06-25-2017
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“在回答你的问题之前，说句题外话，今天参加发布会的多数都是年轻人，年轻人关心大问题，对国家对未来都是好事。”6月22日，解读省第十一次党代会精神第六场新闻发布会上，四川日报、川报观察记者就省第十一次党代会报告中提出的“理直气壮为改革创新、担当有为者撑腰鼓劲”继续追问省纪委副书记郑东风时，郑东风以此为开场，承接之前省委组织部副部长、省委党建办主任蒋天宝对四川日报记者提出的如何理解“让想干事者有机会，能干事者有舞台”，对我省下一步将如何在选贤任能、激发干事创业活力上的举措进行了回答。
坚决查处“有心之过”包容改革“无心之失”
“过去五年，全省纪检机关处分7万多人，但在惩处的同时，也为2万多名党员干部澄清是非，让被反映问题的干部卸下包袱、轻装上阵。”在回答记者提出“如何激发更多干部干事创业激情”时，郑东风给出了这个数据。
“过去五年，全省纪检监察机关在惩处违纪违法的同时，也为真正一心为公、敢于担当的干部说话。”郑东风说。
一边是反腐败继续保持压倒性态势，坚决查处违纪违法的“有心之过”，营造风清气正的干事创业良好环境。另一边是建立容错纠错机制，宽大包容改革探索的“无心之失”，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
让想干事者有机会，能干事者有舞台，在回答记者提问时，蒋天宝同样用了一组数据。
“十八大以来，受到中央和省委表彰的20名优秀县委书记全部提拔使用、100名优秀乡镇（街道）党（工）委书记符合条件的79人全部提拔重用。”蒋天宝说，省委高度重视在脱贫攻坚一线培养、识别、选用干部，目前已向全省所有贫困村和有20户以上建档立卡贫困户的非贫困村全覆盖选派第一书记，其中1124人因为实绩突出进入乡镇领导班子。
旗帜鲜明为敢担当的党员干部澄清是非，制定干部能上能下实施办法，目的就一个——着力把忠诚干净担当的好干部选出来用起来。
激发“想为”内生动力 营造“敢为”政策环境
“前段时间，省委印发了《切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力办法》，专门对脱贫攻坚一线干部**了22条关怀激励措施。”谈及下一步如何为想干事能干事者提供更大舞台，蒋天宝为“想为者”带来了“干货”。“下一步我省将强化递进培养和实践历练，提升广大干部干事创业的能力水平；强化科学选任和分类管理，着力完善各层次干部职业发展通道；强化组织关怀和心理疏导，健全干部待遇保障、谈心谈话、学习培训、困难帮扶等政策措施。”
有了“想为”的内生动力，还要有“敢为”的政策环境。郑东风表示，全省各级纪检监察机关将全面贯彻《关于充分调动干部积极性 激励改革创新干事创业的意见（试行）》，坚持把纪律挺在前面，综合运用“四种形态”，对被反映问题的干部及时“咬耳扯袖、红脸出汗”。同时，加大问责力度，以问责常态化促进履职到位，让层层负责、人人担责成为自觉。
“省委制定**了《关于充分调动干部积极性 激励改革创新干事创业的意见（试行）》，区分对待探索失误和违纪行为，既坚决惩处违纪者、问责不为者，又旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，为改革创新者撑腰鼓劲。”蒋天宝说。
1.富国大通介绍
北京富国大通资产管理有限公司，致力于优秀上市公司股权并购基金，为高净值人群提供信托、资管、公募、私募、海外等全方位优质资产配置。
股东北京正润金控投资集团有限公司成立于2007年，2007年至2014年，股东集团完成原始资金和优质资产的积累，凭借对宏观形势和行业走势判断，形成“金融投资、****、矿业投资”三驾马车并驾齐驱，信息共享，资源共同，协同发展。
截止目前，股东自有资产规模超100亿元，金融版块资产管理规模超1200亿。BeijingFuGuoDa TongIn-vestment Management Co. Ltd is committedtoequitymergersfundof outstandinglistedcompanies. It aims toprovidehigh-qualityasset allocationtohigh net worth population including trust, informationmanage-ment, publicfunds, privatefund, o-verseasassetallocation.
