06-25-2017
苏州汽车垫资
苏州汽车垫资186-0587-7727杨经理（24小时在线、竭诚服务）微贷网-专注于汽车抵押借贷服务的互联网金融P2P网贷平台，2011年上线，运营5年实力老平台，销售服务网络遍布全国各大城市，线下400家门店。
《国务院关于2016年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》23日提交全国人大常委会审议。审计署有关负责人接受记者采访，全面解读今年报告新看点。
看点一：
全面客观反映改革发展新进展
这位负责人介绍，此次审计工作报告一大看点是“全面”。从积极的财政政策力度加大、民生保障持续加强、财税领域改革不断推进、预算管理进一步规范等方面，全面反映了改革发展的总体成效，并结合具体审计项目，重点反映了财政预算管理、重大政策落实、精准扶贫脱贫、社会保障、资源环保、金融和企业改革等领域成效。
同时，报告实事求是地揭示和反映了当前我国经济发展中存在的一些问题，包括改革发展中出现的新情况新问题、对发展动能新旧转换中出现的一些暂时性困难、深化改革协调推进中发生的一些结构性矛盾，以及经济社会发展中的一些阶段性问题。如审计反映的自然资源资产核算口径不够衔接、新能源汽车推广应用补贴获取不规范、监管规则及标准衔接不到位等情况，有关部门正积极研究解决。
此外，报告坚持把推进国家重大政策措施贯彻落实作为重中之重。审计部门以推进供给侧结构性改革为主线，持续开展国家重大政策措施落实情况跟踪审计，及时督促整改，并按季度公告审计结果。
看点二：
审计“重头戏”锁定政府花钱
财政预算管理和执行情况历来是审计工作报告的“重头戏”。这位负责人介绍，以推动建立健全现代财政制度为目标，此次审计报告也将重点锁定如何提高财政管理绩效和深化财政领域重点改革。
如在预算执行管理方面，报告反映了部分项目预算安排未充分考虑上年度执行情况和政策要求、有关预算收支在各本各级预算间归属不够明确等问题；在转移支付管理方面，反映了专项资金安排交叉重叠、专项转移支付退出机制不健全等问题；在决算编制方面，对照新预算法有关要求，反映了决算草案中部分事项列报不够完整的问题。
这位负责人指出，与近年相关审计情况比较，今年审计发现财政预算管理中问题的范围、性质和频次均有所减轻，相关体制机制也逐步完善，如中央决算草案与向全国人大报告预算执行情况差异比上年明显缩小，反映出中央预决算编制水平和预算执行的规范化程度进一步提升；部门“三公”经费和会议费持续压减，公务接待、因公出国（境）费用管理基本规范，问题主要发生在下属单位，涉及的数量、金额也大大降低。
此外，随着近年来各级财政民生投入逐年加大，审计对民生项目和资金的监督也逐年加强，今年审计工作报告进一步突出反映了扶贫脱贫、医疗保险、保障性安居工程、水利及粮食收储等方面情况。
看点三：严守经济风险关
审计是国家经济社会运行的“免疫系统”。这位负责人说，今年审计工作报告处处体现“严”字，其中密切关注经济社会运行中的薄弱环节和风险隐患，及时揭示和反映出当前经济运行中的苗头性、倾向性问题：
——在国家重大政策措施落实跟踪审计中，报告揭示了有些地方政府债务增长较快，有的还违规举债等问题；
——在金融审计中，揭示了部分金融机构不良资产信息披露不够充分，个别保险公司通过资产管理计划、万能险等筹资入市，影响资本市场秩序等问题；
——在企业审计中，揭示了部分企业业绩不实、负担较重、投资经营风险管控比较薄弱等问题；
——在财政专项资金使用管理中，骗取套取资金问题仍较突出，有的还形成损失浪费，影响财政资金安全绩效。
这位负责人表示，这些问题的揭示，有利于推动及时堵塞漏洞、妥善处置和避免损失，从而更好地防范风险，为经济社会的平稳健康发展保驾护航。
针对发现的问题，今年审计工作报告还提出切实可行的审计建议，从根本上推动制度的完善，促进问题解决。
看点四：
严肃揭露重大违纪违法问题
