一、工资方面：
工资核算方式：以中石化为例
基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金
中石油目前用工分三种一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工，合同化用工待遇相当好，工资2600到3000+误餐800到1000+交通费800到1000月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上，科员等同于助理工程师，一月5000以上过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。
二、待遇方面：
1.过年过节必须有购物卡、柴米油盐这是必备的。
2.定期会有季度奖、年终奖。
(以上所说均为平均水平，不同工作岗位待遇也会随机调整)
三、招聘范围 ：
1.国内院校应届毕业生：本科及以上的应为国内普通高等院校二本及以上统招统分毕业生， 高职(专科)应为统招统分专科层次毕业生，高职(专科)以下的应为中等专业学校毕业生。
四、招聘流程：
在线注册并填写简历——选择应聘岗位——资格审查——统一初选考试——测试面试——人选公示——签约录用
致2019届中石化考生
2019广东中石化校园招聘对考生的学历要求越来越明确，考试流程也越来越规范，面对不断提升的招聘要求，你该如何应对?广东中公国企可以帮你缩短备考距离，
(1)思想素质(共35分钟，最早30分钟可结束答题)
单选题1-25(共25题，每题1分)
多选题26-36(共11题，每题1分，少选且选择正确得0.5分，多选、错选不得分)
判断题37-40(共4题，每题1分)
(2)思维能力(共35分钟)
单选题1-30(共30题，每题1分)
多选题31-47(共17题，每题1分，少选且选择正确得0.5分，多选、错选不得分)，
综合背景题48-60(共4大题，13小题，每题1分，其中多选题少选且选择正确得0.5分，多选、错选不得分)48-50、51-53、54-57、58-60
(3)性格测试
不计入总分(共30分钟)
ps: 笔试是统一考试，不分专业，招聘岗位上涉及的所有类别相关专业都可以报名。
距离中石化校招笔试只剩不到四个月的时间，小编建议大家要提前准备，才能提高笔试通过几率!