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　去年6月，乐金健康(300247,股吧)（300247）董事长号召员工增持，当时仅获寥寥员工响应。3月30日晚间，乐金健康公告称，公司财务总监汪燕拟在未来6个月之内减持86.25万股，而就在10多天前，公司董事、二股东韩道虎刚刚发布过拟在未来半年内抛售1900万股减持计划。对此，有投资者质疑称：“为什么大股东号召员工增持之后，公司的高管、二股东却排队减持？”

　　兜底增持仅获7名员工响应

　　去年6月7日，乐金健康董事长金道明倡议公司员工及全资子公司、控股子公司员工买入公司股票，并声称凡在2017年6月7日至6月8日之间买入公司股票并连续持有12个月以上并在职的，如果因增持产生亏损由其全额补偿。该倡议发出后，仅有7名员工响应，其间共累计增持股票5.88万股，增持均价6.86元/股，增持总金额约为40.39万元。

　　员工兜底增持的倡议仅在短期内提振了公司股价，随后公司股价仍处于震荡下跌状态，截至昨天，公司股价收报于5.28元，较员工之前的增持均价已下跌了29%。

　　而员工增持过后，不仅未见公司股东、高管跟进，反倒是屡屡传出其减持的消息：2017年9月19日至20日及11月2日，公司副总、财务总监汪燕、董秘梁俊，公司第二大股东、董事韩道虎，合计减持315.14万股，占总股份的0.392%，减持均价在6.20元/股至6.35元/股之间。而前一次减持计划在上月22日才届满，今年的3月22日，韩道虎再次披露减持计划，拟自公告发布的15个交易日后的六个月内减持1900万股，占公司总股本的2.36%。而3月30日晚间公司公告汪燕拟在本公告发布之日起15个交易日后的6个月内再减持公司股份86.25万股，对于减持的原因，其声称：“为个人资金需要并偿还限售股认购贷款及缴纳限售股解锁个人所得税。”