国务院落实教师工资问题！年底前实现！！福建事业单位招聘网特别整理了相关信息，以下公告详情：
还记得2019年12月教育部发布要求落实教师工资不低于当地公务员作为明年督查重点，那么到了2020国务院落实动作来了!教育部发布通知，对于2020年义务教育教师工资收入落实情况督导作出具体安排。此次督导主要围绕2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标。

通知指出，将通过地方自查和国家督导两个阶段来落实义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平情况。督导结束后，对问题比较严重的省、市、县进行问责，并在中央主要媒体公布。2020年1月16日，福建省人民政府教育督导办公室就义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员平均工资收入水平的问题，对3个县(市、区)政府主要负责人进行约谈。
国家越来越重视教师待遇，我们一起来盘点一下：
教师纳入住房保障，工资不低于公务员
在2019年12月20日教育部举办的新闻发布会上，国务院督导办日前向各省级人民政府办公厅下发通知，明确2020年要把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平作为督导检查重点。2020年2月5日中央一号文件发布。通知指出，落实中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平政策，教师职称评聘向乡村学校教师倾斜，符合条件的乡村学校教师纳入当地政府住房保障体系。
2020保障公费师范生有编有岗
教育部发文《教育部办公厅关于做好2020届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》，明确保证2020届部属师范大学公费师范毕业生全部安排到中小学校任教。
2020年5月底前，确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校。2020年6月底仍未签约的公费师范生，其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门，由各省级教育行政部门会同有关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教，公费师范生离校前须全部落实任教学校。
官方发布，减轻中小学教师负担!
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。必须牢固树立教师的天职是教书育人的理念，切实减少对中小学校和教师不必要的干扰，把宁静还给学校，把时间还给教师。
教师再加中秋假落实中小学春秋假!
2019年12月12日，国家发改委提出，我国将完善带薪休假相关制度建设各地可以结合气候环境等情况统筹寒暑假时间，制定出台中小学放春假或秋假办法。并且发布《关于改善节假日旅游出行环境促进消费的实施意见》。
各地可以结合气候环境等情况统筹寒暑假时间，制定出台中小学放春假或秋假的办法，引导职工家庭在适宜出行季节带薪休假。