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“在回答你的问题之前，说句题外话，今天参加发布会的多数都是年轻人，年轻人关心大问题，对国家对未来都是好事。”6月22日，解读省第十一次党代会精神第六场新闻发布会上，四川日报、川报观察记者就省第十一次党代会报告中提出的“理直气壮为改革创新、担当有为者撑腰鼓劲”继续追问省纪委副书记郑东风时，郑东风以此为开场，承接之前省委组织部副部长、省委党建办主任蒋天宝对四川日报记者提出的如何理解“让想干事者有机会，能干事者有舞台”，对我省下一步将如何在选贤任能、激发干事创业活力上的举措进行了回答。
 
坚决查处“有心之过”包容改革“无心之失”
　　“过去五年，全省纪检机关处分7万多人，但在惩处的同时，也为2万多名党员干部澄清是非，让被反映问题的干部卸下包袱、轻装上阵。”在回答记者提出“如何激发更多干部干事创业激情”时，郑东风给出了这个数据。
　　“过去五年，全省纪检监察机关在惩处违纪违法的同时，也为真正一心为公、敢于担当的干部说话。”郑东风说。
　　一边是反腐败继续保持压倒性态势，坚决查处违纪违法的“有心之过”，营造风清气正的干事创业良好环境。另一边是建立容错纠错机制，宽大包容改革探索的“无心之失”，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
　　让想干事者有机会，能干事者有舞台，在回答记者提问时，蒋天宝同样用了一组数据。
　　“十八大以来，受到中央和省委表彰的20名优秀县委书记全部提拔使用、100名优秀乡镇（街道）党（工）委书记符合条件的79人全部提拔重用。”蒋天宝说，省委高度重视在脱贫攻坚一线培养、识别、选用干部，目前已向全省所有贫困村和有20户以上建档立卡贫困户的非贫困村全覆盖选派第一书记，其中1124人因为实绩突出进入乡镇领导班子。
　　旗帜鲜明为敢担当的党员干部澄清是非，制定干部能上能下实施办法，目的就一个——着力把忠诚干净担当的好干部选出来用起来。
 
