a福州汽车垫资18822840085刘女士，不看征信流水，不看负债，黑户可以，押手续不押车，全市最低，承诺的当天放款全国百家直营分公司，每月放贷数十亿 。
“这里有超市、卫生室、文化广场，还有便民服务大厅，不远处就是精准扶贫就业基地，平时很热闹，就像一个小集市。”6月21日，在台前县侯庙镇许集村，该村党支部书记许延随指着不远处人头攒动的农村党群综合服务中心说道。
    今年以来，台前县按照统一规划设计、统一建筑风格、统一服务标识、统一文化广场规划、统一办公设施配置、统一安装光伏设施等“六统一”标准，精心打造了一批集党建工作、社会管理、公共服务、产业发展等多功能于一体的新型服务平台―――农村党群综合服务体。综合服务体实行“1+N”服务模式，即一个党群综合服务中心和****基地、“清风”茶社、文化广场、法治长廊、健身场所、村卫生室、自助银行、电商超市等服务项目。目前，已建成农村党群综合服务体36个，有效提升了村级组织活动场所，进一步打通了联系服务群众“最后一公里”。
符辰建还记得，亚华种业科学院最终将研究方向转型为一季稻培育，“种子从培育到可以推广到市场，至少也需要5年时间，中间波折多多，但转型是成功的，随后推出的‘隆两优’和‘晶两优’这两个系列的种子受到了市场的欢迎，卖脱销了。”但是，这个过程却让他开始思考，“产品的研究要有前瞻性，全方位布局，以市场为导向，要提前5到10年了解市场的需求。”也即在指导农业生产上，种业企业要为农户制定一个“十年计划”。
　　从科研和服务两个路径“突围”
　　量变最终带来质变。
　　改变这种状况，留给行业的时间并不算多。隆平高科采取的办法，是从科研和服务的角度进行“突围”。
　　按照主营作物分类，隆平高科的研发业务部门已建立以湖南、海南为核心水稻育种站，下辖四川、安徽、境外等多个区域育种站，种质资源和研发能力是公司最重要的核心竞争力之一。“自2006年起，公司就明确了构建自主研发体系的发展战略，逐年大幅增加研发投入，近年来公司研发投入一直在行业内维持较高水平，报告期内公司研发的投入占到了营业收入9.7%。目前公司已建立并完善了以市场为导向，以传统育种和生物育种相结合的商业化育种体系，杂交水稻、杂交玉米等主要农作物研发创新能力及规模都达到了国内领先，黄瓜育种规模世界领先。”刘俊对《证券日报》记者介绍。
　　除现有优势领域之外，隆平高科还在积极拓展更多品类，“我们有‘3+X’战略横向扩展，其中水稻、玉米、蔬菜为 3 大核心品类，小麦、薯 类、棉花、油菜籽、花生、大豆等为辅助业务，即这项战略中的X。”
　　对于“3+X”战略的实施上，刘俊称，隆平高科会多举措举重，“也会通过并购的方式进行业务拓展。”6月14日，隆平高科发布公告，收购湖南金稻种业有限公司（以下简称湖南金稻）的股权。
　　像看病一样给农业开处方
　　隆平种业技术服务部见习副经理肖燃正在经历“服务崛起”的过程。
　　“目前的农业服务是非常不足的。”肖燃在2010年进入隆平种业实习，此后正式入职，在他的记忆里，农业服务的复杂性和个性化特征逐步呈现，“我们去调研时发现，农户购买欠缺主动性，而是跟风或受经销商推荐的影响，但是这些跟风的产品是否就适合农户呢？隆平种业的农业服务，要求像看病一样对农业开出处方，形式也更灵活，除了售前的区域培训、售后的针对性帮助之外，还利用互联网平台，由专业人员撰写文章普及种植技巧，并通过专家面对面的形式，让农户遇到问题可以拍照或文字描述从后台提交，由专家答疑解惑。”
