生在职场上的我们，极大部分人的起步都是相同的，我们做着分工不同却大同小异的工作，但是在三五年之后，我们再次打量身边的人，我们就会发现彼此之间的差距是非常明显的。你有没有思考过这其中的具体原因呢?
　　海天酱油招聘人事根据多年的研究发现，那些升职快、拿高薪的人员一直在储备着自己的职业能力，强化自己在职场上的竞争力。所以，无论你是职场菜鸟还是职场老鸟，不论你有没有竞争力，或者你的竞争力到底有多大，你都应该为你的升值加薪做准备：储备你的职业本钱。
　　一、什么是你的职涯“本钱”
　　你首先要明白的是：什么是职场本钱。简单来说，职场本钱须涵盖三个方面，一是态度，即工作态度及风格必须与你所呆的公司的企业文化相契合。
　　二、如何为自我职场加分
　　那么，如何让自己随着岁月、经验的积累变得更有价值，更加具有吸引力?
　　1、自我分析——认识自己
　　在现实职场中，每个人都懂得职业规划，但是很多人都不能清醒的认识自己，了解自己的优势、劣势，不知道该如何跨出下一步，一旦我们不能够清楚地认识自己，把随大众、随遇而安的职业态度默认为职业生涯中的常态，那我们的职业将由此而塌陷，且变得一成不变所以，正确的做法应该是剖析自己的优劣势，并结合目前的自我职业状态研究怎样才能充分发挥自身的优势，降低劣势。
　　2、做时间主人——善用时间
　　世上最公平的应该是时间，因为每个人每天都拥有24小时。但聪明的职场人士善于合理进行时间安排，让他的24小时发挥出最大功效，由此就成个人的“与众不同”。
　　3、直面挑战——沉淀积累
　　在职场中，任何一份职业都需要一定量的积淀才可能达到一个质的飞跃，假如没有3-5年的积累，我们很难对一份工作有深入的把握和理解，更谈不上好的发展，所以频繁的跳槽不但让我们缺少职业储备，也会成为面试官心中的“雷区”。
　　工作不能让我们100%的满意，如果没有弄清楚状况就胡乱跳槽，不仅会影响个人职业生涯的连续性和经验的沉淀，还会让自我的职业发展处理失败的地位。
　　4、做自己的假想敌——心胸宽广
　　古话说:患寡不患均。但是我们得明白一个道理：世上没有绝对的公平。所以我们应该保持一种心胸宽广的气度，不要同别人过多的计较。否则，太过计较的人常常会使得自己处于不平衡的心态中，而受到这种不愉快心情的影响，不仅感受不到工作的快乐，更使自己缺少成就感，也会局限和阻碍个人职业的发展。
　　5、勇于承担责任——多做多问
　　古语道：吃亏是福。这句话同样适合职场，多去做工作，不论是分内还是分外的事情，要用于承担责任，并在实际运用中提高自己，这一点对于我们的职涯发展是非常重要的。在这里要给大家纠正一个误区———认为多参加培训，多拿证书就是自我增值。但事实是，很多人往往拿了不少证书，也读了不少书，然而却并没有发现自己办的更“值钱”。
　　这也就是HR经常抱怨的：简历很漂亮，但是面试中却很难聊出有价值的东西。而且很多求职者往往答非所问，缺少实际操作执行的经验，因为他们认识不到书本知识与实际工作是有很大差距的，那不是一丁点儿的差距。
　　所以海天酱油招聘人事给到的建议是：身处职场的我们应该把握每一次学习的机会，敢于将知识化为技能，并不断积累实际操作经验。