Theshareholder, BeijingZheng RunJinKongInvestmentGroupCo. Ltd was founded in 2007. From 2007to2014, theshareholdergroup completedthe original capital accumulationandassetquality. Bymeans of thetrendof macroeconomicand industrial situation, financial investment, capital operation and mining investment are sharingresources togetherwhichleadtocooperativedevelopmentofinformation.
Uptonow, theamountof the shareholder''s free assets exceeds 10 billionyuan, andtheasset managementscaleofthefinancialsectorexceeds120billionyuan.
2.发展情况
●富国大通资产管理有限公司作为接受监管的合规金融机构。自成立以来坚持产品运行的安全性与合规性，多次获得行业内风控安全奖项，是行业标杆单位。
●专注于“上市公司股权并购基金”、全方位优质资产配置
●“资产管理、高端财富管理”投融资一体金融综合服务平台
●区域化建设，全国一、二、三线城市设立30多家分支机构
3.活动情况
2017年，富国大通长春分公司于每周周五下午1:30定期在公司总部进行投资理财沙龙，带给投资者最新的市场信息。为答谢客户多年以来的支持，公司于2017年新年伊始推出“富国大通长春高端品享会”VIP客户系列活动。
富国大通长春高端品享会———烘焙活动举办时间正值3月8日国际妇女节，在专业烘焙师的讲解下，高净值客户都制作出了自己满意的蛋糕和饼干，作为一份精致的小礼物带回家和家人朋友分享，正体现了高端客户群体对精致快乐生活的追求。
4月15日，富国大通长春高端品享会———古法胭脂DIY手工Party，迎着蒙蒙细雨在公司总部明珠广场A座举行。活动邀请到了公司总部市场部总监贲秋华女士为客户讲解古法胭脂的历史和制作过程。整个活动历时3个小时，客户在专家的带领下，梦回大观园，体验到了手工胭脂的古朴和简明之美。
富国大通长春高端品享会 ———“精心动珀”琥珀工艺party作为2017年第二期VIP客户活动，选择了在5月14号，端午节前夕举行，整个活动邀请高端珠宝商提供原石打磨以及讲解技术。所有琥珀原石均由俄罗斯进口而来，价格高昂，品质优秀。在专业珠宝加工师傅的帮助下，经过一个下午的打磨，一个个琥珀原石变成了晶莹剔透的琥珀。蜜蜡色泽含蓄,质地温润,具有聚财纳福、事业顺利、家人健康、带来欢乐及好运的功效和寓意。
5月20日，富国大通联手中国知行社“知识改变命运·图书架起桥梁”系列大型公益活动，于长春农安举办爱心图书馆捐建仪式，捐献善款为吉林长春市农安县小城子乡中学捐建爱心图书馆。
富国大通长春高端品享会 ——— 温泉VIP客户活动，于2017年6月13、20、27日连续三次在东北温泉胜地国信南山举行，为高净值客户带来了丝丝清凉。整个活动中客户在自然的环境中享受到了在钢筋水泥城市中不能找到的静谧与惬意。
上世纪80年代，我国乡镇企业迅速发展，南靖县金山镇也不甘落后，当地群众纷纷投身商海。几经风雨，金山发展成为漳州市的工业强镇，以国道319线为纽带，建起一条集工业企业、商品贸易、物流配送等为一体的“工贸经济走廊”。至2016年，这个只有3.95万人口的山区小镇，有145家民营企业，规模以上工业总产值达54.47亿元，安排就业人口2900多人，让整个镇实现了充分就业，带动群众一起富裕。金山镇民营企业发展过程中，摸索出哪些成功经验？近日，记者近距离探寻其发展之道。
民企蓬勃发展，带动“家门口”就业
日前，记者来到南靖县金山镇，只见这里道路笔直，周边厂房林立。一个山区小镇，竟然有如此多的民营企业，着实让人有些吃惊。