这位负责人说，审计工作中认真贯彻落实中央关于全面从严治党和反腐败工作的有关要求，对重大违纪违法、重大损失浪费、重大风险隐患、重大履职尽责不到位等问题，坚持查深查透。
一年来，审计发现并移送的600多起违纪违法问题线索，涉及公职人员1100多名，有关部门正在深入查处中。
这位负责人表示，审计工作报告对上述问题线索进行了综合分析，归纳出“国有资产资源和公共权力集中领域问题较多”等4个特点和趋势，深入揭示了腐败案件与权力制约的关联，既对案件的多发领域、新型手段和客观条件进行逐一梳理，又有大数据分析和典型案例佐证，对推动反腐败标本兼治有着积极作用。
连日来，我市各部门把学习贯彻自治区第十二次党代会精神当作当前政治生活的头等大事，掀起了一股学习贯彻党代会精神的热潮。基层党员干部认真学习贯彻党代会精神，以强烈的政治责任感和历史使命感，把党代会精神贯彻落实到各项工作中，为我市经济社会发展添砖加瓦。
“自治区第十二次党代会为我们描绘了未来五年的宏伟蓝图，会议分析形势深刻透彻，部署工作措施得力，设立目标更是振奋人心。”国网中卫供电公司变电检修室主任赵荣说，作为一名基层管理人员，他将带领职工深刻学习领会党代会精神，坚持改革创新和强化基础并重，发展质量和效率效益并重，全力提高思想素质和精益化管理水平，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，用实际行动深刻诠释“振奋精神，实干兴宁”，为服务地方经济发展不断努力，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
市农牧局农产品质量安全检验检测中心主任周红玲说：“作为这次党代会的党代表，我对宣传贯彻落实党代会精神责无旁贷。我会带领农牧系统干部职工集中学习加自学党代会精神，掀起全系统学习贯彻落实党代会精神的热潮。同时，也会将党代会精神融入到农产品质量安全监管和检验检测工作中，尽快将实验室建好，确保市民舌尖上的安全。”
“作为地方企业，要贯彻落实好党代会精神，就要实干，不能务虚。不仅要把握好战略方向，狠抓内部管理，提高企业经济效益，还要大力实施创新驱动战略，结合我市市场经济实际情况，狠抓企业创新，适应社会经济发展。”荣盛商业连锁股份有限公司董事长王春生说，宁夏还有41.8万贫困人口尚未脱贫，他希望可以把企业做大做强，为我市脱贫攻坚添砖加瓦。
6月25日，由“腾讯电竞·繁星计划”打造的第三届游戏王卡杯英雄联盟电子竞技大赛将在沈阳大学体育馆举行。
电子竞技文化已经成为文化娱乐行业的“黑马”。据了解，仅2015年中国电子竞技整体市场规模就已经达到269亿元，未来有望超过500亿元。电子竞技将纳入文化娱乐行业转型升级的重要内容，以电子竞技带动游戏产品研发推广、业态转型及行业形象提升。
腾讯电竞针对今年的英雄联盟高校赛提出了一个赛事观念：“打造属于大学生自己的专业赛事”。从全国高校联赛到校园自发赛，再到当前的辽宁省第三届王卡杯英雄联盟电子竞技大赛，为学生们提供了更广泛的平台。沈阳电子竞技游戏文化将迎来一个新高峰。
37年前，从一个小渔村一跃成为经济特区，深圳成了中国改革开放的窗口。“来了都是深圳人”，特区成立37年，口号从未改变。孔雀东南飞，曾经的改革开放窗口，正用创新创业新观念号召、拥抱更多创业者。
为引“孔雀”下重本
过去六年里，深圳市已累计引进“孔雀计划”人才2400余人，引进“孔雀计划”团队和广东省创新创业团队合计114个。
产业的第一推动力是人才，2011年深圳推出“孔雀计划”。2017年，是深圳市委市政府实施“孔雀计划”的第7个年头。
过去六年里，深圳市已累计引进“孔雀计划”人才2400余人，引进“孔雀计划”团队和广东省创新创业团队合计114个。相关人士表示，“孔雀计划”实现了一批产业共性关键技术突破和创新成果产业化。
早年，高等教育是深圳市的短板。用什么吸引人才？用什么聚拢人才？2008年起，深圳推出高层次人才“1+6”政策，锁定国内高层次人才。
