三、劳动者当年休了产假,还发年终奖吗?休产假是否影响年终奖,主要看企业规定的年终奖享受资格与何种条件挂钩。如果企业仅以出勤作为评判年终奖的标准的,由于...more
一、是不是所有的公司都有年终奖?年终奖一般是企业在年末或次年年初向劳动者发放的奖励,是对一年来劳动者工作表现的肯定。年终奖作为一种福利待遇,劳动法及相...more
依据劳动合同法第14条的规定劳动者与用人单位连续签订两次固定期限合同后,应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。广州律师咨询在以下情形的,公司可以不予续签,...more
工人受到工伤后,有些用人单位对待劳动者的态度比较恶劣,有的劳动者今天受伤,只要没有住院,明天就要你上班;有的劳动者一出院马上就被用人单位通知去上班;有...more
1、员工处于哺乳期,可以以严重违纪解除吗?答案是肯定的。只要员工存在违纪的事实,不论员工是否处于特殊时期,用人单位可以依据《劳动合同法》39条的规定与劳动...more
情形一、上下班途中摔倒受伤,是否构成工伤?根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故受伤的,应认定为工伤。广州律师咨询因此上...more
在工作的时候受到了伤害,但单位却不给自己任何的经济补偿,也不给自己做工伤认定申请。劳动者觉得单位的做法很不人道,也违反了劳动法的相关规定,于是就打算去起诉...more
《企业所得税法》及其实施条例运行以来,不少纳税人咨询子公司使用母公司的商标与分公司使用总公司的商标,该不该支付费,以及所支付的商标使用费能否在税前扣除...more
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