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06-25-2017

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西藏天利经济文化发展有限公司是我区文化出版行业“走出去”的首家企业。为积极响应“一带一路”重大倡议,促进中国文化“走出去”,该公司在尼投资成立了尼泊尔天利出版文化公司,积极推进尼泊尔出版文化基地的各项工作,共同实施尼泊尔中国出版文化基地建设项目,积极推动西藏文化“走出去”。近年来销售额逐年上升,2016年度达到6632万元,累计缴纳税款256.30万元。
 
尼泊尔地处中国和印度的缓冲地带,是中国文化走向南亚的重要桥头堡。西藏天利经济文化发展有限公司充分发挥对尼泊尔的地缘优势,致力于推动中华文化走向世界,促进中华文化复兴和中国和平崛起,在提升新闻出版业的国际传播力、竞争力和影响力方面发挥了重要作用。
 
为抢占尼泊尔正面宣传舆论阵地,公司创办并出版发行了《喜马拉雅故事》杂志和尼文报《创造》;参与了《人民周报》英文版的编辑出版工作,与西藏日报社合作,出版发行藏文周报《今日西藏》。
 
为促进中国文化“走出去”,西藏天利经济文化发展有限公司在加德满都、博卡拉等地建立了数十个合作发行点,与国内及尼泊尔当地多家出版社合作,出版中、英、藏、尼文各类图书、地图、音像制品等,内容涵盖中国传统文化、西藏文化、中尼友好交流、中国当代政治经济等广泛领域。
 
新建于加德满都黄金位置的“拉萨之家”西藏中心及第一家连锁书店——天利书店已正式营业,为在尼藏族同胞提供了一个活动聚会点,能够及时了解来自西藏的更多真实丰富的信息,不仅有利于增强他们对西藏的向心力和对祖国的凝聚力,而且为广电系统开展跨国文化合作交流提供了一个平台。
 
该公司多次承办尼泊尔中国书展。2014年,成功举办了对外出版交流活动“感知西藏——2014年尼泊尔中国书展”,在当地引起强烈反响;2015年,举办“中尼建交60周年图片展”,旨在对两国友好关系进行全面回顾;2016年,再次举办“发展中的西藏——2016年尼泊尔中国书展”,获得当地民众广泛欢迎。
 