说起金山镇民营企业的发展历程，必得提及已故的万利达创始人吴惠天。1984年10月，他出资8.6万元，创办了南靖无线电厂，也由此拉开了金山民企创业的帷幕。
吴惠天让一家不起眼的校企工厂，成长为上世纪90年代全国知名电子企业，这个堪称奇迹的创业经历，激发出金山群众的创业热情。此后，金山镇涌现出卢清安、吴永文等一大批著名民营企业家。在他们的引领下，早在上世纪90年代，该镇就孕育出万利达、奇客、万士利、东宝旺、多棱铸造等民营企业30多家，形成了食品加工、造纸包装、机械制造、水力发电、物流运输等五大主导产业。
民营企业如雨后春笋般涌现，彻底改变了金山镇的落后面貌，当地群众普遍受益。
北星村村民卢森成，在南靖兴安汽车发展有限公司工作，月收入4000多元。他说：“在金山，只要肯干，绝对不会找不到事做。”金山镇党委书记简伟翔自豪地说，当地群众想就业，在家门口就能实现，这么多行业、企业，一定有适合的岗位。“去年，在金山企业工作的当地群众，最低收入也有3.6万多元。”
由于企业众多，当地许多农村孩子选择就读职业学校。学生家长吴兴能说，上职校学费全免，职校一毕业，马上就能找到工作，“有了一技之长，今后要么当高级技工，要么和伙伴一起创业，让孩子上职校最实惠”。
探索“合伙人”模式，提升员工获得感
记者走进位于金山工业区的福建万士利食品工业有限公司，只见车间内自动化生产线在高速运转，工人们正忙着搬运刚生产好的各类糕点。
万士利接班人、“创二代”吴凡有着独特的经营理念，他想与员工形成“合伙人”关系。
2008年5月，吴凡从父亲吴明钟手中接过重担。“我同时管理6家企业，精力有限，不可能像‘创一代’一样从生产一直管到销售。”年轻的他有新思路，先是在销售上找到专业的销售团队进行合作，充分利用团队的人才、渠道资源。销售团队不再是“打工仔”被动执行指令，而是变成“股东”一起打拼事业。2016年，万士利产品销售量比2008年翻了两番。
尝到甜头，今年吴凡计划尝试让员工也成为公司持股人、合伙人。他认为，术业有专攻，人力资源已经成为企业发展的关键，谁拥有优秀、忠诚的员工，谁就占据了发展的制高点。让员工成为公司合伙人，不仅能激发员工的潜能，而且能降低生产成本。对于员工来说，最实在的获得感是，转为合伙人后，实际收入提高了。
听到这个消息，最高兴的莫过于万士利的150多名员工。员工林秀英说，她在这里工作5年多了，月工资3000多元，虽说在金山找工作不难，但这里跳槽的员工基本没有，因为企业待遇好，“以后我们工人也会有股份了，不但有工资拿，还有红利可分，真是太好了”。员工卢丽丽开心地说，以后有了股份，就等于为自己工作了，不好好干活都对不起自己。
制定“零欠款”规则，降低经营风险
“今年我又投资了一个新项目，占地60亩，是一个集生产销售、观光旅游、体验消费于一体的新型工业园区。”漳州德辉食品有限公司负责人萧辉阳说。
1993年，萧辉阳在金山镇河乾村建厂，次年投产，从事生姜半成品加工和小菜生产及销售。1998年亚洲金融风暴后，企业之间拖欠债务，几乎让他关门歇业。他从痛苦经历中，摸索出“零欠款”经营规则。
“客户在下订单的时候，就必须资金到账，我和原材料供应商也是这样约定的。‘零欠款’保证了资金周转，保证了企业的正常运转。”从2005年起，萧辉阳严格执行自己制定的经营规则，企业终于走出了低谷。
要坚持“零欠款”经营规则，产品质量必须过硬，客户服务必须到位。从2005年起，德辉食品专心生产小菜，陆续开发13个新品种，销量节节攀升，其中仅清水笋年销售量就有几千吨。
“零欠款”经营规则得到金山镇越来越多民营企业家的认可，经营从以往单纯追求“量”转变为追求“质”与“量”。奇客食品有限公司常务副总经理黄俊说，企业之间拖欠货款很危险，如果中间任一资金链断裂，会形成骨牌效应，因此“零欠款”是中小企业的护身符。
南靖县经信局局长刘庆福说，民营企业完成第一轮原始积累后，随着新经济时代到来，面对市场各种机遇和挑战，企业家们面临着二次创业的艰巨任务。在融资难未缓解、竞争日益加剧、用工成本上涨等背景下，“零欠款”经营规则是一种有效的应对手段。
“围墙论”服务理念，助力企业发展
