因康基因科技有限公司就此落地，打破欧美国家对基因测序领域的垄断，推动国产基因测序设备的“从0到1”。
这个典型小细节体现深圳市政府的服务意识。在留学生归国创业早期，市政府发放前期补贴，如今无人机市场占有率达70%的深圳市大疆科技公司就是这项政策的获益者。
此外，作为中国第一批改革开放的经济特区，深圳的市场化为创业者施展潜能提供宽松环境。
“需要政府的时候，政府会出现”，这句话经常被深圳创业者挂在嘴边。
“孔雀计划”的人才举荐机制也引入了市场化思维。对人才评判的主体是多元的，除了用人企业、党政机关，“孔雀计划”还按照获得风投机构投资额度来认定人才。“非上市创业创新型中小企业获得风险投资机构第一轮融资1000万元以上的董事长或总经理，我们也可以认定为高层次人才”，深圳市人才办负责人解释。
为了推动高层次人才和团队集聚化、产业化发展，2016年11月15日，深圳市孔雀计划产业园在龙岗区落地。孔雀计划产业园按照“一园三基地”（总园区、孵化基地、总部基地、产业化基地）模式建设，各具特色、互为补充。依托产业园，建立深圳市孔雀计划展示交流中心，以市场化方式运营，作为深圳市人才工作的展示平台、交流平台、引才平台、科普平台。
此外，今年年初，深圳市设立80亿的人才基金，专门为高层次人才提供创新创业的资金支持。龙岗区设立10亿元政策性股权投资基金，重点扶持创新型、成长型、初创期项目。
塑造环境激发人才活力
未来要进一步研究如何在体制、机制方面为人才松绑，将人才活力释放出来。
2016年，深圳提出人才新政“81条”后，引发轰动。来深圳学习人才政策的城市多了起来，深圳自己推行的政策也更有针对性、力度更大。
“我们要居安思危，人才工作需要与时俱进”，深圳市人才办负责人表示，在未来推动、落实的十大人才工程中，将有更多针对性政策。
光启理工高等研究院、华大基因……曾经受惠于深圳市人才引进计划的公司，正在成长为产业带动者。光启所代表的超材料，华大基因所代表的生物工程，正是因为产业链的逐渐完备，吸引更多人才，在人才与产业间形成****。
但是，1999年将牛憨笨院士的13人团队整体挖来的年代已经过去。现在，讲求柔性地利用好顶尖人才，“突出人才，不求所有，不求所在，但求所用”，深圳市人才办相关负责人表示，未来提倡人才共享，用好计划、好项目吸引人才。
该负责人还提出，未来要进一步研究如何在体制、机制方面为人才松绑，将人才活力释放出来。“引进是一方面，人才发挥作用才是根本。我们要深入思考，人才怎么用得好，没用好的原因是什么，什么限制了人才发展的空间。”
未来，新京报·寻找中国创客深圳基地将落地深圳市孔雀计划展示交流中心，为创业者提供从媒体报道、创业辅导、综合服务、股权投资的全链条创业服务。
今年年初同业存单的发行量及净融资额规模创下近年来新高，但LCR（流动性覆盖率）监管导致同业存单供需矛盾、同业套利利差消失等因素导致3月后同业存单单月发行量回落。此外，受流动性紧张、季末MPA考核、套利链条仍未完全消解等因素影响，5月净融资额变为负值，导致近期同业存单利率持续走高。从趋势来看，下半年的同业存单将从上半年的被动收缩逐步转向真正的发行需求，同业存单供需矛盾将有所缓解。
⊙中信建投
一方面，今年以来同业存单规模一度急升。2月、3月、4月和5月单月同业存单发行量分别达1.94万亿元、2.07万亿元、1.26万亿元和1.24万亿元。从净融资额看，2月、3月、4月和5月分别为0.95万亿元、0.43万亿元、0.12万亿元和-0.32万亿元。同时，同业存单的存量从去年末的6.3万亿元上升到今年3月的7.8万亿元，短短3个月存量增长1.57万亿元，增幅23.81%。另一方面，近期同业存单利率仍在持续走高。