　　2008年公司战略收购湖南亚华种业科学研究院，2011年投资1亿元成立湖南隆平高科种业科学研究院，率先在全国建立起了商业化育种体系；同时，为使生物育种技术已经成为传统育种技术的有力支撑，2010年隆平高科投建了长沙生物实验室，2013年又牵头组建了华智生物公司。目前，隆平高科已经构建起国内一流且完备的商业化育种创新体系，并组建了国内规模最大、共计130余人的水稻研发团队。这些团队力量为隆平高科的“服务战略”提供了坚实的后盾。
　　而服务领域还担任着回收一线信息、反馈数据指导育种责任，“我们今年收集过四十种米样，包括同一品种不同时间播种和不同区域播种的结果，分析米种在什么状态下口感最好，总结出规律反馈给区域人员，让他们指导生产。”
　　见证了种业数十年发展历程的刘社发坦言，在“农业耕作流程科学化之后，育种和耕种的质量更有保障，2007年之前，农民的投诉、市场反馈问题比较多，此后，质量进入了可控的恒定范围之内。”　　
　　提供“种植生态链”综合服务
　　当下，农业的库存结构上低质量和无效库存的问题明显，对于种植户而言，如何引导他们进入高质量、市场欢迎的品种领域是个问题。在这种情况下，提供贯穿种植生态链的综合服务就显得迫在眉睫。同时，隆平高科还将推出更多定制式的服务和产品。
　　隆平种业技术服务部周贵忠在今年5月份解决的一则售后案例，一定程度上说明了农业服务的复杂性。2017年5月23日，钟祥市代理商周成华电话向区域经理王志清反映：钟祥市文杰镇以沿河村为主的多名农户种植的“晶两优华占”近来坐蔸严重，也请农业技术人员看过，没找到原因；希望隆平技术人员帮忙查找原因，给农户一个解决方案。
　　“经隆平品牌湖北分公司领导的安排，我于5月24日下午赶到钟祥。”周贵忠在后来的总结中写道，他查看了几家最严重的田块，部分田块惨不忍睹，田边或凸包上个别生长正常的秧苗已有3--4个分蘖，大部分秧苗不到时10cm高，整体呈现金**，细看部分叶片上密布小斑点，斑点多时连成片，呈现水稻胡麻叶斑病的症状，拨起秧苗，黄根多，白根极少，靠近基部的部分有发黑现象。
　　仔细询问农户的操作及施肥，没发现任何疑点。这时田间的一个现象引起了周贵忠的注意：田间厢面上残留着许多未腐烂的蚕豆秸秆，用手按一下厢面，会翻上来很多气泡，往大片看低洼的田块秧苗坐蔸严重。最终，周贵忠发现，沿河村秧苗坐蔸的主要原因和这次蚕豆秸秆有关。
　　在搭建服务体系上，隆平高科的策略是立体式的。刘俊介绍，“可以和更多的高科技公司合作，例如通过卫星技术精准分析气候、收集消费者行为习惯、分析倒推生产指导种植等，最终实现为整个产业链提供兼职个性化、定制化服务的服务解决方案。”
“我从来没有自己刻过章子，更没有刻过这样图案的章子。”手握篆刻刀，来自北京的六年级小学生张瑞正和同学们一起小心翼翼地刻画着汉代瓦当上的文字，零距离感受历史文化。
 
　　跟着讲解员，100多名北京和平小学的师生们昨日走进了西安秦砖汉瓦博物馆，实地参观这些历史阶段鲜明的文化符号。当走到“可以触摸的历史”区域时，师生们纷纷把手放在一块秦砖上，感受秦汉宫殿雄伟建筑文化之魄力。“从来没有看到过这么多古代的瓦片和砖，而且每种图案的含义和当时的用途也不尽相同，很震撼。”小学生程琳边看边拿出小本不断记录。
 
　　为了让师生们真切感受秦砖汉瓦这一文化瑰宝，篆刻人安木师徒准备了一百份印章和一百个来自于秦砖汉瓦上的图案。“大家看，这个是华仓，意思是汉代国家的粮库。”篆刻人安木手举一枚印章介绍说，有这样文字图案的瓦当，也就带着这样的历史。
 今年夏天，南方科技大学首批“95后”毕业生将离开“象牙塔”，开启人生新的篇章。作为一所目标是快速建成世界高水平研究型大学的高校，其毕业生出路，也带有鲜明的国际范儿，目前几乎所有学生都已明确毕业去向，其中六成毕业生已经收到国内外知名大学录取通知书继续深造，大部分将直接攻读博士学位。