奇客常务副总经理黄俊认为，一个山区小镇能成功孕育出许多民企，主要得益于该镇提出的“围墙论”服务理念——企业围墙内的事自己办，围墙外的事政府全力办。
当地企业家吴有德说，金山镇服务企业很到位。比如，镇政府动员社会力量投建水电站，缓解企业生产用电紧张；领导干部挂钩企业，帮助解决资金问题；设立全市首个“个私经济区”，完善基础配套设施建设；制定招商引资优惠政策，为企业营造良好的发展环境。
2015年，回乡发展的企业家吴志伟投资6000万元，在东建村兴建漳州合亚塑胶有限责任公司，目前已建成投产，年产值达2.4亿元。“当初因该项目用地属旅游设施用地，无法作为工业用地报批，得知情况后，镇人大立即专门召开会议，通过了调整用地的规划，并由镇政府上报县政府。没有政府支持，就没有企业的今天。” 吴志伟感慨地说。
南靖县同兴旺金属制品有限公司是一家金属焊丝、彩钢加工企业，需要大货车进行运输。2015年4月，319线改造时，公司前面没有设置跨街路口，货车进出不便。镇企业办获悉立即协调，协助该企业成功申请了跨街路口的设置。
镇党委书记简伟翔说，民营企业是金山镇经济社会发展的原动力，给企业的发展创造更大的空间，提供更多的优惠政策，才能吸引和留住更多的企业家在金山投资兴业。
鼓励大学生创业，经济注入“新血液”
“回到家乡创业，心情就是不一样！”返乡创业大学生刘岩冰一边与记者交谈，一边与工人们打包土特产。打包之后，这些土特产将交由快递小哥送货上门。随着南靖土楼旅游热的兴起，刘岩冰与旅游线路上的华禧咖啡、龙裕休息站等合作，把土特产卖给各地游客。
选择回乡创业的大学生还有何瞬材，他创办了老先生食品有限公司，专业从事传统健康食品的研发及古法加工。“我们找了中医专家，调配出8款具有不同功效的营养早餐配方，从黑龙江、宁夏等地购买五谷原料，采用先蒸熟再研磨的方式。”何瞬材说。
“大学生在金山创业，最高可以申请30万元的担保贷。我们欢迎大学生自主创业，他们带来新的经营理念，必将促进全镇民营经济更好、更健康地发展。”镇长王海鹏说，一个地方的经济要想持续发展，就应不断吸收新的力量，而大学生返乡创业就是推动地方经济发展的“新血液”。
镇政府以“创新与创业、线上与线下、孵化与投资”相结合的运营模式，为返乡大学生等创业群体搭建低成本、便利化、全要素、一站式的综合服务平台。比如，从2015年9月起，大中专院校（含技工学校）在校生及毕业5年内的大中专毕业生，需租用经营场地的，可享受最长两年、不超过租金50%、每年最高3000元的创业资助。
当地民营企业也纷纷向大学生伸出“橄榄枝”。万士利负责人吴凡说，民营企业中高端管理人才和技术骨干紧缺，热情邀请大学生共同发展，对企业自身十分有益，也能帮助有创业意向的年轻人掌握、积累技能和经验，更有利于他们未来成功创业。
中国社会科学院日本研究所日前发布的《日本蓝皮书（2017）》指出，2014年至2024年，日本实际GDP年均增长率约为0.7%，消费者物价指数年均上涨约1.3%，失业率仍徘徊在3.1%至3.5%之间，低增长、低通胀、低失业将是日本经济未来一段时间内的常态。
报告认为，影响日本经济走势的因素诸多，并且日趋复杂。日本宏观经济政策效果递减，对实体经济和物价的影响有限；企业工资水平有所提高但幅度难达预期，促进消费和投资的条件仍显不足；美国步入加息通道，全球流动性风险上升；特朗普执政以来贸易保护趋势增强，日本对TPP的期待效果已无法显现；英国脱欧“余震”未了，日元汇率受外界影响波动频繁。这些因素都有可能对日本经济复苏产生负面影响。
此外，全球经济显现出缓慢复苏迹象，对日本提振出口、缓解通缩具有一定的正面作用。2016年三季度以后，日本大企业业绩有一定改善，美国大选后股市回升，在一定程度上缓解了企业压力，日本经济在一些领域出现向好势头。据日本内阁府2016年底发布的预测，2017年度日本实际GDP增长率预期为1.5%，通胀率预期为1.1%。
报告指出，从中长期来看，日本经济持续增长的关键在于能否切实、顺利地推进结构改革，进而提高全要素生产率，有效促进经济增长。但是，这往往需要一定的时间，也面临一些困难和挑战。首先，企业人手不足现象日益凸显。其次，财政赤字有增无减。日本政府债务余额庞大，在世界主要经济体中最为严重，经济增长与财政重建难两全。第三，政府恐难专注于发展经济和改革。目前日本开始追逐“政治大国”地位，安倍内阁尤为关注推动修宪进程。最后，外部风险日益增多。国际形势复杂多变，金融市场动荡不稳，不仅使出口面临不确定性，也会削弱宏观经济政策的有效性，加大宏观调控的难度。