那么，同业存单发行量与净融资额出现转折的原因是什么？量价背离的含义和原因又是什么？
同业存单利率高企三大原因
我们先来分析高企的同业存单利率。
1.同业存单利率走高与资金面或流动性紧张关系。
4月后，资金面较前期逐步缓和，但同业存单利率走势和银行回购及拆借利率均为背离，这显示所谓流动性紧张并不是同业存单量下滑及利率持续上升的原因。
2.同业存单利率走高和监管压力的相关性。
今年以来，在季末MPA（MacroPrudentialAssessment，宏观审慎评估体系）考核时点前，同业存单利率均会有显著抬升，6月末考核的应对时点提前，同业存单利率提前开始波动。由于季末考核时段内跨季资金更为紧俏，总体上显现出了对同业存单利率波动的影响。
此外，与监管有关，今年1个月期限同业存单与3个月和6个月期限的同业存单的利差较去年有所走阔，在5月甚至出现一段利率走势的明显背离。
根据《商业银行流动性风险管理办法（试行）》，商业银行流动性覆盖率应在2016年底及2017年底前达到80%和90%，2018年底前达到100%。同时《商业银行流动性覆盖率信息披露办法》对银行实施资本管理高级方法，使银行在今年起需从原先的披露季内三个月末数值的简单算术平均值到需披露季内每日数值的简单算术平均值，这意味着，市场影响会逐步从季末时点趋于平均。
根据LCR（Liquiditycoverageratio，流动性覆盖率）监管规定，LCR=合格流动性资产/未来30天现金净流出。对购买同业存单融出资金的金融机构来说，如果购买30天以内到期的同业存单，若原LCR指标>1，则能继续改善指标，若原LCR指标<1，则会恶化指标；若购买30天以上到期的同业存单，则会恶化指标。对发行同业存单融入资金的金融机构来说，若发行30天以内到期的同业存单，原LCR指标>1，则会恶化指标，原LCR指标<1，则会改善指标；若发行30天以上到期的同业存单，则会改善指标。
总的来说，受LCR监管，有压力的机构普遍会避免购买同业存单，但却存在着发行同业存单需求，供需矛盾显现。并且，1个月期限的同业存单比3个月或6个月期限同业存单更受购买方欢迎，而1个月以上期限的同业存单的发行需求却更大，表明供需又有错位，这造成了同业存单期限利差的扩大。
最后，除了应对流动性监管指标，未来在穿透监管的压力下，保持充沛的资产流动性成为金融机构比较重要的一个倾向。同业存单无法提前支取，又难以卖出转让，因此，从银行角度来说，购买长期限的同业存单相较于购买短期限同业存单以及购买利率债存在劣势。
3.同业存单利率仍然较高与续发压力仍在持续有关。
除了监管的直接影响，同业存单利率高企也与套利链条仍未完全消解有关。由于前期套利链条中的期限错配，仍有资产未到期，因此负债仍存续发支撑的压力。从结构上说，不可否认，当前仍存在银行有迫切续发同业存单的需求，在融出方普遍受监管影响对同业存单需求下降的背景下，在供需不平衡下，同业存单利率即会走高。
同业存单发行量及净融资额下降原因
同业存单发行量及净融资额有所回落有以下几个方面的原因：
1.LCR监管导致同业存单供需矛盾，产生同业存单主动和被动的收缩。
如上文对同业存单利率的分析，受LCR监管有压力的机构普遍会避免购买同业存单，但却存在同业存单的发行需求，同时1个月期限同业存单比3个月或6个月期限同业存单更受购买方欢迎，1个月以上期限的同业存单发行需求实际却更大。因此，供需存在矛盾和错位，导致1个月期限的同业存单发行方更倾向于主动萎缩，1个月期限以上的同业存单则被动收缩。
2.同业套利利差消失，同时受同业负债监管，使得同业存单发行产生主动收缩。