西藏天利经济文化发展有限公司积极与国内、尼泊尔两地出版机构开展交流与合作,先后与国内多家出版社合作出版图书和音像制品30余种,对尼泊尔版权输出。同时,与尼泊尔多家出版社、书店达成多项合作协议,促进西藏出版机构与尼泊尔当地出版机构的合作。
正在俄罗斯激战的联合会杯因为缺少了央视的直播,关注度变得很一般。不过,新科欧洲冠军葡萄牙还是让人充满了期待。6月21日晚,葡萄牙大战东道主俄罗斯的比赛,可累坏了解说员苏东,因为介绍葡萄牙球员简直像在说绕口令———23号阿德里安·席尔瓦断球,传给10号贝纳尔多·席尔瓦,15号安德烈·戈麦斯得球后传中,9号安德列·席尔瓦头球攻门……又是安德烈,又是席尔瓦的,很拗口啊!你不禁要问,怎么这么多席尔瓦呀?其实你不知道,“席尔瓦”已俨然成为国际足坛第一大姓!
  “Silva”这个姓氏常见于西班牙人、葡萄牙人或巴西人,其感觉就像是中国的李、王、张一样。同时三国足球水平太高,球星也多,因此“席尔瓦”也被太多的球迷所熟知。
  早在罗马国王尼禄时期,葡萄牙地区的执政官名叫西尔维奥(Silvio),席尔瓦即由西尔维奥演变而来。葡语和西语非常相似,有点类似粤语和普通话一样,因此西班牙人和葡萄牙人是可以无障碍交流的。同时,当年巴西是葡萄牙的殖民地,这里的官方语言也是葡语,所以巴西球星的席尔瓦比较多也正常。
  实际上,2016年参加欧洲杯的拉法·席尔瓦本届联合会杯没来,如果他也出场的话,那解说员就更头疼了。此外,南美不少地区都说葡萄牙和西班牙语,因此其他国家也有叫“席尔瓦”的球星。
  可能有球迷不服气,认为第一大姓应该是罗纳尔多,前有大罗,中有小罗,现有C罗,诚然,罗纳尔多这个姓氏代言了从上世纪90年代至今的国际足球,罗纳尔多们的优势在于个个都是高精尖人才。但是,席尔瓦这个姓氏虽然没有超级球星,却拥有人数上的绝对优势。
这些“席尔瓦”们,能轻松组成个明星足球队
  那么,姓席尔瓦的著名球星都有谁呢?下面我们来简单盘点盘点(按343阵型)。
首发阵容
  门将:马丁·席尔瓦(达伽马)这位34岁的乌拉圭门将,多年来都是穆斯莱拉的替补。
  后卫:蒂亚戈·席尔瓦(巴黎圣日耳曼)
  这位被中国球迷称之为“弟媳”的球员,曾经是世界第一中卫。
  拉斐尔·达·席尔瓦(里昂)
  为了区分,他被叫做拉斐尔,和弟弟法比奥一样成名于曼联队。
  法比奥·达·席尔瓦(米德尔斯堡)
  为了区分,他被叫做席尔瓦。兄弟二人离开曼联后都只能在中下游球队效力,没有了往日荣光。
  中场:吉尔伯托·席尔瓦(已退役)
  巅峰时代是世界上最好的后腰球员,在阿森纳一度担任球队队长。
  大卫·席尔瓦(曼城)他的母亲是日本人,因此面孔很像东方人。作为边锋和前腰,巅峰时代也是顶级球星。
  贝纳尔多·席尔瓦(曼城)目前足坛最炙手可热的新星,上赛季是摩纳哥杀进四强的主要功臣。目前他已经转会曼城。
  毛罗·席尔瓦(已经退役)1994年世界杯巴西夺冠的主力成员,与邓加搭档后腰表现出色。他曾长时间效力于拉科鲁尼亚队,也是球队夺得西甲冠军的功臣。
  前锋:爱德华多·达·席尔瓦(巴拉纳竞技)
  这位席尔瓦原来是巴西人,后来成为克罗地亚国脚。巅峰时代曾**阿森纳,可因为不幸被对手铲伤,从此泯然众人矣。
  达里奥·席尔瓦(已退役)他是2002世界杯乌拉圭主力前锋,头发的颜色和头型经常更换。可是在11年前,不幸遭遇车祸截肢了。
  安德烈·席尔瓦(AC米兰)葡萄牙锋线的后起之秀,很多人都说有了他,C罗就不用再那么累了。目前他已经高价**AC米兰。
替补阵容
  门将:托尼·马里奥·席尔瓦(已退役):2002年世界杯塞内加尔的主力门将。
  后卫:加斯顿·席尔瓦(格拉纳达):乌拉圭的年轻中卫,未来接班戈丁的人选之一。
  中场:阿德里安·席尔瓦(里斯本竞技):联合会杯上葡萄牙队的轮换主力。
  前锋:拉法·席尔瓦(本菲卡):目前24岁的他,可以打前锋和中场,参加了2016年欧洲杯。
  新文化记者 陈涛(图中两位席尔瓦分别是10号贝纳尔多·席尔瓦和23号阿德里安·席尔瓦)
■相关链接:
国际足坛有席尔瓦我体操队有“李家传奇”
  练习体操的什么姓最厉害?姓“李”啊!因为中国体操队很长一段时间里,姓李的基本都能披金斩银。大家可以回忆一下,从“体操王子”李宁开始,都有多少李姓名将?李宁同时代的就有李月久,然后是李静,之后再到李小双、李大双,最后是***,个个都是能人啊!
  1997年的春节联欢晚会上,李宁带着这些李姓体操名将们,与笑星陈佩斯、朱时茂还特别演过一个小品《宇宙体操选拔赛》,不知大家还有没有印象?(不好,一不小心暴露年龄秘密了)。
近日,广州市委办公厅、市政府办公厅正式印发了由广州市纪委牵头制定的《关于支持改革创新宽容失误的意见》,允许领导干部在改革发展工作中出现一般性失误,并对失误的界定及适用原则、处理方式等配套内容做出了详细的规定。
    广州市纪委监察局在官网发布了《广州:建立健全容错纠错机制,营造风清气正干事创业环境》,交待了《意见》**的背景。2016年5月10日,***总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上的讲话中指出:要把干部在推进改革中因缺乏经验先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确要求“建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误”。2017年2月13日,广东省委办公厅印发了《关于贯彻“三个区分开来”治理为官不为的意见》。为此,广州市纪委监察局于2016年5月成立了文件起草小组,在广泛收集资料,深入开展调研,多方征求意见的基础上,起草了这份《意见》。
    我的理解,这份《意见》的主要目的是鼓励改革创新,治理为官不为。免责的条件我认为相当宽松,基本上只要一心为公、不违反党纪国法、不谋私利、不搞一言堂、不蓄意侵害群众利益,都在免责之列,不影响今后的提拔使用。而且广州的做法还有其特点和亮色,其中之一是注重简化程序,与问责同步进行,也就是说只有在问责的时候才会启动免责申请,而不是像有些地方将容错独立于问责,正如纪委那篇《广州:建立健全容错纠错机制,营造风清气正干事创业环境》所说,开展问责工作时,当事人认为自身符合宽容失误条件的,可以向问责调查机关提出书面申辩意见;问责实施主体发现调查事项符合宽容失误条件,也应同步启动宽容失误工作。这样做一方面竭尽全力甚至小心翼翼不影响、打消干部改革创新的积极性,同时也发挥了应有的监督作用。
    因为《意见》才刚刚发布,无法评估实施效果。也许实施一段时间以后有关部门可以作一个绩效评估,对好的有效的继续发扬,不足的地方加以补充完善,目的只有一个:鼓励大家改革创新,为广州的发展建设和宏伟目标作出贡献。
海外人才创新创业项目大赛决赛定于23日举行。22日,吉林省、长春市暨长春新区政策说明会在长春新区举行,面向参加本次大赛的国内外嘉宾介绍省、市、长春新区人才引进等相关政策。省委组织部副部长王长生就吉林省高层次创新创业人才引进政策进行说明,市委常委、组织部长郭灵计详细介绍了长春市人才培养引进相关政策,市委常委、长春新区管委会主任李忠斌围绕长春新区基本情况、促进战略性新兴产业等六个方面的7个专项政策进行了说明。
 