“在回答你的问题之前，说句题外话，今天参加发布会的多数都是年轻人，年轻人关心大问题，对国家对未来都是好事。”6月22日，解读省第十一次党代会精神第六场新闻发布会上，四川日报、川报观察记者就省第十一次党代会报告中提出的“理直气壮为改革创新、担当有为者撑腰鼓劲”继续追问省纪委副书记郑东风时，郑东风以此为开场，承接之前省委组织部副部长、省委党建办主任蒋天宝对四川日报记者提出的如何理解“让想干事者有机会，能干事者有舞台”，对我省下一步将如何在选贤任能、激发干事创业活力上的举措进行了回答。
坚决查处“有心之过”包容改革“无心之失”
“过去五年，全省纪检机关处分7万多人，但在惩处的同时，也为2万多名党员干部澄清是非，让被反映问题的干部卸下包袱、轻装上阵。”在回答记者提出“如何激发更多干部干事创业激情”时，郑东风给出了这个数据。
“过去五年，全省纪检监察机关在惩处违纪违法的同时，也为真正一心为公、敢于担当的干部说话。”郑东风说。
一边是反腐败继续保持压倒性态势，坚决查处违纪违法的“有心之过”，营造风清气正的干事创业良好环境。另一边是建立容错纠错机制，宽大包容改革探索的“无心之失”，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
让想干事者有机会，能干事者有舞台，在回答记者提问时，蒋天宝同样用了一组数据。
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旗帜鲜明为敢担当的党员干部澄清是非，制定干部能上能下实施办法，目的就一个——着力把忠诚干净担当的好干部选出来用起来。
激发“想为”内生动力 营造“敢为”政策环境
“前段时间，省委印发了《切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力办法》，专门对脱贫攻坚一线干部**了22条关怀激励措施。”谈及下一步如何为想干事能干事者提供更大舞台，蒋天宝为“想为者”带来了“干货”。“下一步我省将强化递进培养和实践历练，提升广大干部干事创业的能力水平；强化科学选任和分类管理，着力完善各层次干部职业发展通道；强化组织关怀和心理疏导，健全干部待遇保障、谈心谈话、学习培训、困难帮扶等政策措施。”
有了“想为”的内生动力，还要有“敢为”的政策环境。郑东风表示，全省各级纪检监察机关将全面贯彻《关于充分调动干部积极性 激励改革创新干事创业的意见（试行）》，坚持把纪律挺在前面，综合运用“四种形态”，对被反映问题的干部及时“咬耳扯袖、红脸出汗”。同时，加大问责力度，以问责常态化促进履职到位，让层层负责、人人担责成为自觉。
“省委制定**了《关于充分调动干部积极性 激励改革创新干事创业的意见（试行）》，区分对待探索失误和违纪行为，既坚决惩处违纪者、问责不为者，又旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，为改革创新者撑腰鼓劲。”蒋天宝说。
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截止目前，股东自有资产规模超100亿元，金融版块资产管理规模超1200亿。BeijingFuGuoDa TongIn-vestment Management Co. Ltd is committedtoequitymergersfundof outstandinglistedcompanies. It aims toprovidehigh-qualityasset allocationtohigh net worth population including trust, informationmanage-ment, publicfunds, privatefund, o-verseasassetallocation.