到了2011年，为了推动高新技术、金融、物流、文化等支柱产业发展，培育新能源、互联网、生物、新材料等战略性新兴产业，一批具备高专业素养和丰富海外工作经验、熟悉国际市场运作的海外人才成为急需。
由此，引进海外高层次人才的“孔雀计划”应运而生。
从一所深圳大学拓展到十多所高校，从仅有4名院士到引进22名院士，大学生、在职人员引进16万多人，比正常年份增长15%以上。从2014年到2016年，留学生引进人数平均每年增长40%。
在房价高涨的当下，深圳为引入人才“投下重本”，提出五年内筹集和建设40万套保障房，其中30万套留给人才。此外，在人才待遇方面，通过创业资助、股权投资、场租补贴、人才安居、子女入学等多种方式，给予人才待遇支持。
2016年，深圳市针对原有政策的短板，**促进人才优先发展“81条”措施，一共178个政策点。“我们也在不断要求政府进行政策创新”，深圳市人才办有关负责人表示。
该负责人说，“我们把人才作为深圳未来发展最重要的第一资源，这是长期战略，不是短期的。深圳发展到今天靠的是人才，没有人才，深圳的一切是不可能的。”
是不是人才不是政府说了算
首轮融资千万以上的董事长或总经理也可获认定为高层次人才。
2008年，深圳华因康基因科技有限公司创立人盛司潼从美国约翰霍普金斯大学医学院博士后出站后，准备回国创业。他给看中的几个城市写信，提出有技术，可否落地。
只有一个城市回了信，那就是深圳。故事继续，深圳华因康基因科技有限公司就此落地，打破欧美国家对基因测序领域的垄断，推动国产基因测序设备的“从0到1”。
这个典型小细节体现深圳市政府的服务意识。在留学生归国创业早期，市政府发放前期补贴，如今无人机市场占有率达70%的深圳市大疆科技公司就是这项政策的获益者。
此外，作为中国第一批改革开放的经济特区，深圳的市场化为创业者施展潜能提供宽松环境。
“需要政府的时候，政府会出现”，这句话经常被深圳创业者挂在嘴边。
“孔雀计划”的人才举荐机制也引入了市场化思维。对人才评判的主体是多元的，除了用人企业、党政机关，“孔雀计划”还按照获得风投机构投资额度来认定人才。“非上市创业创新型中小企业获得风险投资机构第一轮融资1000万元以上的董事长或总经理，我们也可以认定为高层次人才”，深圳市人才办负责人解释。
为了推动高层次人才和团队集聚化、产业化发展，2016年11月15日，深圳市孔雀计划产业园在龙岗区落地。孔雀计划产业园按照“一园三基地”（总园区、孵化基地、总部基地、产业化基地）模式建设，各具特色、互为补充。依托产业园，建立深圳市孔雀计划展示交流中心，以市场化方式运营，作为深圳市人才工作的展示平台、交流平台、引才平台、科普平台。
此外，今年年初，深圳市设立80亿的人才基金，专门为高层次人才提供创新创业的资金支持。龙岗区设立10亿元政策性股权投资基金，重点扶持创新型、成长型、初创期项目。
塑造环境激发人才活力
未来要进一步研究如何在体制、机制方面为人才松绑，将人才活力释放出来。
2016年，深圳提出人才新政“81条”后，引发轰动。来深圳学习人才政策的城市多了起来，深圳自己推行的政策也更有针对性、力度更大。
“我们要居安思危，人才工作需要与时俱进”，深圳市人才办负责人表示，在未来推动、落实的十大人才工程中，将有更多针对性政策。
光启理工高等研究院、华大基因……曾经受惠于深圳市人才引进计划的公司，正在成长为产业带动者。光启所代表的超材料，华大基因所代表的生物工程，正是因为产业链的逐渐完备，吸引更多人才，在人才与产业间形成****。
但是，1999年将牛憨笨院士的13人团队整体挖来的年代已经过去。现在，讲求柔性地利用好顶尖人才，“突出人才，不求所有，不求所在，但求所用”，深圳市人才办相关负责人表示，未来提倡人才共享，用好计划、好项目吸引人才。
该负责人还提出，未来要进一步研究如何在体制、机制方面为人才松绑，将人才活力释放出来。“引进是一方面，人才发挥作用才是根本。我们要深入思考，人才怎么用得好，没用好的原因是什么，什么限制了人才发展的空间。”