在监管去杠杆的意图下，资金成本自去年末开始显著提升后，同业套利链条中的套利空间十分逼仄甚至变负，这意味着同业存单新增发行量中来自套利意图应已消失，剩下的则来自于存量续发以及银行流动性补充的需求新发。但就这两点来说，因为3月末4月初下发的多项监管检查文件有所转折。
这次监管检查以密集下发文件、集中监管资源检查的方式进行银行普遍都会以检查文件要求作为业务开展底线，重视和配合程度超越以往，就检查文件中明确的监管要求必然会有所执行，检查文件的重中之重就是有关于同业负债和同业套利的整治。检查文件中，已就纳入同业存单后的同业负债占总负债比例是否超过三分之一作自查，后续定会根据该自查结果**具体比例。因此，伴随着“存款立行”的口号重新打出同业存单没有新增甚至存量不续——发行量回落、净融资额变为负值。
下半年同业存单或量价背离
综上，我们分别分析了影响近期同业存单利率走高以及发行量和净融资额下降的原因。
综合来说，当前同业存单的量价背离，来自于监管要求和银行需求交杂形成的复杂局面。在监管的影响下，银行被动或主动地收缩了同业存单的新增和续发量，但这种量的收缩仍是被动收缩。因此，同业存单的发行需求又存在结构性的分化，同时又受监管考核等影响，导致了季末考核时点同业存单利率全线上升，再加上长短期限同业存单供需错位，拉高了长期限同业存单的利率。
关于未来趋势，首先从量上看，在整改至满足同业负债比例的要求后，为保持该项指标持续合格，银行同业负债的增速应等于或小于其他一般负债增速，即彼时同业存单的净融资额可能会回复正值，但同业存单规模的增长速度将相较去年和年初将显著放缓，个人和对公业务增速和比例应会提升，同时受LCR影响，同业存单增长应倾向中长期限。
其次，从利率上看，在短期内，将会再次面临较大的同业存单到期压力叠加MPA考核，观察今年3月同业存单利率点同样是叠加MPA考核及大量同业存单到期影响。另外，套利利差在2016年第四季度开始才变负，现在套利链条中负债仍有续发压力。因此，短期内同业存单利率仍有走高压力。
但由于下半年至第四季度时，套利链条中期限错配的资产将会陆续消解完毕，因为同业理财、委外等资产都将逐渐到期，这意味着续发同业存单支撑的需求也将陆续消解。从下半年看，供需矛盾应有缓解，需求方对高成本资金的承受意愿将会有显著下降。另外，在LCR调整后期，银行同业存单发行需求也是下降的。
总的来说，同业存单从上半年的被动收缩到下半年真正发行需求的消解，同业存单的供需矛盾将有所缓解。因此，同业存单整体利率水平应较上半年有所回落。监管指标的调整完毕后，同业存单应回归同业负债本质——流动性管理，此后的同业存单利率波动应随资金面和货币政策变化波动。
“平台上有我们自主研发的产品吗，价格是否亲民？”“捷克水晶闻名遐迩，捷克馆的水晶制品销售如何？”6月21日，宁波市副市长李关定率相关部门负责人，来到宁波国际会展中心跨境综试区展示厅、网易考拉海购体验店、捷克馆等展馆以及宁波市口岸打私办，协调解决制约宁波跨境电商发展的瓶颈，推进宁波跨境电商的发展。
“今年3月17日，市委、市政府组织召开全市建设国家跨境电子商务综合试验区推进会，并把综试区建设列入了全市‘大脚板走一线、小分队破难题’专项抓落实百项重点工作。”新上任的宁波市口岸打私办主任张极星表示，目前各区域和部门对跨境电商的重视程度不一，工作推进进度不尽理想，“建议进一步健全跨境电商工作机制。”
对于这个问题，李关定在会上说，根据工作安排，他将在下月牵头召开领导小组会议，研究解决全市跨境电商发展中存在的困难与问题，加快责任落实，研究进一步完善市县联动、部门联动、政企联动、区域联动机制，加强跨境电商顶层设计。
