06-24-2017
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看专业看就业看薪酬,新快报记者梳理近五年毕业生“大趋势”:
一连三天,新快报为考生支招志愿填报及入学逆行“方法论”,事实上对于毕业生来说,选好学校、选好专业只是步入大学的第一步,如何把握大学四年、规划未来则是一个更高的命题,同一个起点因付出多寡,收获各有不同。今日,新快报记者梳理了近年来第三方教育调查机构及广东省教育厅的就业质量报告,从毕业生就业情况着手,为考生家长提供另一个角度的参考。
■策划:新快报记者 张英姿 黄琼
■统筹:新快报记者 黄婷
■采写:新快报记者 王娟 实习生 王上兵
■制图:廖木兴
五年前 “绿牌”就业专业以传统工科专业为主
对于考生来说,填报大学就读专业,就业非唯一指标,但或多或少影响其作决定。然而,必须要说的是,专业就业大体稳定,但又存在变化。
第三方教育研究机构麦可思连续多年做应届毕业生就业调查。在以往的调查研究基础上,今年6月其发布近五年“红绿牌”专业榜(备注:红牌专业——失业量较大,就业率较低,月收入较低且就业满意度较低的专业,为高失业风险型专业;绿牌专业——月收入、就业率持续走高,失业量较小且就业满意度较高的专业,为需求增长型专业),调查对象为2012届-2016届大学本科和高职高专毕业生。每一年的调查样本均超过20万,其中2015年最低为25万,2016年最高28.9万。
结果显示,五年来,“绿牌”专业存在规律的变迁趋势,在四五年前,“绿牌”就业专业还以传统的工科专业为主;到了近两三年,互联网经济的崛起,信息安全、数字媒体艺术等荣登“绿牌”榜单。
具体说来,2012、2013、2014届本科绿牌榜中,矿物加工工程连续三年都是“绿牌”,地质工程、采矿工程、审计学在2012-2013年连续两年上“绿牌”;2013-2015届,车辆工程专业也连续三年拿“绿牌”。
2014年开始
软件、网络工程成后起之秀 就业看涨
从调查来看,每一年的绿牌榜,除了有专业的细微变化外,行业与行业之间也呈现规律的变化趋势。
新快报记者梳理调查发现,从2014年开始,地矿、车辆工程等传统工科专业优势,逐渐被软件工程、网络工程、通信工程、电气工程及其自动化等电气信息类专业取代。软件、网络、通信工程三个专业,从2014年开始,连续三年亮“绿牌”。
分析完全国情况,立足广东本地,新快报记者梳理广东省近年来毕业生情况,发现也存在同样的行业变化趋势。信息安全、计算机、软件工程等专业成为近两年来的“香饽饽”,无论是在毕业生就业率还是初次就业薪酬上,都排在了前列。
从就业情况来看,根据广东省教育厅对2015年、2016年做的“广东省内高校毕业生就业质量年度”报告数据,近年来毕业生人数最多的前20个专业,包括通信工程、电气自动化、市场营销、会计、金融、土木工程等。抽样调查显示,两年里电气工程及其自动化就业率最高。2015年,3397个毕业生的首次就业率达到96.79%;2016年,4114个毕业生就业率达96.93%,其中通信工程专业的就业率高达96.6%。
2016年
计算机和金融专业就业热 薪资也“壕”
从毕业生就业薪酬来看,广东省2014年-2016年本科毕业生专业平均薪酬最高的前20个专业中,信息安全、侦查学、计算机、软件工程、西班牙语、治安学和运动训练专业都有2次上榜,且近年来薪酬仍呈上升趋势。其中,招生人数最多也是唯一一个招生未减反增的专业,为软件工程专业。
而从广东毕业生人数最多的前20个专业来看,软件工程专业首次就业的平均月薪最高为5038元,其次为计算机科学与技术4504元,通信工程位列第三,为4203元。
从全国情况来看,新快报记者对比麦可思的调查发现,其结果与广东的调查有共通之处,计算机科学与技术、金融等专业不仅就业火,毕业生薪资还很“壕”。
今年5月份,麦可思发布《中国2016届大学生培养质量跟踪评价》,其对2016届大学毕业生就业量最大的十大专业跟进调查,这些专业包括财务管理、金融、电气工程、艺术设计、计算机科学等。数据显示,就业率排在第一位的是电气工程及其自动化,第二、第三位则是计算机科学与技术、财务管理,分别是93.9%、93.5%。
在薪资方面,全国毕业人数较多的十大专业中,计算机科学与技术和金融学专业的毕业生最“壕”。前者毕业半年后平均月收入为5452元,后者为4621元,位居薪酬排行榜前两位。
不仅如此,从该机构对各专业毕业生回访的情况来看,毕业后3年,月收入最高的也是计算机和金融两个专业,其薪酬平均为8665元和7704元。