未来，新京报·寻找中国创客深圳基地将落地深圳市孔雀计划展示交流中心，为创业者提供从媒体报道、创业辅导、综合服务、股权投资的全链条创业服务。
《国务院关于2016年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》23日提交全国人大常委会审议。审计署有关负责人接受记者采访，全面解读今年报告新看点。
看点一：
全面客观反映改革发展新进展
这位负责人介绍，此次审计工作报告一大看点是“全面”。从积极的财政政策力度加大、民生保障持续加强、财税领域改革不断推进、预算管理进一步规范等方面，全面反映了改革发展的总体成效，并结合具体审计项目，重点反映了财政预算管理、重大政策落实、精准扶贫脱贫、社会保障、资源环保、金融和企业改革等领域成效。
同时，报告实事求是地揭示和反映了当前我国经济发展中存在的一些问题，包括改革发展中出现的新情况新问题、对发展动能新旧转换中出现的一些暂时性困难、深化改革协调推进中发生的一些结构性矛盾，以及经济社会发展中的一些阶段性问题。如审计反映的自然资源资产核算口径不够衔接、新能源汽车推广应用补贴获取不规范、监管规则及标准衔接不到位等情况，有关部门正积极研究解决。
此外，报告坚持把推进国家重大政策措施贯彻落实作为重中之重。审计部门以推进供给侧结构性改革为主线，持续开展国家重大政策措施落实情况跟踪审计，及时督促整改，并按季度公告审计结果。
看点二：
审计“重头戏”锁定政府花钱
财政预算管理和执行情况历来是审计工作报告的“重头戏”。这位负责人介绍，以推动建立健全现代财政制度为目标，此次审计报告也将重点锁定如何提高财政管理绩效和深化财政领域重点改革。
如在预算执行管理方面，报告反映了部分项目预算安排未充分考虑上年度执行情况和政策要求、有关预算收支在各本各级预算间归属不够明确等问题；在转移支付管理方面，反映了专项资金安排交叉重叠、专项转移支付退出机制不健全等问题；在决算编制方面，对照新预算法有关要求，反映了决算草案中部分事项列报不够完整的问题。
这位负责人指出，与近年相关审计情况比较，今年审计发现财政预算管理中问题的范围、性质和频次均有所减轻，相关体制机制也逐步完善，如中央决算草案与向全国人大报告预算执行情况差异比上年明显缩小，反映出中央预决算编制水平和预算执行的规范化程度进一步提升；部门“三公”经费和会议费持续压减，公务接待、因公出国（境）费用管理基本规范，问题主要发生在下属单位，涉及的数量、金额也大大降低。
此外，随着近年来各级财政民生投入逐年加大，审计对民生项目和资金的监督也逐年加强，今年审计工作报告进一步突出反映了扶贫脱贫、医疗保险、保障性安居工程、水利及粮食收储等方面情况。
看点三：严守经济风险关
审计是国家经济社会运行的“免疫系统”。这位负责人说，今年审计工作报告处处体现“严”字，其中密切关注经济社会运行中的薄弱环节和风险隐患，及时揭示和反映出当前经济运行中的苗头性、倾向性问题：
——在国家重大政策措施落实跟踪审计中，报告揭示了有些地方政府债务增长较快，有的还违规举债等问题；
——在金融审计中，揭示了部分金融机构不良资产信息披露不够充分，个别保险公司通过资产管理计划、万能险等筹资入市，影响资本市场秩序等问题；
——在企业审计中，揭示了部分企业业绩不实、负担较重、投资经营风险管控比较薄弱等问题；
——在财政专项资金使用管理中，骗取套取资金问题仍较突出，有的还形成损失浪费，影响财政资金安全绩效。
这位负责人表示，这些问题的揭示，有利于推动及时堵塞漏洞、妥善处置和避免损失，从而更好地防范风险，为经济社会的平稳健康发展保驾护航。
针对发现的问题，今年审计工作报告还提出切实可行的审计建议，从根本上推动制度的完善，促进问题解决。
看点四：
严肃揭露重大违纪违法问题
这位负责人说，审计工作中认真贯彻落实中央关于全面从严治党和反腐败工作的有关要求，对重大违纪违法、重大损失浪费、重大风险隐患、重大履职尽责不到位等问题，坚持查深查透。
