中国足球再次遭遇习惯性失败，国家足球队输给了叙利亚，国家奥林匹克队输给了四国锦标赛，国家青年队错过了亚洲青年锦标赛，三线失利再次让足协意识到改革势在必行，他们选择的切入点是高薪问题。
 
中国足协发布通知，要求各级职业俱乐部暂停与国内球员签订合同，称下一步将是减轻职业俱乐部的财务负担，规范薪酬体系，拉开薪酬限制的序幕。球员工资上限将会有很大的变动:中超联赛仍然不能超过1000万元，下赛季甲级联赛和乙级联赛的最高工资分别为500万元和300万元。
 
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工资频繁变动的一个重要原因是“金元足球”的负面影响正在显现。
 
一则薪酬泡沫过多，许多球员德不配位。
在“钱”上，中国足球没有输给欧洲顶级联赛，每一个休赛期间，中国队都会花很多钱购买大型国际球员。在资本的疯狂竞争下，国内玩家的价值也“暴涨”，每轮都有数百万甚至数千万，给人留下“高价格低能耗”的印象。
 
尤其具有讽刺意味的是，在世界杯上，叙利亚球员奥马里在中国队的大门前带球，月薪只有几千元，而中国球员的日薪不止这些。也许我们不能简单地把工资和能力等同起来，但是拿这么高的工资在法庭上被击败是不合理的。
 
二则虚高的工资和虚假的繁荣，滋生了不思进取的心态。
 
在亚洲足球中，出海深造是许多球员的选择。以日本和韩国为例，他们的国内联赛报酬不高。许多年轻球员选择参加高水平的欧洲联赛，这不仅提高了他们的足球技能，也增加了他们的收入。
 
我们可以回顾近年来的中国足球。只有少数球员去国外踢足球了。一个重要原因是过高的工资束缚了球员的脚步。即使有潜力和机会，有多少人会放弃来之不易的高薪，去国外吃苦？其实从长远来看的话，许多人自然失去了进步的动力。
 
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三则资本流向高位，青年培训应该去哪里？
 
各行各业的人都在一遍又一遍地说着真话。只有牢牢扎根于青少年训练，中国足球才能复兴。中超联赛非常火爆，但黄金和人民币的疯狂投资并没有真正惠及青少年训练，甚至扰乱了青少年训练的规则。因为就短期结果而言，中国超级联赛更相信金钱，而不是一个完整的青年培训体系。所有的俱乐部都在忙着追赶潮流，花很多钱签明星。他们既没有时间也没有钱来照顾青年培训。
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