王长生从五方面介绍了我省引进高层次创新创业人才的主要政策。对引进的创业人才,给予每人(团队)不低于100万元资助;引进的创新人才和现代服务业人才,给予每人(团队)50万元资助。建立引进人才薪酬与其业绩贡献相挂钩的分配机制。事业单位确因工作需要引进高层次人才,经机构编制部门批准,可超编调入。引进人才可享受绿色通道,直接申报认定高级职称。引进人才列为省委直接联系专家,由省委组织部直接联系服务。
 
“长春始终把人才作为改革开放和现代化建设的特需资源,大力实施人才强市战略,推出了一系列高含金量的人才政策,搭建了一批高成长性的产业平台和科技创新平台,努力为人才创新创业营造良好的环境和条件。”郭灵计表示,长春市先后启动实施了海外人才引进“百人工程”,“青年科技英才双千计划”“人才改革试验区建设工程”等,制定**了《关于加强海外高层次人才服务的意见》《为突出发展民营经济提供人才支撑若干意见》《关于推进自主创新能力跃升 加快建设创新型城市的意见》等政策文件,对引进国家“千人计划”人选等高层次人才给予最高100万元研发经费资助,对战略新兴产业企业吸纳并签订3年以上工作协议,对产业发展作出突出贡献的产业高端人才,经评定以当年个人所得税额为参考,给予最高20万元奖励。对创新团队带项目创办企业,根据项目技术领域、技术水平、市场潜力等情况,最高可提供300万元担保贴息贷款或股权投资支持。
 
李忠斌介绍说,长春新区经过一年多的开发建设,发展势头强劲,已经成为全省、全市经济发展的“排头兵”和“领头雁”。2016年,新区地区生产总值和固定资产投资均突破千亿,一般预算全口径财政收入超过百亿。2017年,新区各项经济指标继续保持高位增长。为支持新区创新发展,省委、省政府和市委、市政府分别**了支持意见,市级行政管理权限已全部下放,实现了“零门槛、无障碍”发展。结合省市支持政策,新区制定**了促进战略性新兴产业、现代服务业、高层次人才集聚等六方面的7个专项政策,共104条,明确建立总规模25亿元的扶持资金。
 
当天,参加此次创新创业项目大赛的嘉宾还参观考察了长春新区。

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