武汉微贷网汽车不押车贷款182-6886-6020张经理，微贷网是汽车押证不押车贷款服务的互联网金融P2P网贷平台，2011年上线，运营5年实力老平台，销售服务网络遍布全国各大城市，线上线下全方位服务。
4月28日，由中国农业科学院和河北省农业厅主办，中国农科院农业环境与可持续发展研究所等6家单位承办的“京津冀地区畜禽养殖废弃物利用科技联合行动启动会”在河北省衡水市安平县召开。
 
河北省农业厅厅长魏百刚指出，近年来，河北省在畜禽养殖废弃物利用方面进行了有益探索，做了大量工作，也取得了一些成效，但要在2020年底前完成“基本解决畜禽养殖污染，全面实现资源化利用”的目标仍有一段距离，亟待通过先进的科学技术实现跨越发展。希望通过京津冀地区的科技联合行动，创新机制，服务企业，为河北省现代农业的可持续发展提供强有力的科技支撑，早日解决河北畜禽养殖废弃物的污染难题，为京津冀协同发展作出积极贡献。
 
农业部科技教育司司长廖西元指出，开展京津冀地区畜禽养殖废弃物利用科技联合行动，务必要充分调动集成示范所在地政府及推广部门、科技联合行动成员单位和参与行动专家及企业家的积极性；务必要面向主战场和新主体，做好任务对接、主体对接和技术对接；要通过争取国家有关科技计划支持、争取金融支持和引入社会资本，为科技联合行动的实施提供有力的资金保障。
 
农业部畜牧业司副司长王俊勋指出，召开这次科技联合行动启动会是抓住了京津冀地区当前农牧业发展的主要矛盾，是落实生态文明建设和京津冀一体化战略的具体措施，充分体现了科研机构及企业的担当精神和历史责任感。他指出畜禽养殖废弃物利用工作难度大、要求高、时限紧，是一场必须打、也必须打赢的攻坚战，在今后的工作中，一定要做好顶层设计，加强政策支持力度，加强技术推广，加强舆论引导，要在京津冀地区打造畜禽养殖废弃物利用的样板工程，为畜禽养殖污染治理和畜牧业的绿色发展贡献力量。
 
国家农业科技创新联盟领导小组副组长、中国农科院党组书记陈萌山在总结讲话中强调，要充分认识在新形势下实施京津冀地区畜禽养殖废弃物处理科技联合行动的重要意义。畜禽养殖废弃物不是“污染物”，是放错地方的资源，资源的利用需要依靠科技，要通过科技的协同攻关形成一批可推广、可复制的模式，探索出一条适合我国特色的畜禽养殖废弃物处理和资源化利用道路。
 
陈萌山指出，要把推进科技联合行动工作作为重要举措，充分发挥科技在解决好畜禽养殖废弃物污染问题和统筹畜牧业绿色发展中的重要作用；要把推进科技联合行动工作作为重要内容，切实发挥好科技在应对农业环境污染中的支撑作用；要把推进科技联合行动工作作为重要载体，着力提升农业农村科技创新和服务能力；要积极争取政府的支持，为行动的开展提供保障；要充分发挥行动中各级单位的主体责任，强化协同创新力度；要最大限度地发挥联盟在协同作战机制方面的优势，进一步加强示范推广力度；要把行动中的各项工作做精、做细、做实，切实把京津冀地区畜禽养殖废弃物处理科技联合行动引向深入，为我国现代畜牧业的绿色发展增添新的亮点。
 
会上，国家农业科技创新联盟同10家京津冀地区的畜禽养殖废弃物处理企业签订了科技战略合作协议，会议代表还现场观摩了河北京安生物能源科技股份有限公司畜禽养殖废弃物处理技术集成示范基地。日前，深圳实验学校高中部第26届科技节正式落下帷幕，在为期一周的时间里，该校围绕数学、物理、化学、生物、地理、技术六大学科开展了一系列科学探索和创新实践活动。
 
