11-10-2019
江味龙虾馆合作店可以合伙经营么？
1、性格互补 找和你一起开江味龙虾馆的事业合伙人就和找人生伴侣一样，要搭伙过日子，性格上一定要互补，一个性格急躁，另一个一定要平和冷静，不然迟早都会吵起来。一个做事往往效率高，利于项目更快的推进，另外一个，往往考虑比较周全，这样的两种性格的人，就像一枚硬币的两个面，缺一不可。
~~~~文章来源：FTDaliya2019
2、有特长的合伙人 一个团队最主要就是能力和经验的互补，如果你比较懂江味龙虾馆产品，但是不懂财务和管理，那你找合伙人的时候，就应该找在财务和管理方面比较擅长的，这样所有人各司其职，才能实现经验与能力上的互补。此外，作为一个好的合伙人，不仅要团结一心，还需要具备一些优良的素质。
3、态度大过能力 能力很重要，但是态度更重要。一个人能力就算非常强，但是没有自我约束力，我行我素，不遵守团队工作制度，对待事情缺乏责任心，这样的人是不适合合伙做江味龙虾馆这样的餐饮事业，因为他会成为一切规则和制度的杀手，会带坏整个团队的良好氛围。
4、价值观相同 例如，你觉得小龙虾的品质应该最大化的保障，你的合伙人更倾向于节省成本，当顾客投诉产品有问题时你认为应当立刻给顾客退换，而你的合伙人却认为这样会损害自身利益。找江味龙虾馆合作合伙人一定要找价值观趋同的，要不然常常就会在一些日常事情的处理过程中产生纠葛。
网站：www.jiangweilongxia.com
~~~~文章来源：FTDaliya2019
2、有特长的合伙人 一个团队最主要就是能力和经验的互补，如果你比较懂江味龙虾馆产品，但是不懂财务和管理，那你找合伙人的时候，就应该找在财务和管理方面比较擅长的，这样所有人各司其职，才能实现经验与能力上的互补。此外，作为一个好的合伙人，不仅要团结一心，还需要具备一些优良的素质。
3、态度大过能力 能力很重要，但是态度更重要。一个人能力就算非常强，但是没有自我约束力，我行我素，不遵守团队工作制度，对待事情缺乏责任心，这样的人是不适合合伙做江味龙虾馆这样的餐饮事业，因为他会成为一切规则和制度的杀手，会带坏整个团队的良好氛围。
4、价值观相同 例如，你觉得小龙虾的品质应该最大化的保障，你的合伙人更倾向于节省成本，当顾客投诉产品有问题时你认为应当立刻给顾客退换，而你的合伙人却认为这样会损害自身利益。找江味龙虾馆合作合伙人一定要找价值观趋同的，要不然常常就会在一些日常事情的处理过程中产生纠葛。
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