目前，随着社会的不断的进步，在职人士想要不被社会淘汰，只有不断的学习提高自己，才能在社会发展的潮流中稳定自己，不至于被淘汰，因此，现今很多朋友都会通过这样那样的方式来充实自己，而选择MBA的方式，则是现今大家比较钟爱的一种方式。那么，对于在职人员来说，选择攻读mba，需了解哪些内容呢?
　　选择了报名mba项目前，就要对mba的相关内容了解清楚，让在职人员在报名mba项目时可以放松很多。不过，对于第一次选择mba就读的在职人员来说，了解清楚有关mba的相关内容，有利而无害。那针对这一问题，下面我们就来一起看看在职人员选择攻读mba，这些内容要了解。
　　读MBA的目的是什么？
　　非管理科班出生的管理者来总结过去，全面系统地学习理论知识。MBA学生绝大多数都不是管理科班出身，而是从技术层开始做起，一步步走上领导岗位，他们的管理经验，是凭借自己的悟性和自学，在长期的实践工作中积累起来的。面对日趋激烈的市场竞争，这些经验显得不够。所以，回炉成了必要。
　　什么样的人适合读MBA?
　　一定要有较长时间的工作和管理经验，管理岗位有一定的高度。
　　有学员表示，MBA绝对不能走低龄化的道路，来读的人一定要有较长时间的工作和管理经验，所在的岗位有一定的高度，至少是在公司主持某一方面的工作。只有在实际工作中有过尝试，有过经验、教训，才能更加深刻地领会理论，才能深入地参与讨论，才能收获多多。选择是否读MBA不要急于求成，一定要在职业生涯中积累了一定的经验再出手，投入才会有好的产出。
　　MBA学什么内容?
　　核心课程+公共选修课
　　核心课程包括：会计学、应用统计学、规划与决策、管理经济学、组织行为学、市场营销、生产与作业管理、公司财务、战略管理等。
　　公共选修课：项目管理、宏观经济学、国际贸易、实用商务数据分析与预测、概率论入门等。
　　读MBA会带来怎样的改变?
　　(1)身份的认同
　　学员们还是坦言，MBA还是有光环的。周围的人一听到你在读MBA，无形之中还是多多少少有些许景仰之情。如果说MBA头顶上顶着的不是光环的话，那么学员更多的是用“身份认同”这个词来表达MBA给他们带来的影响。如今的管理层，很多人都读了MBA或EMBA，大家一说，马上就有身份的认同感，交流、沟通起来更加容易。
　　(2)个人综合能力的提升
　　MBA是对于一个人管理能力系统专业的训练。通过这样一个专业训练，将多年的管理经验与专业知识进行融合，扩大自己的知识范围， 磨练自己分析问题、解决问题的能力，提高沟通能力。对于个人的综合能力的提升来说是一个非常大的飞跃。
　　(3)治家有方，改善和孩子的关系
　　来读MBA的人，绝大多数都是公司的管理层，但大家往往是能管好几千几万号人，却管不好家里的小孩。没想到读了MBA后，和孩子的关系有种很微妙的变化。首先孩子感觉爸爸很伟大，一边工作一边读书。其次，孩子和父亲有了“学习”这个共同的话题“平时都是我督促他学习，现在不一样了，他会问我，‘爸，你做完作业没有?‘爸，你不能旷课的。父子俩好像成了学友，关系融洽了不少。”
　　有些高管坦言MBA 的学习也改变了他对孩子的教育方法。以前他总是用惩罚的手段来督促孩子学习，但学过人力资源管理课程后，他尝试用激励的办法，让孩子学习更主动了。读MBA 不仅自己充了电，还把孩子教好了。
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