此次科技节最受同学喜爱和关注的是“智造未来”创客项目竞赛和科技体验活动。在创客运动如火如荼开展的背景下，深圳实验学校率先在高中部普及创客教育并举办创客项目竞赛。深圳实验学校高中部主任程学军介绍，学校将科技教育摆在了重点位置，对高中部课程进行了整合并成立了三大课程体系，分别是国家课程、校本课程和活动课程。
相比“金三银四”的火爆，进入5月后，人才市场显得相对平和不少。记者在采访中了解到，销售等行业将在五一过后出现新一轮跳槽小高峰。但人力资源专家提醒，在跳槽时要对新工作有一个充分了解，不要片面追求高薪，跳槽太频繁的求职者企业“不敢要”。
 
最近记者走访几场大型招聘会发现，不少企业的销售岗位依然在“招兵买马”。武昌一家企业的面试官告诉记者，今年春节后招聘的一批销售人员，一两个月后又出现了一定程度的流失，所以最近又需要填补岗位空缺。
 
华中人才的调查也证实了这一现状。据介绍，最近在该平台发布的企业岗位需求，和求职者投递的求职简历中，IT、电子、销售等行业相比其他岗位明显较热。这表明这部分岗位在五一节后的人才市场中，又会出现新一轮跳槽小高峰。
 
华中人才副总经理薛莉介绍，每年的二三月份是职场人士跳槽的高发期，五一节后又会有一个跳槽热，此时公司也可趁势“吐故纳新”。
 
在汉阳一家大型企业从事人力资源工作多年的何慧表示，就个人发展而言，跳槽并非多多益善。“如果你对新公司还不是非常了解，不要轻易跳槽，尤其是IT行业内部的人才流动更要谨慎，毕竟在同一个从业圈内，口碑也是一个很重要的因素，频繁跳槽的人是难以让企业放心使用的。”
 
薛莉建议求职者，不要片面用薪水和奖金来衡量一份工作的好坏，尤其是今年，IT、营销业，用人主要是复合型人才，普通人才供大于求仍是主要趋势，希望准备跳槽的求职者慎重考虑。
 
进入5月后，大型招聘会明显减少，但依然有一些场次值得关注。5日，华中人才“红五月”大型人才招聘会将在汉口的国际会展中心举行。参加招聘的企业有100多家，提供岗位3000多个。　中国网财经5月3日讯 据国土资源部网站消息，5月2日，国土资源部党组书记、部长、国家土地总督察姜大明主持召开部党组理论学习中心组学习(扩大)会议，学习***总书记关于雄安新区建设重要指示精神，听取部相关工作情况汇报并讨论了支持雄安新区建设的国土资源政策措施。
 
　　会议提出，要充分发挥国土资源管理对雄安新区规划建设的服务保障作用。经与河北省和雄安新区共同研究，国土资源部计划将雄安新区作为国土资源管理改革试点和创新政策的先行先试区，重点从保障用地需求、土地供应政策、城市地质调查、不动产统一登记和土地税费相关政策等方面给予支持。
 
　　会议强调，要从讲政治的高度，深刻认识设立雄安新区的重大现实意义和深远历史意义，坚决贯彻党中央的决策部署，主动作为，积极支持雄安新区建设推向深入。
 
　　一是切实增强“四个意识”，把思想和行动统一到***总书记对京津冀协同发展和雄安新区建设的重要讲话和批示精神上来，准确把握总书记关于雄安新区建设战略的精神实质和总体要求，作为支持新区规划建设的基本遵循和行动指南，切实抓好落实。
 
　　二是将国土资源支持政策进一步落实落细落小，形成可操作、能落地的政策措施。建立与河北省、雄安新区的沟通对接机制，进一步完善国土资源支持政策。尊重基层和群众首创，支持雄安新区先行先试，探索推进国土资源管理体制机制和政策制度改革创新，激活资源要素，释放改革红利，增强新区发展动力和活力。
 
　　三是狠抓责任落实。结合“责任落实年”活动，将支持雄安新区规划建设作为“两学一做”学习教育的具体行动，纳入部重点工作，切实履行部门职能，全力做好国土资源服务保障工作。