“宁波跨境电商起步早，有扎实的外贸基础，当前宁波跨境综试区建设要与省党代会报告提出的宁波‘一带一路’综合试验区建设有机结合起来，找准切入点。”李关定要求相关部门和单位围绕“创新、集聚、提升、引领”八字要求，使宁波跨境综试区建设继续走在全国前列。具体而言，要创新业态、模式、服务、政策和环境；集聚大企业、大平台，培育新业态；提升综合实力、影响力，带动产业转型升级；引领跨境电商发展引领，融入“一带一路”国家战略”。
6月25日，由“腾讯电竞·繁星计划”打造的第三届游戏王卡杯英雄联盟电子竞技大赛将在沈阳大学体育馆举行。
电子竞技文化已经成为文化娱乐行业的“黑马”。据了解，仅2015年中国电子竞技整体市场规模就已经达到269亿元，未来有望超过500亿元。电子竞技将纳入文化娱乐行业转型升级的重要内容，以电子竞技带动游戏产品研发推广、业态转型及行业形象提升。
腾讯电竞针对今年的英雄联盟高校赛提出了一个赛事观念：“打造属于大学生自己的专业赛事”。从全国高校联赛到校园自发赛，再到当前的辽宁省第三届王卡杯英雄联盟电子竞技大赛，为学生们提供了更广泛的平台。沈阳电子竞技游戏文化将迎来一个新高峰。
37年前，从一个小渔村一跃成为经济特区，深圳成了中国改革开放的窗口。“来了都是深圳人”，特区成立37年，口号从未改变。孔雀东南飞，曾经的改革开放窗口，正用创新创业新观念号召、拥抱更多创业者。
为引“孔雀”下重本
过去六年里，深圳市已累计引进“孔雀计划”人才2400余人，引进“孔雀计划”团队和广东省创新创业团队合计114个。
产业的第一推动力是人才，2011年深圳推出“孔雀计划”。2017年，是深圳市委市政府实施“孔雀计划”的第7个年头。
过去六年里，深圳市已累计引进“孔雀计划”人才2400余人，引进“孔雀计划”团队和广东省创新创业团队合计114个。相关人士表示，“孔雀计划”实现了一批产业共性关键技术突破和创新成果产业化。
早年，高等教育是深圳市的短板。用什么吸引人才？用什么聚拢人才？2008年起，深圳推出高层次人才“1+6”政策，锁定国内高层次人才。
到了2011年，为了推动高新技术、金融、物流、文化等支柱产业发展，培育新能源、互联网、生物、新材料等战略性新兴产业，一批具备高专业素养和丰富海外工作经验、熟悉国际市场运作的海外人才成为急需。
由此，引进海外高层次人才的“孔雀计划”应运而生。
从一所深圳大学拓展到十多所高校，从仅有4名院士到引进22名院士，大学生、在职人员引进16万多人，比正常年份增长15%以上。从2014年到2016年，留学生引进人数平均每年增长40%。
在房价高涨的当下，深圳为引入人才“投下重本”，提出五年内筹集和建设40万套保障房，其中30万套留给人才。此外，在人才待遇方面，通过创业资助、股权投资、场租补贴、人才安居、子女入学等多种方式，给予人才待遇支持。
2016年，深圳市针对原有政策的短板，**促进人才优先发展“81条”措施，一共178个政策点。“我们也在不断要求政府进行政策创新”，深圳市人才办有关负责人表示。
该负责人说，“我们把人才作为深圳未来发展最重要的第一资源，这是长期战略，不是短期的。深圳发展到今天靠的是人才，没有人才，深圳的一切是不可能的。”
是不是人才不是政府说了算
首轮融资千万以上的董事长或总经理也可获认定为高层次人才。
2008年，深圳华因康基因科技有限公司创立人盛司潼从美国约翰霍普金斯大学医学院博士后出站后，准备回国创业。他给看中的几个城市写信，提出有技术，可否落地。
只有一个城市回了信，那就是深圳。故事继续，深圳华因康基因科技有限公司就此落地，打破欧美国家对基因测序领域的垄断，推动国产基因测序设备的“从0到1”。
这个典型小细节体现深圳市政府的服务意识。在留学生归国创业早期，市政府发放前期补贴，如今无人机市场占有率达70%的深圳市大疆科技公司就是这项政策的获益者。
此外，作为中国第一批改革开放的经济特区，深圳的市场化为创业者施展潜能提供宽松环境。
