02-02-2018
2018陕西安康公务员面试：如何保证调研结果的真实性与有效性
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调研类题目在公考面试中考察的非常多，很多考生对此题目是非常畏惧的，可以说，既是考察的重点也是考察的难点。但是，即使很多考生学自己准备了这个部分，针对调研类题目其中的一类特殊问法的题目，依然把握不好，缺少针对性，所以今天针对题目问如何保证调查结果的真实性与有效性的题目，中公教育专家通过一道面试题目来帮助考生进行学习：
例题：为了丰富职工文娱生活，你单位建立了图书阅览室，但是开办以来很多有人去，领导让你负责调查，你如何保证调研结果的真实性与有效性?
首先，我们要明确什么是真实性与有效性?真实性指的是调查所获得的信息都是真实的，有效性指的是调研的内容、方式、对象的选择是有效的，有利于问题的解决的。那么，我们应该如何保证真实性与有效性呢?保证结果真实是结果有效的前提，可以说，真实是前提，有效是根本。那么，如何做到真实与有效呢?
要保证真实性，需要做到两点：
首先是调查内容要尽可能全面，调查的对象尽可能多。对象越多，内容越全面，这样才能无限接近于真实状况。……
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