    致力于培养具有“家国情怀、全球视野、综合素养、创新能力”的一流创新人才，正是南科大坚持的学生培养目标。正如党委书记郭雨蓉所言，南科大创新发展的底气来自国家倾力发展高等教育的“天时”，来自中国崛起的大趋势；我们的底气，也来自身处深圳经济特区的“地利”，深圳这座城市短短三十几年创造了世界现代化工业化奇迹，如今正在加快建成现代化国际化创新型城市和国际科技、产业创新中心，如此传奇之城同样可以书写高等教育发展的传奇。
    “学霸宿舍”
    四名学子全进名校读博
    在“十佳毕业生”候选人名单中，来自化学系的毕业生李炳，被世界顶尖学府——— 英国剑桥大学录取。李炳所在的宿舍，位于学生公寓1栋519室，是校内有名的“学霸宿舍”。李炳和他的三位室友，全部到世界一流大学攻读博士学位。物理系的雷伟华和梁通分别选择了美国西北大学和纽约州立大学石溪分校，化学系的甄子博则收到了美国匹兹堡大学的入学通知书。
    南方科技大学分管学生工作的党委副书记李凤亮一直在关注着学生的毕业去向，“今年的毕业生是南科大的第三届毕业生，也是毕业人数最多的一届。”李凤亮表示，毕业生人数逐年增多，质量更体现出学校培养实力，同学们毕业去向情况越来越好。
    2013级物理系本科生梁通，今年以来陆续收到纽约州立大学石溪分校、日本东京大学、美国密歇根州立大学、美国田纳西大学的录取通知书，考虑未来的发展空间，他最终选择美国纽约州立大学石溪分校。今年秋天，他将前往位于纽约长岛的这所大学，直接攻读物理学博士学位。
    “与我们一起度过的四年时光，必将成为你终身骄傲的经历。”四年过去，梁通依然清晰记得，当年在考场外，招生老师送给他的一张书签背后印着的这句话。“做科研是我的梦想！”大二下学期，梁通进入物理系刘畅教授课题组，开始了实验室的生活。在南科大，教学和科研都以学生为中心，老师们根据学生的兴趣爱好和天赋能力进行针对性的讲授，正成为一种共识。
    本科生进实验室
    锻炼科研能力
    “在本科阶段就锻炼了出色的科研能力，这是南科大学生的特质之一。”化学系毕业生刘思佳大二加入黄文忠教授课题组，目前，她已经参与完成两个课题。
    南科大创新本科生培养模式，采取“2+2”，即学生入学前两年不分专业，实行通修通识教学，强化学科基础和人文知识。大学第三年开始，学生可根据自身特点的发展要求，自主选择感兴趣的专业。
    在不少同学看来，南科大是一个能安心做学术研究的地方。即便对于毕业后不想走学术研究道路的同学来说，在大学里培养了发现问题和解决问题的科研能力，在工作中也是受益匪浅。
    而“2+2”模式对学生的要求相当高，入学后全英文授课，针对英语能力不同层次的学生，南科大成立语言中心，对学生实行了分层次的英语教学。学生除了必修的理工科基础课外，还可以“菜单式”地选择自己感兴趣的专业课程。
    导师制是南科大“三制三化”的重要组成部分，南科大的学生在校期间会受到来自院系学术导师和书院生活导师的指导。因为是理工科专业，老师特别注重培养学生的动手能力和创新思维。大一学生张志举例说，物理课要求学生分成小组，自己设计物理实验，写实验报告。学生入学不分专业，大三选择专业，进入导师课题组，参加竞赛，发表论文，在南科大大部分学生看来都是顺理成章。
    在选择就业的毕业生中，绝大部分留在了深圳及广东其他地区工作，超过40%同学被华为、中兴通讯、腾讯、大疆创新等本地知名高新技术企业以及银行、证券等企业录用，还有一些同学到了马来西亚、中国香港等地的公司工作。