“需要政府的时候，政府会出现”，这句话经常被深圳创业者挂在嘴边。
“孔雀计划”的人才举荐机制也引入了市场化思维。对人才评判的主体是多元的，除了用人企业、党政机关，“孔雀计划”还按照获得风投机构投资额度来认定人才。“非上市创业创新型中小企业获得风险投资机构第一轮融资1000万元以上的董事长或总经理，我们也可以认定为高层次人才”，深圳市人才办负责人解释。
为了推动高层次人才和团队集聚化、产业化发展，2016年11月15日，深圳市孔雀计划产业园在龙岗区落地。孔雀计划产业园按照“一园三基地”（总园区、孵化基地、总部基地、产业化基地）模式建设，各具特色、互为补充。依托产业园，建立深圳市孔雀计划展示交流中心，以市场化方式运营，作为深圳市人才工作的展示平台、交流平台、引才平台、科普平台。
此外，今年年初，深圳市设立80亿的人才基金，专门为高层次人才提供创新创业的资金支持。龙岗区设立10亿元政策性股权投资基金，重点扶持创新型、成长型、初创期项目。
塑造环境激发人才活力
未来要进一步研究如何在体制、机制方面为人才松绑，将人才活力释放出来。
2016年，深圳提出人才新政“81条”后，引发轰动。来深圳学习人才政策的城市多了起来，深圳自己推行的政策也更有针对性、力度更大。
“我们要居安思危，人才工作需要与时俱进”，深圳市人才办负责人表示，在未来推动、落实的十大人才工程中，将有更多针对性政策。
光启理工高等研究院、华大基因……曾经受惠于深圳市人才引进计划的公司，正在成长为产业带动者。光启所代表的超材料，华大基因所代表的生物工程，正是因为产业链的逐渐完备，吸引更多人才，在人才与产业间形成****。
但是，1999年将牛憨笨院士的13人团队整体挖来的年代已经过去。现在，讲求柔性地利用好顶尖人才，“突出人才，不求所有，不求所在，但求所用”，深圳市人才办相关负责人表示，未来提倡人才共享，用好计划、好项目吸引人才。
该负责人还提出，未来要进一步研究如何在体制、机制方面为人才松绑，将人才活力释放出来。“引进是一方面，人才发挥作用才是根本。我们要深入思考，人才怎么用得好，没用好的原因是什么，什么限制了人才发展的空间。”
未来，新京报·寻找中国创客深圳基地将落地深圳市孔雀计划展示交流中心，为创业者提供从媒体报道、创业辅导、综合服务、股权投资的全链条创业服务。
今年年初同业存单的发行量及净融资额规模创下近年来新高，但LCR（流动性覆盖率）监管导致同业存单供需矛盾、同业套利利差消失等因素导致3月后同业存单单月发行量回落。此外，受流动性紧张、季末MPA考核、套利链条仍未完全消解等因素影响，5月净融资额变为负值，导致近期同业存单利率持续走高。从趋势来看，下半年的同业存单将从上半年的被动收缩逐步转向真正的发行需求，同业存单供需矛盾将有所缓解。
⊙中信建投
一方面，今年以来同业存单规模一度急升。2月、3月、4月和5月单月同业存单发行量分别达1.94万亿元、2.07万亿元、1.26万亿元和1.24万亿元。从净融资额看，2月、3月、4月和5月分别为0.95万亿元、0.43万亿元、0.12万亿元和-0.32万亿元。同时，同业存单的存量从去年末的6.3万亿元上升到今年3月的7.8万亿元，短短3个月存量增长1.57万亿元，增幅23.81%。另一方面，近期同业存单利率仍在持续走高。
那么，同业存单发行量与净融资额出现转折的原因是什么？量价背离的含义和原因又是什么？
同业存单利率高企三大原因
我们先来分析高企的同业存单利率。
1.同业存单利率走高与资金面或流动性紧张关系。
4月后，资金面较前期逐步缓和，但同业存单利率走势和银行回购及拆借利率均为背离，这显示所谓流动性紧张并不是同业存单量下滑及利率持续上升的原因。
2.同业存单利率走高和监管压力的相关性。