激发“想为”内生动力 营造“敢为”政策环境
　　“前段时间，省委印发了《切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力办法》，专门对脱贫攻坚一线干部**了22条关怀激励措施。”谈及下一步如何为想干事能干事者提供更大舞台，蒋天宝为“想为者”带来了“干货”。“下一步我省将强化递进培养和实践历练，提升广大干部干事创业的能力水平；强化科学选任和分类管理，着力完善各层次干部职业发展通道；强化组织关怀和心理疏导，健全干部待遇保障、谈心谈话、学习培训、困难帮扶等政策措施。”
　　有了“想为”的内生动力，还要有“敢为”的政策环境。郑东风表示，全省各级纪检监察机关将全面贯彻《关于充分调动干部积极性 激励改革创新干事创业的意见（试行）》，坚持把纪律挺在前面，综合运用“四种形态”，对被反映问题的干部及时“咬耳扯袖、红脸出汗”。同时，加大问责力度，以问责常态化促进履职到位，让层层负责、人人担责成为自觉。
　　“省委制定**了《关于充分调动干部积极性 激励改革创新干事创业的意见（试行）》，区分对待探索失误和违纪行为，既坚决惩处违纪者、问责不为者，又旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，为改革创新者撑腰鼓劲。”蒋天宝说。
1.富国大通介绍
   北京富国大通资产管理有限公司，致力于优秀上市公司股权并购基金，为高净值人群提供信托、资管、公募、私募、海外等全方位优质资产配置。
　　股东北京正润金控投资集团有限公司成立于2007年，2007年至2014年，股东集团完成原始资金和优质资产的积累，凭借对宏观形势和行业走势判断，形成“金融投资、****、矿业投资”三驾马车并驾齐驱，信息共享，资源共同，协同发展。
　　截止目前，股东自有资产规模超100亿元，金融版块资产管理规模超1200亿。BeijingFuGuoDa TongIn-vestment Management Co. Ltd is committedtoequitymergersfundof outstandinglistedcompanies. It aims toprovidehigh-qualityasset allocationtohigh net worth population including trust, informationmanage-ment, publicfunds, privatefund, o-verseasassetallocation.
　　Theshareholder, BeijingZheng RunJinKongInvestmentGroupCo. Ltd was founded in 2007. From 2007to2014, theshareholdergroup completedthe original capital accumulationandassetquality. Bymeans of thetrendof macroeconomicand industrial situation, financial investment, capital operation and mining investment are sharingresources togetherwhichleadtocooperativedevelopmentofinformation.
　　Uptonow, theamountof the shareholder''s free assets exceeds 10 billionyuan, andtheasset managementscaleofthefinancialsectorexceeds120billionyuan.
2.发展情况
　　●富国大通资产管理有限公司作为接受监管的合规金融机构。自成立以来坚持产品运行的安全性与合规性，多次获得行业内风控安全奖项，是行业标杆单位。
　　●专注于“上市公司股权并购基金”、全方位优质资产配置
　　●“资产管理、高端财富管理”投融资一体金融综合服务平台
　　●区域化建设，全国一、二、三线城市设立30多家分支机构
3.活动情况
　　2017年，富国大通长春分公司于每周周五下午1:30定期在公司总部进行投资理财沙龙，带给投资者最新的市场信息。为答谢客户多年以来的支持，公司于2017年新年伊始推出“富国大通长春高端品享会”VIP客户系列活动。
　　富国大通长春高端品享会———烘焙活动举办时间正值3月8日国际妇女节，在专业烘焙师的讲解下，高净值客户都制作出了自己满意的蛋糕和饼干，作为一份精致的小礼物带回家和家人朋友分享，正体现了高端客户群体对精致快乐生活的追求。
　　4月15日，富国大通长春高端品享会———古法胭脂DIY手工Party，迎着蒙蒙细雨在公司总部明珠广场A座举行。活动邀请到了公司总部市场部总监贲秋华女士为客户讲解古法胭脂的历史和制作过程。整个活动历时3个小时，客户在专家的带领下，梦回大观园，体验到了手工胭脂的古朴和简明之美。
　　富国大通长春高端品享会 ———“精心动珀”琥珀工艺party作为2017年第二期VIP客户活动，选择了在5月14号，端午节前夕举行，整个活动邀请高端珠宝商提供原石打磨以及讲解技术。所有琥珀原石均由俄罗斯进口而来，价格高昂，品质优秀。在专业珠宝加工师傅的帮助下，经过一个下午的打磨，一个个琥珀原石变成了晶莹剔透的琥珀。蜜蜡色泽含蓄,质地温润,具有聚财纳福、事业顺利、家人健康、带来欢乐及好运的功效和寓意。
　　5月20日，富国大通联手中国知行社“知识改变命运·图书架起桥梁”系列大型公益活动，于长春农安举办爱心图书馆捐建仪式，捐献善款为吉林长春市农安县小城子乡中学捐建爱心图书馆。
　　富国大通长春高端品享会 ——— 温泉VIP客户活动，于2017年6月13、20、27日连续三次在东北温泉胜地国信南山举行，为高净值客户带来了丝丝清凉。整个活动中客户在自然的环境中享受到了在钢筋水泥城市中不能找到的静谧与惬意。
创新，是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。生态文明创新，更是在贵阳深一层推进大生态发展战略、绿色循环发展的道路上发挥了关键作用。
  这几天，清镇市生态局局长龙邦美的环保工作得到不少帮助。原因就是清镇市的诸多工业企业周边，遍布环保志愿者，他们的眼睛，时刻盯着这些企业的污染问题。“清镇市境内有工业企业170余家，环境监察人员不足，环境执法监管‘小马拉大车’现象十分突出。”龙邦美说。
  为解决这个问题，近年来清镇创新环保模式，以政府购买社会服务的方式引入第三方监督，将原来政府、企业及周边群众之间极容易产生“对抗性”矛盾以“非对抗”方式进行处理，形成“政府＋环保公益组织＋企业＋社会公众”四位一体的“非对抗”环境治理模式。“这些环保志愿者，就是当地村民，他们加入到清镇环保执法监管的‘马队’当中，‘小马拉大车’的问题得到解决，企业的环保自觉性也提高了，环保执法难度逐步下降，企业和周边群众的关系也缓和了。”龙邦美说。
  清镇创新环保模式，是贵阳生态文明体制机制创新发展的缩影。以清镇非对抗环境社会治理为代表，生态文明建设体制机制创新发展已经在贵阳广泛铺开：观山湖区首创“民间河长”与“政府河长”双河长制共同推动辖区水环境治理；白云区以政府购买社会服务的方式，引入第三方参与生态建设和环保监督，成为全市首个建立环保执法与环保者联合巡查机制的区县……
  不只是区县，贵阳市的生态文明机制体制建设发展，更是高举着创新的大旗。
  “我们首创了生态保护站点，将生态环保专业队伍的触角延伸到最基层；我们开启生态文明细胞工程建设，全市上下包含学校、医院、家庭等9个体系、11个类别的生态文明系列创建活动广泛开展；我们**了《贵阳市环境空气质量考核暨奖惩办法（试行）》，对各区（市、县）和经开区实施环境空气质量考核……”市生态文明委相关负责人说。
  对矢志不渝坚守生态文明发展道路的贵阳来说，走向生态文明升级版的“奔高标”创新，是贵阳生态文明体制机制创新发展的最终之路。
  贵阳的生态文明建设者深知，生态文明创新，首要是理念。贵阳自始至终都明确，要坚持绿色发展理念，把生态文明建设放在更加突出的位置，深刻融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程。
  方向既明，目标落地，掷地有声。对此，在生态文明机制体制创新的路上，贵阳开启一轮又一轮的创新改革——
  创新法制体系，施行《贵阳市建设生态文明城市条例》；
  创新司法体制，先后成立市法院生态保护审判庭、清镇市法院生态保护法庭,市检察院生态保护检察局、清镇市检察院生态保护检察局以及市公安局生态保护分局，形成生态保护“两庭三局”的司法体系；
  创新行政体制，先后成立贵阳市生态文明建设委员会、贵阳市水务管理局等政府工作部门；
  创新考核机制，建立绩效考核制度，生态文明建设指标分值在全市综合绩效目标考核中的占比最高超过10%；
  ……
  生态文明制度体系的创新，就是让贵阳“绿色发展”的梦想照进现实，走进千家万户。经过多年的努力，贵阳终于构建起创新发展的生态文明建设体制机制体系。
昨日，龙岗区政府与中信泰富有限公司举行战略框架合作协议签约仪式，双方建立战略合作关系，将深入开展全方位、多领域合作，高标准打造具有“金融+科技”特色重点片区。中信泰富有限公司董事长兼总裁张极井，龙岗区领导高自民、戴斌、杨军、侯海、刘伟、徐向明等出席签约仪式。
 