一年来，审计发现并移送的600多起违纪违法问题线索，涉及公职人员1100多名，有关部门正在深入查处中。
这位负责人表示，审计工作报告对上述问题线索进行了综合分析，归纳出“国有资产资源和公共权力集中领域问题较多”等4个特点和趋势，深入揭示了腐败案件与权力制约的关联，既对案件的多发领域、新型手段和客观条件进行逐一梳理，又有大数据分析和典型案例佐证，对推动反腐败标本兼治有着积极作用。
连日来，我市各部门把学习贯彻自治区第十二次党代会精神当作当前政治生活的头等大事，掀起了一股学习贯彻党代会精神的热潮。基层党员干部认真学习贯彻党代会精神，以强烈的政治责任感和历史使命感，把党代会精神贯彻落实到各项工作中，为我市经济社会发展添砖加瓦。
“自治区第十二次党代会为我们描绘了未来五年的宏伟蓝图，会议分析形势深刻透彻，部署工作措施得力，设立目标更是振奋人心。”国网中卫供电公司变电检修室主任赵荣说，作为一名基层管理人员，他将带领职工深刻学习领会党代会精神，坚持改革创新和强化基础并重，发展质量和效率效益并重，全力提高思想素质和精益化管理水平，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，用实际行动深刻诠释“振奋精神，实干兴宁”，为服务地方经济发展不断努力，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
市农牧局农产品质量安全检验检测中心主任周红玲说：“作为这次党代会的党代表，我对宣传贯彻落实党代会精神责无旁贷。我会带领农牧系统干部职工集中学习加自学党代会精神，掀起全系统学习贯彻落实党代会精神的热潮。同时，也会将党代会精神融入到农产品质量安全监管和检验检测工作中，尽快将实验室建好，确保市民舌尖上的安全。”
“作为地方企业，要贯彻落实好党代会精神，就要实干，不能务虚。不仅要把握好战略方向，狠抓内部管理，提高企业经济效益，还要大力实施创新驱动战略，结合我市市场经济实际情况，狠抓企业创新，适应社会经济发展。”荣盛商业连锁股份有限公司董事长王春生说，宁夏还有41.8万贫困人口尚未脱贫，他希望可以把企业做大做强，为我市脱贫攻坚添砖加瓦。
6月25日，由“腾讯电竞·繁星计划”打造的第三届游戏王卡杯英雄联盟电子竞技大赛将在沈阳大学体育馆举行。
电子竞技文化已经成为文化娱乐行业的“黑马”。据了解，仅2015年中国电子竞技整体市场规模就已经达到269亿元，未来有望超过500亿元。电子竞技将纳入文化娱乐行业转型升级的重要内容，以电子竞技带动游戏产品研发推广、业态转型及行业形象提升。
腾讯电竞针对今年的英雄联盟高校赛提出了一个赛事观念：“打造属于大学生自己的专业赛事”。从全国高校联赛到校园自发赛，再到当前的辽宁省第三届王卡杯英雄联盟电子竞技大赛，为学生们提供了更广泛的平台。沈阳电子竞技游戏文化将迎来一个新高峰。
37年前，从一个小渔村一跃成为经济特区，深圳成了中国改革开放的窗口。“来了都是深圳人”，特区成立37年，口号从未改变。孔雀东南飞，曾经的改革开放窗口，正用创新创业新观念号召、拥抱更多创业者。
为引“孔雀”下重本
过去六年里，深圳市已累计引进“孔雀计划”人才2400余人，引进“孔雀计划”团队和广东省创新创业团队合计114个。
产业的第一推动力是人才，2011年深圳推出“孔雀计划”。2017年，是深圳市委市政府实施“孔雀计划”的第7个年头。
过去六年里，深圳市已累计引进“孔雀计划”人才2400余人，引进“孔雀计划”团队和广东省创新创业团队合计114个。相关人士表示，“孔雀计划”实现了一批产业共性关键技术突破和创新成果产业化。
早年，高等教育是深圳市的短板。用什么吸引人才？用什么聚拢人才？2008年起，深圳推出高层次人才“1+6”政策，锁定国内高层次人才。
到了2011年，为了推动高新技术、金融、物流、文化等支柱产业发展，培育新能源、互联网、生物、新材料等战略性新兴产业，一批具备高专业素养和丰富海外工作经验、熟悉国际市场运作的海外人才成为急需。
