咸阳师范学院位于历史文化名城——咸阳，是一所以教师教育为特色的省属本科院校，陕西省一流应用型本科院校建设单位，硕士学位授予单位立项建设单位。
现因学科专业建设需要，特面向国内外招聘合同制优秀博士毕业生，热忱欢迎有识之士来我校工作!
一、引进对象
国内外优秀博士毕业生。
二、引进条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具备良好的品行和职业道德，有团队协作精神。
2.博士毕业于知名科研院所或国内外高水平大学，或博士后流动站出站人员。年龄原则上应在45周岁以下。
3.身体健康，能够全职在我校工作。
4.具有相关学科背景或从业经验，学术成果突出，能够胜任本学科主干课程的教学工作，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维。
三、引进方式及待遇
1.按合同制聘用，聘期1-3年。
2.聘期内实行协议工资制，年薪15-50万元，每年按12个月支付。聘期内教学科研业绩成果按学校相关规定另行奖励。
3.聘期内提供校内免租金住房一套，配套基本生活设施。
4.按规定缴纳社会保险。
四、考核管理
1.与学院、学校签订三方聘用合同，明确工作任务、各自的权利和义务。
2.人事关系由学校委托社会机构进行管理，其党团关系可转入学校，亦可申请参加学校工会组织。
3.聘期内由所在学院按校内职工对其进行日常管理，参与所在学院教学、科研与公共活动，按合同约定考核。不得申请长期出国(3个月以上)。
4.聘期内可参加学校教师专业技术职务任职资格评审。
5.聘期内如违反学校有关规定，学校将解除与其签署的工作协议，停发学校提供的一切待遇。
6.聘期结束后，学校根据应聘者的考核情况决定是否续聘。
六、招聘程序
(一)个人报名。符合条件者将个人简历及相关材料发送到指定邮箱。
1.应聘邮件标题格式:“姓名+专业+毕业学校”。
2.应聘人员电子邮件中应提供以下材料：
(1)应聘人员简历;
(2)《咸阳师范学院2019年合同制博士应聘登记表》(见附件);
(3)本、硕、博学历学位证书扫描件(应届博士毕业生提交就业推荐表扫描件);
(4)本人科研成果、获奖证书等相关材料的扫描件。
(二)报名与资格审查。人事处、各二级学院收集博士信息，对报名人员进行资格审查。
(三)业务考察。人事处组织二级学院和相关部门，对应聘博士进行教学和科研考察。
(四)公示、体检与心理测评。综合个人基本条件及考察成绩，人事处提出拟录用人员名单，经学校研究同意，公示无异议后进行体检与心理测评。
(五)签订聘用合同。体检和心理测评正常者，签订聘用合同。
七、其他
各类证书以原件扫描形式提供，应聘材料不完整者视为不合格。应聘人员需对个人填写资料的真实性负责更多陕西教师招聘资讯请持续关注：陕西教师招聘网，若发现材料虚假者，随时取消应聘或聘用资格。
八、联系方式
联系人：刘老师 电子邮箱：xynczp@126.com
联系电话：029-33720576 33720977
邮政编码：712000
联系地址：咸阳市渭城区文林路咸阳师范学院人事处