Theshareholder, BeijingZheng RunJinKongInvestmentGroupCo. Ltd was founded in 2007. From 2007to2014, theshareholdergroup completedthe original capital accumulationandassetquality. Bymeans of thetrendof macroeconomicand industrial situation, financial investment, capital operation and mining investment are sharingresources togetherwhichleadtocooperativedevelopmentofinformation.
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2.发展情况
●富国大通资产管理有限公司作为接受监管的合规金融机构。自成立以来坚持产品运行的安全性与合规性，多次获得行业内风控安全奖项，是行业标杆单位。
●专注于“上市公司股权并购基金”、全方位优质资产配置
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●区域化建设，全国一、二、三线城市设立30多家分支机构
3.活动情况
2017年，富国大通长春分公司于每周周五下午1:30定期在公司总部进行投资理财沙龙，带给投资者最新的市场信息。为答谢客户多年以来的支持，公司于2017年新年伊始推出“富国大通长春高端品享会”VIP客户系列活动。
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4月15日，富国大通长春高端品享会———古法胭脂DIY手工Party，迎着蒙蒙细雨在公司总部明珠广场A座举行。活动邀请到了公司总部市场部总监贲秋华女士为客户讲解古法胭脂的历史和制作过程。整个活动历时3个小时，客户在专家的带领下，梦回大观园，体验到了手工胭脂的古朴和简明之美。
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5月20日，富国大通联手中国知行社“知识改变命运·图书架起桥梁”系列大型公益活动，于长春农安举办爱心图书馆捐建仪式，捐献善款为吉林长春市农安县小城子乡中学捐建爱心图书馆。
富国大通长春高端品享会 ——— 温泉VIP客户活动，于2017年6月13、20、27日连续三次在东北温泉胜地国信南山举行，为高净值客户带来了丝丝清凉。整个活动中客户在自然的环境中享受到了在钢筋水泥城市中不能找到的静谧与惬意。
上世纪80年代，我国乡镇企业迅速发展，南靖县金山镇也不甘落后，当地群众纷纷投身商海。几经风雨，金山发展成为漳州市的工业强镇，以国道319线为纽带，建起一条集工业企业、商品贸易、物流配送等为一体的“工贸经济走廊”。至2016年，这个只有3.95万人口的山区小镇，有145家民营企业，规模以上工业总产值达54.47亿元，安排就业人口2900多人，让整个镇实现了充分就业，带动群众一起富裕。金山镇民营企业发展过程中，摸索出哪些成功经验？近日，记者近距离探寻其发展之道。
民企蓬勃发展，带动“家门口”就业
日前，记者来到南靖县金山镇，只见这里道路笔直，周边厂房林立。一个山区小镇，竟然有如此多的民营企业，着实让人有些吃惊。
说起金山镇民营企业的发展历程，必得提及已故的万利达创始人吴惠天。1984年10月，他出资8.6万元，创办了南靖无线电厂，也由此拉开了金山民企创业的帷幕。
吴惠天让一家不起眼的校企工厂，成长为上世纪90年代全国知名电子企业，这个堪称奇迹的创业经历，激发出金山群众的创业热情。此后，金山镇涌现出卢清安、吴永文等一大批著名民营企业家。在他们的引领下，早在上世纪90年代，该镇就孕育出万利达、奇客、万士利、东宝旺、多棱铸造等民营企业30多家，形成了食品加工、造纸包装、机械制造、水力发电、物流运输等五大主导产业。