由此，引进海外高层次人才的“孔雀计划”应运而生。
从一所深圳大学拓展到十多所高校，从仅有4名院士到引进22名院士，大学生、在职人员引进16万多人，比正常年份增长15%以上。从2014年到2016年，留学生引进人数平均每年增长40%。
在房价高涨的当下，深圳为引入人才“投下重本”，提出五年内筹集和建设40万套保障房，其中30万套留给人才。此外，在人才待遇方面，通过创业资助、股权投资、场租补贴、人才安居、子女入学等多种方式，给予人才待遇支持。
2016年，深圳市针对原有政策的短板，**促进人才优先发展“81条”措施，一共178个政策点。“我们也在不断要求政府进行政策创新”，深圳市人才办有关负责人表示。
该负责人说，“我们把人才作为深圳未来发展最重要的第一资源，这是长期战略，不是短期的。深圳发展到今天靠的是人才，没有人才，深圳的一切是不可能的。”
是不是人才不是政府说了算
首轮融资千万以上的董事长或总经理也可获认定为高层次人才。
2008年，深圳华因康基因科技有限公司创立人盛司潼从美国约翰霍普金斯大学医学院博士后出站后，准备回国创业。他给看中的几个城市写信，提出有技术，可否落地。
只有一个城市回了信，那就是深圳。故事继续，深圳华因康基因科技有限公司就此落地，打破欧美国家对基因测序领域的垄断，推动国产基因测序设备的“从0到1”。
这个典型小细节体现深圳市政府的服务意识。在留学生归国创业早期，市政府发放前期补贴，如今无人机市场占有率达70%的深圳市大疆科技公司就是这项政策的获益者。
此外，作为中国第一批改革开放的经济特区，深圳的市场化为创业者施展潜能提供宽松环境。
“需要政府的时候，政府会出现”，这句话经常被深圳创业者挂在嘴边。
“孔雀计划”的人才举荐机制也引入了市场化思维。对人才评判的主体是多元的，除了用人企业、党政机关，“孔雀计划”还按照获得风投机构投资额度来认定人才。“非上市创业创新型中小企业获得风险投资机构第一轮融资1000万元以上的董事长或总经理，我们也可以认定为高层次人才”，深圳市人才办负责人解释。
为了推动高层次人才和团队集聚化、产业化发展，2016年11月15日，深圳市孔雀计划产业园在龙岗区落地。孔雀计划产业园按照“一园三基地”（总园区、孵化基地、总部基地、产业化基地）模式建设，各具特色、互为补充。依托产业园，建立深圳市孔雀计划展示交流中心，以市场化方式运营，作为深圳市人才工作的展示平台、交流平台、引才平台、科普平台。
此外，今年年初，深圳市设立80亿的人才基金，专门为高层次人才提供创新创业的资金支持。龙岗区设立10亿元政策性股权投资基金，重点扶持创新型、成长型、初创期项目。
塑造环境激发人才活力
未来要进一步研究如何在体制、机制方面为人才松绑，将人才活力释放出来。
2016年，深圳提出人才新政“81条”后，引发轰动。来深圳学习人才政策的城市多了起来，深圳自己推行的政策也更有针对性、力度更大。
“我们要居安思危，人才工作需要与时俱进”，深圳市人才办负责人表示，在未来推动、落实的十大人才工程中，将有更多针对性政策。
光启理工高等研究院、华大基因……曾经受惠于深圳市人才引进计划的公司，正在成长为产业带动者。光启所代表的超材料，华大基因所代表的生物工程，正是因为产业链的逐渐完备，吸引更多人才，在人才与产业间形成****。
但是，1999年将牛憨笨院士的13人团队整体挖来的年代已经过去。现在，讲求柔性地利用好顶尖人才，“突出人才，不求所有，不求所在，但求所用”，深圳市人才办相关负责人表示，未来提倡人才共享，用好计划、好项目吸引人才。
该负责人还提出，未来要进一步研究如何在体制、机制方面为人才松绑，将人才活力释放出来。“引进是一方面，人才发挥作用才是根本。我们要深入思考，人才怎么用得好，没用好的原因是什么，什么限制了人才发展的空间。”
未来，新京报·寻找中国创客深圳基地将落地深圳市孔雀计划展示交流中心，为创业者提供从媒体报道、创业辅导、综合服务、股权投资的全链条创业服务。
71
