每个人一生中都会遭遇无数的面试,有时我们会屈服于这些面试,但是有时我们也会说“不”。招聘面试同样如此,它交杂着爱与恨:在刚开始的时候,候选人期望得...more
核心提示:一般来讲,职场上的劣势主要是指:频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。求职找工作时有人可能在潜意识里想到要...more
猎头的能力简单粗暴地展现方式就是找人的能力。企业有这样的用人需求,你可以根据需求快速地找到人并让候选人完成入职,对于企业来说就是给力的猎头。对于猎头菜...more
在这个互联网飞速发展、信息大爆炸的时代,好像什么都因为网络而变得更方便,也更容易。过去猎头找人可能要花很长时间做mapping,参加各种活动才能积累到人脉,现...more
核心提示:我们最大的错误是,忽略了培育一个人的内在美德,而去试图从每个人身上强索他并不具备的美德。——哈德里安目标组合是处理不同职业规划目标之间相互关...more
诚信对猎头来说至关重要。一个成功的猎头是无法获得公司或人才信任的人。猎头过程是一个与陌生人不断建立信任的过程。能够说服一个陌生人信任你,甚至愿意为你未...more
许多猎头在寻找求职者时往往不能做出准确的判断,因为他们无法得到简历的重点。也有很多猎头想向老猎头们学习。我们应该如何筛选简历?我们应该如何看待应聘者的...more
有网友发来提问,说自己从事猎头几个月了,每个月的工资就3,4K,是在新一线城市,不知道是否还要坚持下去。每天的任务就是打电话,不断的打电话。公司提供的...more
核心提示:提高投递的有效性,避免做无用功,是提高求职成功率的第一步。三类简历投递无用: 一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职位。跨国公司等知名企业...more
6:30 am 被热醒,发现空调坏了。想着反正睡不着了,还是起来吧。 7:10 am 楼下常吃的早饭摊竟然没有出来摆摊。一早最后的一点念想也没了。只能随便买了...more
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