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在这个既有“钱景”又具有“前景”的行业中，投资皮肤管理中心加盟店成为零基础创业者最直接、最有效、入门最快的方式之一。然而如何理性选择一家靠谱的皮肤管理品牌，最大化降低投资风险呢？首先皮肤管理机构就要像谦和国际一样，具备以下这8个特点。
　　1品牌基因
　品牌基因包括品牌特性和品牌核心价值，是品牌资产的主体部分。品牌的主要力它能够让客户明确清晰地记住并识别品牌的利益点，是驱动客户认同、甚至追随一个品牌。
　专业能力和特色服务是一个好的皮肤管理品牌所必须具备的两大条件，精心塑造的品牌基因，符合顾客认知习惯更有利于获得竞争优势。顾客需要的不是符号本身或品牌，而是其对应的产品和体验。
　　2 经营管理
 谦和国际具备超强的经营管理的能力，有一些皮肤管理机构总部的负责人并不具备经营管理的能力，只是因为开了两三家生意很好的店，遇到许多人想要加盟开分店，于是就草率地成立一个加盟总部，而谦和国际就不同了。
　　谦和国际具备的Know-How（即专业知识、技能）相当多，包括产品、项目的开发与管理，商圈的经营、员招募与管理、营销与广告，宣传策划、人财务的规划与运营等等。这些都是协助加盟店妥善并长期经营店务的必要知识。
　　3 合理引导
　　谦和国际的宣传举措责任，有的培训机构甚至在宣传资料上标明“30天回本”之类的内容，其实都是不负责任的宣传举措。连锁加盟的确是一种赚钱的方式，但是一夜暴富的希望极其渺茫。
　谦和国际会对一些加盟商作出一个全面的评价，给出一个客观、有效的投资回收期以及投资利润率。根据行业惯例，大多数连锁加盟行业1-2年的投资回收期应该是合理的。
　　4 培训机制
　　加盟店铺正常运转的核心要素之一，就是总部要给予加盟商的培训支持。谦和国际给予培训可以促进加盟商与总部之间的相互了解，提高加盟店成功的机率。对于投资新手来说需要迫切学习，如何进行人员招聘，如何打开销售局面、如何进行店面的日常管理，提高营业额等内容。
　　谦和国际拥有一套完善和有效的培训体系，为加盟商扫清障碍。了解一个品牌的培训能力，可以看它是否拥有自己的培训部门，有哪些培训课程，培训人员的实践经验和专业素养，培训期的长短以及是否到店培训等。
　　5 前期服务
　谦和国际在选择加盟商之前，都会投入精力在市场考察和加盟店选址等方面。同时，为了提供合理的店面面积规划给加盟商，谦和国际会站加盟商的角度去考虑。为了盈利变得高点，店面面积不宜过大，容易使店面的有效资源得不到充分利用，造成单位面积的管理成本高。为了能够在高峰期间经营，店面面积不能太小。
　　6 后续服务
　　谦和国际具有完备的后续服务机制，为加盟店的长足发展提供有力保障。谦和国际会根据加盟店的销售情况，由专业的人员为其进行产品、仪器，项目、的选取配备，以适应当地顾客的需求。另外还会不定期对各加盟店进行巡察，事实上，总部通过巡视过程，还能收集到许多市场信息，从而进一步采取策略、提高其竞争力。跟随这样的加盟总部，无疑是加盟商的福气。
　　7 控制规模
    谦和国际在国内拥有很高的知名度，但是他不会像一些培训机构哪样的目光短浅地盲目增加加盟店数量，同时不断地搬迁到大的商铺，增加人手、增购产品及仪器设备。造成了部门及人手的激增会产生沟通协调不良的状况，作业的错误会增加、效率也会降低。谦和国际合理地控制连锁布点的密度。密度过低，就会导致顾客不便，密度过高就会导致自相残杀；令竞争对手趁机进入。
　　8 团队责任，外在环境一直在改变，
谦和国际具备创新变革的能力，能够满足当代消费者的需求，不会因为有新的项目出现就出现衰退迹象，有新的项目出现了加盟店的生存能力也不会受到影响。谦和国际这几年来的企业愿景一直以来从未没有改变过，要成为这个行业的“标杆”，我们对行业的前景充满了信心。不会有加盟体系持续扩展的出现就“随机应变”转投其它行业和品牌。谦和国际珍惜连锁加盟系统建立的不易，遇到经营瓶颈时会设法找出加盟店与总部的因应之道，领导着加盟商一起开创新局面。
　作为AMIEA在中国大陆地区设立的认证教育中心及授权业务运营单位和中国最早的韩式皮肤管理培训中心，谦和拥有专业的培训环境、雄厚的师资力量，为美容行业从业者提供专业美容教学服务与高端专业的美容仪器产品。