民营企业如雨后春笋般涌现，彻底改变了金山镇的落后面貌，当地群众普遍受益。
北星村村民卢森成，在南靖兴安汽车发展有限公司工作，月收入4000多元。他说：“在金山，只要肯干，绝对不会找不到事做。”金山镇党委书记简伟翔自豪地说，当地群众想就业，在家门口就能实现，这么多行业、企业，一定有适合的岗位。“去年，在金山企业工作的当地群众，最低收入也有3.6万多元。”
由于企业众多，当地许多农村孩子选择就读职业学校。学生家长吴兴能说，上职校学费全免，职校一毕业，马上就能找到工作，“有了一技之长，今后要么当高级技工，要么和伙伴一起创业，让孩子上职校最实惠”。
探索“合伙人”模式，提升员工获得感
记者走进位于金山工业区的福建万士利食品工业有限公司，只见车间内自动化生产线在高速运转，工人们正忙着搬运刚生产好的各类糕点。
万士利接班人、“创二代”吴凡有着独特的经营理念，他想与员工形成“合伙人”关系。
2008年5月，吴凡从父亲吴明钟手中接过重担。“我同时管理6家企业，精力有限，不可能像‘创一代’一样从生产一直管到销售。”年轻的他有新思路，先是在销售上找到专业的销售团队进行合作，充分利用团队的人才、渠道资源。销售团队不再是“打工仔”被动执行指令，而是变成“股东”一起打拼事业。2016年，万士利产品销售量比2008年翻了两番。
尝到甜头，今年吴凡计划尝试让员工也成为公司持股人、合伙人。他认为，术业有专攻，人力资源已经成为企业发展的关键，谁拥有优秀、忠诚的员工，谁就占据了发展的制高点。让员工成为公司合伙人，不仅能激发员工的潜能，而且能降低生产成本。对于员工来说，最实在的获得感是，转为合伙人后，实际收入提高了。
听到这个消息，最高兴的莫过于万士利的150多名员工。员工林秀英说，她在这里工作5年多了，月工资3000多元，虽说在金山找工作不难，但这里跳槽的员工基本没有，因为企业待遇好，“以后我们工人也会有股份了，不但有工资拿，还有红利可分，真是太好了”。员工卢丽丽开心地说，以后有了股份，就等于为自己工作了，不好好干活都对不起自己。
制定“零欠款”规则，降低经营风险
“今年我又投资了一个新项目，占地60亩，是一个集生产销售、观光旅游、体验消费于一体的新型工业园区。”漳州德辉食品有限公司负责人萧辉阳说。
1993年，萧辉阳在金山镇河乾村建厂，次年投产，从事生姜半成品加工和小菜生产及销售。1998年亚洲金融风暴后，企业之间拖欠债务，几乎让他关门歇业。他从痛苦经历中，摸索出“零欠款”经营规则。
“客户在下订单的时候，就必须资金到账，我和原材料供应商也是这样约定的。‘零欠款’保证了资金周转，保证了企业的正常运转。”从2005年起，萧辉阳严格执行自己制定的经营规则，企业终于走出了低谷。
要坚持“零欠款”经营规则，产品质量必须过硬，客户服务必须到位。从2005年起，德辉食品专心生产小菜，陆续开发13个新品种，销量节节攀升，其中仅清水笋年销售量就有几千吨。
“零欠款”经营规则得到金山镇越来越多民营企业家的认可，经营从以往单纯追求“量”转变为追求“质”与“量”。奇客食品有限公司常务副总经理黄俊说，企业之间拖欠货款很危险，如果中间任一资金链断裂，会形成骨牌效应，因此“零欠款”是中小企业的护身符。
南靖县经信局局长刘庆福说，民营企业完成第一轮原始积累后，随着新经济时代到来，面对市场各种机遇和挑战，企业家们面临着二次创业的艰巨任务。在融资难未缓解、竞争日益加剧、用工成本上涨等背景下，“零欠款”经营规则是一种有效的应对手段。
“围墙论”服务理念，助力企业发展
奇客常务副总经理黄俊认为，一个山区小镇能成功孕育出许多民企，主要得益于该镇提出的“围墙论”服务理念——企业围墙内的事自己办，围墙外的事政府全力办。
当地企业家吴有德说，金山镇服务企业很到位。比如，镇政府动员社会力量投建水电站，缓解企业生产用电紧张；领导干部挂钩企业，帮助解决资金问题；设立全市首个“个私经济区”，完善基础配套设施建设；制定招商引资优惠政策，为企业营造良好的发展环境。