今年以来，在季末MPA（MacroPrudentialAssessment，宏观审慎评估体系）考核时点前，同业存单利率均会有显著抬升，6月末考核的应对时点提前，同业存单利率提前开始波动。由于季末考核时段内跨季资金更为紧俏，总体上显现出了对同业存单利率波动的影响。
此外，与监管有关，今年1个月期限同业存单与3个月和6个月期限的同业存单的利差较去年有所走阔，在5月甚至出现一段利率走势的明显背离。
根据《商业银行流动性风险管理办法（试行）》，商业银行流动性覆盖率应在2016年底及2017年底前达到80%和90%，2018年底前达到100%。同时《商业银行流动性覆盖率信息披露办法》对银行实施资本管理高级方法，使银行在今年起需从原先的披露季内三个月末数值的简单算术平均值到需披露季内每日数值的简单算术平均值，这意味着，市场影响会逐步从季末时点趋于平均。
根据LCR（Liquiditycoverageratio，流动性覆盖率）监管规定，LCR=合格流动性资产/未来30天现金净流出。对购买同业存单融出资金的金融机构来说，如果购买30天以内到期的同业存单，若原LCR指标>1，则能继续改善指标，若原LCR指标<1，则会恶化指标；若购买30天以上到期的同业存单，则会恶化指标。对发行同业存单融入资金的金融机构来说，若发行30天以内到期的同业存单，原LCR指标>1，则会恶化指标，原LCR指标<1，则会改善指标；若发行30天以上到期的同业存单，则会改善指标。
总的来说，受LCR监管，有压力的机构普遍会避免购买同业存单，但却存在着发行同业存单需求，供需矛盾显现。并且，1个月期限的同业存单比3个月或6个月期限同业存单更受购买方欢迎，而1个月以上期限的同业存单的发行需求却更大，表明供需又有错位，这造成了同业存单期限利差的扩大。
最后，除了应对流动性监管指标，未来在穿透监管的压力下，保持充沛的资产流动性成为金融机构比较重要的一个倾向。同业存单无法提前支取，又难以卖出转让，因此，从银行角度来说，购买长期限的同业存单相较于购买短期限同业存单以及购买利率债存在劣势。
3.同业存单利率仍然较高与续发压力仍在持续有关。
除了监管的直接影响，同业存单利率高企也与套利链条仍未完全消解有关。由于前期套利链条中的期限错配，仍有资产未到期，因此负债仍存续发支撑的压力。从结构上说，不可否认，当前仍存在银行有迫切续发同业存单的需求，在融出方普遍受监管影响对同业存单需求下降的背景下，在供需不平衡下，同业存单利率即会走高。
同业存单发行量及净融资额下降原因
同业存单发行量及净融资额有所回落有以下几个方面的原因：
1.LCR监管导致同业存单供需矛盾，产生同业存单主动和被动的收缩。
如上文对同业存单利率的分析，受LCR监管有压力的机构普遍会避免购买同业存单，但却存在同业存单的发行需求，同时1个月期限同业存单比3个月或6个月期限同业存单更受购买方欢迎，1个月以上期限的同业存单发行需求实际却更大。因此，供需存在矛盾和错位，导致1个月期限的同业存单发行方更倾向于主动萎缩，1个月期限以上的同业存单则被动收缩。
2.同业套利利差消失，同时受同业负债监管，使得同业存单发行产生主动收缩。
在监管去杠杆的意图下，资金成本自去年末开始显著提升后，同业套利链条中的套利空间十分逼仄甚至变负，这意味着同业存单新增发行量中来自套利意图应已消失，剩下的则来自于存量续发以及银行流动性补充的需求新发。但就这两点来说，因为3月末4月初下发的多项监管检查文件有所转折。