签约仪式上，龙岗区人民政府与中信泰富有限公司、龙岗区城市建设投资有限公司、中信泰富（中国）投资有限公司分别签订战略框架合作协议。根据《深圳市龙岗区人民政府与中信泰富有限公司战略框架合作协议》，双方本着资源共享、优势互补、互利共赢、共同发展的原则，中信泰富将在产业导入和园区运营领域重点投入，协助龙岗区完善产业布局和城市功能，共同推进经济和社会事业的全面发展。
 
双方将充分发挥各自优势，坚持整体统筹开发，全面推进产城融合发展，推动产业空间、生活文化空间、建筑空间、城市公共空间和地下空间“五位一体”发展，高起点规划、高标准建设、高效能管理，在片区统筹开发运营等领域开展合作。双方共同探索在“4+2”重点片区统筹开发运营工作中的合作机会，高标准打造具有“金融+科技”特色的重点片区。此外，双方还将就综合金融服务、基础设施建设、健康医疗产业等领域开展全面合作。
 
龙岗区区长戴斌致辞时表示，此次合作协议的签署将对龙岗落实东进战略、打造东部中心产生深远的影响，标志双方合作进入崭新阶段。希望中信泰富公司在龙岗的城市、产业等方面的建设开发和运营中发挥更加重要的作用，以先进的产业和运营理念不断完善城区的功能、提升城区品质，希望龙岗区城市建设投资有限公司与中信泰富公司能够密切合作、资源共享，在东部中心打造出更多示范工程。
 
“4+2”重点片区
 
4个市级重点区域：坂雪岗科技城、大运新城、国际低碳城、平湖金融与现代服务业基地
 
2个区级重点区域：宝龙高新园、阿波罗未来产业园
 
中信泰富有限公司
 
中信泰富有限公司是中信集团在香港最大的业务平台，拥有多元化业务的国际型企业，长期致力于发展以产业导入为主的城市综合体、城市功能区项目，在市政开发与城市综合运营领域打造了香港又一城、陆家嘴滨江金融城、上海中信泰富广场等一批精品项目。