    去年10月，华为公司与南科大的物理、电子、计算机等专业17名应届毕业生举行了签约录用仪式，此前，华为在南科大举行了一场校园招聘宣讲会。
    华为就业部门的负责人表示：“华为非常喜欢南科大学生，南科大学生综合素质很好，发展潜力很大，最难得的是许多本科生已具有研究生的研发水平。”据悉，华为对南科大本科生开出年薪20万的待遇。
    全球招聘顶尖人才
    引进300多位教授
    南科大的学生之所以具备国际化的特点，也与学校师资队伍的国际化密不可分。学校全球招聘人才，签约引进300多位教授，其中90%以上拥有博士学位、具有海外工作经验，60%以上具有在世界排名前一百位大学工作和学习的经历。
    去年学校举办830多场讲座，来了80多名院士，4个诺贝尔奖得主。在这种环境下，南科大不仅初步建立起国际视野领军教授，具有国际经验的中青年人才为骨干的教师队伍，更形成了开阔的视野和包容的心态。
    去年6月，深圳首个以诺奖得主命名的研究机构“深圳格拉布斯研究院”揭牌，深圳就迎来了首位诺贝尔奖得主罗伯特·格拉布斯。如今，他的研究院已经落户在南方科技大学，正和南科大的几位教授开展新医药、新材料和新能源领域的研究。
    南方科技大学化学系主任、格拉布斯研究院执行院长张绪穆教授说，通过借助诺贝尔化学奖得主的“品牌效应”，学校已经吸引十名以上的美国院士、中国院士及其团队**。研究院还将保持与美国前五名高校的“零距离接触”，为中国吸引和培养高端人才。
    澳大利亚工程院外籍院士刘科，目前是南方科技大学清洁能源研究院的院长，正在专注研究柴油机醇醚燃料。刘科特别看好深圳和南科大的创新创业的环境，“大家说中国的硅谷在深圳已经形成了，它的软环境和硬环境都很不错。”
    正如中国科学院院士、南方科技大学校长陈十一所言，中国不仅要人才走出去，还要吸引世界英才来中国。而一支与国际接轨的高水平教师队伍，才是高校转型的“源动力”。陈十一透露，南科大求贤若渴，将来希望引进800到1000名教授，其中有200位为国际教师。目前南科大有8名全职院士，预计明年还会增加。
    学生选拔
    从一考定终身到综合评价
    2012年，南科大一改以往高考成绩一锤定音、“一考定终身”的录取模式，在全国率先做出了先行先试的大胆探路———采用基于高考的综合评价录取模式———“631”模式，按照高考成绩占60%，南科大组织的能力测试成绩占30%(机试25%、面试5%)，高中学业成绩占10%(综合素质3%、高中学业水平考试成绩7%)构成的综合成绩来择优录取。
    今年是南科大实施基于高考的综合评价录取模式(“6+3+1”模式)的第六年，学校吸引全国近28000名考生网上报考，南科大最终将从这些考生中择优录取1000人。
    而今年的招生政策也有了进一步的优化和创新，除了正式把综合素质评价量化并计入录取分数、获学科竞赛国家级奖项特长生享受优录政策外，高考成绩省理科排名前200的新生有望获得学校的资助，可到世界顶尖名校交流学习一年。
    正式将综合素质评价量化并记入录取分数，是南科大2017年本科招生中的一大创新点。广东招生组组长唐斌教授介绍，自今年起，南科大将高中平时学业成绩拆分为两部分，一部分为占综合成绩7%的高中学业水平考试成绩，另一部分为占综合成绩3%的综合素质评价成绩。后者从创新实践、学科特长、艺体素养、社会责任、思想品德五方面十个子项来评价考生综合素质，并将评定成绩计入作为最终录取依据的综合成绩中。