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上月16日起，南京交警在全市共设立12处监控对不礼让斑马线的违法行为进行抓拍曝光，截至6月22日，12处监控共抓拍1250起违法行为。同时，南京交警现场查处7414起不礼让斑马线违法行为。
 
公安部交管局发布的数据显示，近3年来，全国共在斑马线上发生机动车与行人交通事故1.4万起，造成3898人死亡。从造成事故原因分析，一是机动车行经人行横道时未按规定让行，另一个是行人闯红灯与正在绿灯通行的机动车发生事故。从统计情况来看，机动车未按规定让行导致的事故占90%。
 
不少驾驶员虽有文明礼让的驾驶意识，但对斑马线前如何礼让还知之甚少。在未设信号灯直行道路的斑马线上，遇前方有行人过马路，此时机动车应该停车礼让，等行人经过机动车车头后，机动车方可从行人身后通行；在信号灯控路口，直行与右转绿灯同时放行时，绿灯右转的机动车也应该等候绿灯直行横过马路的行人通行之后再继续行驶。
 
对于路段或路口有信号灯控制的人行横道，行人闯红灯横过马路，而正常行驶的机动车未停车避让的不属于不礼让斑马线的交通违法行为。南京交警今年上半年对行人的各类交通违法行为进行查处，截至6月22日，共查处行人闯红灯的交通违法行为1.1万起。
江门的摩托车要装上北斗模组，以后骑摩托车还能顺便送个快递？北斗卫星导航系统越来越多精准应用于民用领域，上述情形或许在不久的将来成为现实。
    看好摩托市场潜力
    企业选择江门落户
    昨日，华夏幸福基业股份有限公司联合—江企广东天唯北斗科技有限公司共同主办“北斗+物联网产业应用高峰论坛暨江门摩托车产业北斗应用对接大会”。
    论坛特别邀请了“两弹一星”元勋、中国科学院院士孙家栋、国内北斗领域顶尖的科研机构、学者专家以及广东省摩托车企业、行业协会及相关检测认证单位，共同研讨江门产业发展的模式与路径，探讨在江门构建从终端、平台到数据服务的摩托车联网服务产业基地(集聚)的可行性，及如何将江门打造成未来北斗+物联网产业集群的标杆城市。
    南都记者从天唯北斗公司了解到，目前该公司在3月底已经将总部迁往江门高新区，此前公司主要驻扎深圳开展业务。作为一家致力于开发卫星导航技术和无线通信技术，将物体位置、无线通信和云端数据管理一体化导入物联网应用的企业，天唯北斗之所以选择江门，一个重要因素便是看中江门摩托车北斗应用市场的潜力。
    天唯北斗运营总监华志彬表示，目前公司已经成功量产一款高性能、高集成度的卫星定位导航授时系统级芯片，可广泛使用在各类穿戴产品、车载导航、移动便携等物联网设备，在江门希望以江门优势的摩托车产业切入，将北斗作为摩托车的标准配置，提高摩托车联网服务与交通管理能力。
    达成长期战略共识
    谋划江门北斗产业园
    “搭载模组后，摩托车便成为物联的智能设备。对于城市管理来说，可以减少违规停放、盗窃率高等现象。另外，现在火热的共享经济，骑摩托车也可以顺便送外卖、快递。另外摩托车仪表也可以显示手机来电等信息。”华志彬介绍。
    天唯北斗总经理林宏政介绍，华夏幸福与天唯北斗已达成长期战略共识，双方将发挥各自优势，推动北斗系统相关产业链项目在江门落地。
    华夏幸福相关负责人透露，目前公司依托全国布局的产业新城和丰富的载体资源，在全国范围内布局三大卫星产业基地———固安卫星导航产业园、怀来卫星通信产业园和江门北斗产业园，其中江门北斗产业园正在谋划中。
京津冀协同发展是***总书记亲自谋划和推动的重大国家战略，其对河北的积极影响和推动作用是全方位和深层次的，是历史性和转折性的。抓住用好京津冀协同发展重大机遇，推动我省经济结构调整和产业优化升级，重要的一点就是要进一步创新人才引进思路，吸引聚集京津科技人才，为转型发展提供人才支撑。
 
转变引才理念。推动转型发展，科技是关键，人才是根本。从客观环境来看，我省与京津相比高科技产业比例较低，工资水平和硬件设施等也有一定差距。在这种情况下，要想从京津引进高端人才，必须创新人才引进思路和方式，将人才拥有和人才使用分离开来。具体而言，就是利用环绕京津的区位优势，建设一批新技术新成果转化基地，灵活运用多种措施，争取让京津的高端人才把创新创业的具体工作尽可能放到河北，在不改变科技人才人事关系归属的前提下，吸引他们到我省工作，真正做到“但求所用、不求所有”。
 
改善引才软环境。所谓引才软环境，是指除薪酬待遇和硬件设施以外的，对人才给予的人性化关怀，以及非物质性的配套服务等综合性引才环境。当前，人才对软环境越来越关注。这就要求我们在努力提升硬件环境的同时，更加重视引才软环境，进一步营造爱才敬才的浓厚氛围。全省上下都要强化人才意识，使尊重知识、尊重人才蔚然成风，让人才在河北更有成就感、荣誉感，能更好地实现自身价值。要为各类高科技人才提供更好的服务，增强他们在专业领域内的话语权，支持他们实现理想抱负，从而使他们在情感上对我省更有认同感、归属感。
 
创新投入支持模式。目前，许多地方在支持创新项目时，采取的是先由政府招标，委托专家进行审核，然后拨款这种单一的资助模式。随着经济社会的发展，这种模式已经不能满足创新和人才发展的需要。因此，为吸引外来人、对外来人才进行创新资助时，应不断创新投入支持模式。例如，鼓励天使投资、风险投资对创新创业项目提供金融资助；积极探索高科技产业的场外市场交易投资模式，鼓励民间资本和国际资本投资我省创新创业项目。
 
加大对知识产权的保护力度。众所周知，知识产权保护对于创新创造有着巨大的激励作用。目前，我省创新能力相对薄弱，吸引和集聚更多科技人才，需要加大对各种知识产权的保护力度，使京津的智力资源愿意来我省发挥作用。要加强知识产权执法队伍建设，加大知识产权侵权行为惩治力度，严厉打击各种不正当竞争行为，提高知识产权侵权成本；将知识产权保护列入各地政绩考核，完善问责机制，激励各级政府主动加强对各种知识产权的保护；将知识产权保护和运用相结合，加强机制和平台建设，加快知识产权转移转化。
6月20日，首届苏州市教育创新创业大赛在姑苏区举行。经前期初评精选出的10个优秀教育创新创业项目，以路演的形式开展了现场比拼。据悉，主办方将联合出资5000万元作为大赛专项投资基金，对优胜项目进行投资。
 
首届苏州市教育创新创业大赛由苏州市教育投资有限公司、苏州姑苏教育投资有限公司联合主办，旨在通过“精筛路演+投资对接+导师同行”的模式，搭建资源共享、信息互通的交流合作平台，帮助创业者对接行业资源和投资机构，让资本和创业者实现零距离接触。同时，大赛将为项目后续发展提供智力支持和专业指导，助力创业者实现低成本的创业、跨越式的成长。
 
据悉，前期，共有来自全国各地近100个教育类创业项目报名参赛，涉及职业培训、早教学前、教育信息化等教育行业多个细分领域。经过初筛、评审、实地走访考察等环节，最终有10个优质教育类项目进入决赛。