这次监管检查以密集下发文件、集中监管资源检查的方式进行银行普遍都会以检查文件要求作为业务开展底线，重视和配合程度超越以往，就检查文件中明确的监管要求必然会有所执行，检查文件的重中之重就是有关于同业负债和同业套利的整治。检查文件中，已就纳入同业存单后的同业负债占总负债比例是否超过三分之一作自查，后续定会根据该自查结果**具体比例。因此，伴随着“存款立行”的口号重新打出同业存单没有新增甚至存量不续——发行量回落、净融资额变为负值。
下半年同业存单或量价背离
综上，我们分别分析了影响近期同业存单利率走高以及发行量和净融资额下降的原因。
综合来说，当前同业存单的量价背离，来自于监管要求和银行需求交杂形成的复杂局面。在监管的影响下，银行被动或主动地收缩了同业存单的新增和续发量，但这种量的收缩仍是被动收缩。因此，同业存单的发行需求又存在结构性的分化，同时又受监管考核等影响，导致了季末考核时点同业存单利率全线上升，再加上长短期限同业存单供需错位，拉高了长期限同业存单的利率。
关于未来趋势，首先从量上看，在整改至满足同业负债比例的要求后，为保持该项指标持续合格，银行同业负债的增速应等于或小于其他一般负债增速，即彼时同业存单的净融资额可能会回复正值，但同业存单规模的增长速度将相较去年和年初将显著放缓，个人和对公业务增速和比例应会提升，同时受LCR影响，同业存单增长应倾向中长期限。
其次，从利率上看，在短期内，将会再次面临较大的同业存单到期压力叠加MPA考核，观察今年3月同业存单利率点同样是叠加MPA考核及大量同业存单到期影响。另外，套利利差在2016年第四季度开始才变负，现在套利链条中负债仍有续发压力。因此，短期内同业存单利率仍有走高压力。
但由于下半年至第四季度时，套利链条中期限错配的资产将会陆续消解完毕，因为同业理财、委外等资产都将逐渐到期，这意味着续发同业存单支撑的需求也将陆续消解。从下半年看，供需矛盾应有缓解，需求方对高成本资金的承受意愿将会有显著下降。另外，在LCR调整后期，银行同业存单发行需求也是下降的。
总的来说，同业存单从上半年的被动收缩到下半年真正发行需求的消解，同业存单的供需矛盾将有所缓解。因此，同业存单整体利率水平应较上半年有所回落。监管指标的调整完毕后，同业存单应回归同业负债本质——流动性管理，此后的同业存单利率波动应随资金面和货币政策变化波动。
“平台上有我们自主研发的产品吗，价格是否亲民？”“捷克水晶闻名遐迩，捷克馆的水晶制品销售如何？”6月21日，宁波市副市长李关定率相关部门负责人，来到宁波国际会展中心跨境综试区展示厅、网易考拉海购体验店、捷克馆等展馆以及宁波市口岸打私办，协调解决制约宁波跨境电商发展的瓶颈，推进宁波跨境电商的发展。
“今年3月17日，市委、市政府组织召开全市建设国家跨境电子商务综合试验区推进会，并把综试区建设列入了全市‘大脚板走一线、小分队破难题’专项抓落实百项重点工作。”新上任的宁波市口岸打私办主任张极星表示，目前各区域和部门对跨境电商的重视程度不一，工作推进进度不尽理想，“建议进一步健全跨境电商工作机制。”
对于这个问题，李关定在会上说，根据工作安排，他将在下月牵头召开领导小组会议，研究解决全市跨境电商发展中存在的困难与问题，加快责任落实，研究进一步完善市县联动、部门联动、政企联动、区域联动机制，加强跨境电商顶层设计。
“宁波跨境电商起步早，有扎实的外贸基础，当前宁波跨境综试区建设要与省党代会报告提出的宁波‘一带一路’综合试验区建设有机结合起来，找准切入点。”李关定要求相关部门和单位围绕“创新、集聚、提升、引领”八字要求，使宁波跨境综试区建设继续走在全国前列。具体而言，要创新业态、模式、服务、政策和环境；集聚大企业、大平台，培育新业态；提升综合实力、影响力，带动产业转型升级；引领跨境电商发展引领，融入“一带一路”国家战略”。
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