2015年，回乡发展的企业家吴志伟投资6000万元，在东建村兴建漳州合亚塑胶有限责任公司，目前已建成投产，年产值达2.4亿元。“当初因该项目用地属旅游设施用地，无法作为工业用地报批，得知情况后，镇人大立即专门召开会议，通过了调整用地的规划，并由镇政府上报县政府。没有政府支持，就没有企业的今天。” 吴志伟感慨地说。
南靖县同兴旺金属制品有限公司是一家金属焊丝、彩钢加工企业，需要大货车进行运输。2015年4月，319线改造时，公司前面没有设置跨街路口，货车进出不便。镇企业办获悉立即协调，协助该企业成功申请了跨街路口的设置。
镇党委书记简伟翔说，民营企业是金山镇经济社会发展的原动力，给企业的发展创造更大的空间，提供更多的优惠政策，才能吸引和留住更多的企业家在金山投资兴业。
鼓励大学生创业，经济注入“新血液”
“回到家乡创业，心情就是不一样！”返乡创业大学生刘岩冰一边与记者交谈，一边与工人们打包土特产。打包之后，这些土特产将交由快递小哥送货上门。随着南靖土楼旅游热的兴起，刘岩冰与旅游线路上的华禧咖啡、龙裕休息站等合作，把土特产卖给各地游客。
选择回乡创业的大学生还有何瞬材，他创办了老先生食品有限公司，专业从事传统健康食品的研发及古法加工。“我们找了中医专家，调配出8款具有不同功效的营养早餐配方，从黑龙江、宁夏等地购买五谷原料，采用先蒸熟再研磨的方式。”何瞬材说。
“大学生在金山创业，最高可以申请30万元的担保贷。我们欢迎大学生自主创业，他们带来新的经营理念，必将促进全镇民营经济更好、更健康地发展。”镇长王海鹏说，一个地方的经济要想持续发展，就应不断吸收新的力量，而大学生返乡创业就是推动地方经济发展的“新血液”。
镇政府以“创新与创业、线上与线下、孵化与投资”相结合的运营模式，为返乡大学生等创业群体搭建低成本、便利化、全要素、一站式的综合服务平台。比如，从2015年9月起，大中专院校（含技工学校）在校生及毕业5年内的大中专毕业生，需租用经营场地的，可享受最长两年、不超过租金50%、每年最高3000元的创业资助。
当地民营企业也纷纷向大学生伸出“橄榄枝”。万士利负责人吴凡说，民营企业中高端管理人才和技术骨干紧缺，热情邀请大学生共同发展，对企业自身十分有益，也能帮助有创业意向的年轻人掌握、积累技能和经验，更有利于他们未来成功创业。
中国社会科学院日本研究所日前发布的《日本蓝皮书（2017）》指出，2014年至2024年，日本实际GDP年均增长率约为0.7%，消费者物价指数年均上涨约1.3%，失业率仍徘徊在3.1%至3.5%之间，低增长、低通胀、低失业将是日本经济未来一段时间内的常态。
报告认为，影响日本经济走势的因素诸多，并且日趋复杂。日本宏观经济政策效果递减，对实体经济和物价的影响有限；企业工资水平有所提高但幅度难达预期，促进消费和投资的条件仍显不足；美国步入加息通道，全球流动性风险上升；特朗普执政以来贸易保护趋势增强，日本对TPP的期待效果已无法显现；英国脱欧“余震”未了，日元汇率受外界影响波动频繁。这些因素都有可能对日本经济复苏产生负面影响。
此外，全球经济显现出缓慢复苏迹象，对日本提振出口、缓解通缩具有一定的正面作用。2016年三季度以后，日本大企业业绩有一定改善，美国大选后股市回升，在一定程度上缓解了企业压力，日本经济在一些领域出现向好势头。据日本内阁府2016年底发布的预测，2017年度日本实际GDP增长率预期为1.5%，通胀率预期为1.1%。
报告指出，从中长期来看，日本经济持续增长的关键在于能否切实、顺利地推进结构改革，进而提高全要素生产率，有效促进经济增长。但是，这往往需要一定的时间，也面临一些困难和挑战。首先，企业人手不足现象日益凸显。其次，财政赤字有增无减。日本政府债务余额庞大，在世界主要经济体中最为严重，经济增长与财政重建难两全。第三，政府恐难专注于发展经济和改革。目前日本开始追逐“政治大国”地位，安倍内阁尤为关注推动修宪进程。最后，外部风险日益增多。国际形势复杂多变，金融市场动荡不稳，不仅使出口面临不确定性，也会削弱宏观经济政策的有效性，加大宏观调控的难度。
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