本周二,百度与农业银行达成战略合作,双方将在智能银行、金融科技等方面展开合作。就在上周,京东金融与工商银行启动了全面业务合作,今年3月阿里巴巴、蚂蚁金服与建设银行牵手。至此,互联网三巨头均已和大型银行达成合作。中国人民大学重阳金融研究院客座研究员董希淼认为,面对不确定的未来,更多的组织和个人选择合作,优势互补,共同面对挑战。
本周二,百度与农业银行宣布在金融科技领域开展合作,包括共建金融大脑以及客户画像、精准营销、客户信用评价、风险监控、智能投顾、智能客服等方向的具体应用,并将围绕金融产品和渠道用户等领域展开合作。百度董事长李彦宏也表示,金融作为人工智能最重要的应用领域,双方通过AI Fintech的联合创新,将推动银行业进入智能金融时代。
金融科技与金融业务,正变得越来越不可分开,在一些特定环境下,二者甚至出现合流、融合之势。
“面对金融科技的汹涌来袭,国内一些嗅觉灵敏的商业银行不但自身在金融科技方面进行了积极的探索,更主动加强与金融科技公司的合作,”董希淼认为,这种合作基于技术层面的互补、信息层面的共享、利益层面的互惠,比以往更全面、深入和持久。“未来的想象空间十分巨大。”
互联网巨头拥抱传统银行,对双方来说,都将带来深刻的改变。
“再美好的合作协议,再大的决心,都有可能在落地执行中难产。”苏宁金融研究院互联网金融研究中心主任薛洪言认为,“开放的决心有多大,不是看场景和资金,而是看客户与数据,是否共享?共享多少?”包括决策层和执行层理解与认识的差异、文化差异等方面,都可能成为阻碍合作落地的因素。
薛洪言指出,从中长期合作来看,双方自营业务与合作业务也存在竞争。“现阶段,互金巨头的自营业务与银行业务以互补为主,竞争并非主要矛盾,为二者在科技方面的合作留下了空间。随着时间的推移和业务的自然发展演变,双方在业务层面的竞争会有多大?这种竞争会不会反过来影响技术层面的合作?”他表示,接下来几年随着金融科技的大发展,互金巨头与金融巨头的合作将越来越多。
组建教育国际联盟，助力“一带一路”沿线国家教育发展。联合金砖国家40余所知名高校，牵头成立金砖国家大学联盟，建设成员高校间师生互访互换、开展联合研究和政策咨询的重要平台。举办“一带一路”战略下文化与教育高端论坛，成立“一带一路”开放教育资源国际联盟，协助“一带一路”沿线国家规划开放教育资源发展方向，依托共创共享资源平台，实现开放教育资源的国际协同创建与发展。
创建文化交流主题品牌，促进“一带一路”文化传播和交流。通过“看中国?外国青年影像计划”、“活化汉字”研讨、“汉字之美”全球青年设计大赛等项目，助推与“一带一路”沿线国家文化交流。在美国出版发行《CHINESE LITERATURE TODAY》（今日中国文学英文版）杂志，向世界推介中国文学。在大学生电影节设立“一带一路”主题影展，通过影像展现“一带一路”沿线国家和中国的亲密关系，促进“一带一路”国家人文交流。
发挥高端智库优势，推出“一带一路”系列研究成果。组建中国教育与社会发展研究院，成立“一带一路”国家教育发展研究课题组，推出“一带一路”研究系列优秀成果。建成“一带一路”国家教育发展研究数据库，出版《“一带一路”国家教育发展研究》等著作，完成《“一带一路” 国家教育信息化发展报告》和《国际开放教育资源发展研究报告》，为“一带一路”战略下的开放教育资源建设提供参考及建议。
加强中外合作办学，打造“一带一路”人才培养高地。积极参与中英高级别人文交流机制和中俄高级别人文交流机制，在英国建成北师大—卡迪夫中文学院，在俄罗斯建成北师大—莫师大中文学院。依托学校新兴市场研究院、“一带一路”研究院、教育学部等，招收来自“一带一路”沿线国家留学生，培养“一带一路”相关专业人才。
近年来，太康县国税局持续推进“放管服”改革，不断提升纳税服务水平，着力推动国税机关职能由“管理型”向“服务型”转变，全力打通简政放权“最后一公里”。
该局严抓涉税事项清理，确保“放”到位。公布《行政审批事项目录》，按要求取消税务行政审批事项，清理涉税规范审批类文件。重新梳理、简并税收业务流程，减轻纳税人办税负担。进一步规范进户执法，规范进户执法项目，减少进户执法次数。根据总局、省局和市局简政放权情况，做好调整取消和下放行政审批事项的衔接落实工作，及时研究解决基层反映的问题，确保各项审批事项顺利衔接。
该局严抓事中事后管理，确保“管”到位。完善管理体系，强化后续监管。坚持放管结合，实现税收管理由主要依靠事前审批向加强事中事后管理转变，确保“放得下、接得住、管得好”。把加强教育培训、加大宣传力度、强化监督检查、加强数据运用作为事中、事后监管的有力措施，切实加强取消审批项目的日常基础管理和动态跟踪管理。
该局严抓纳税服务创新，确保“服”到位。认真落实深化国地税征管体制改革“1+5”方案，落实同城通办、简并申报缴税、网上申领**、手机移动办税等一系列便民办税举措。建立纳税人投诉快速响应机制，规范投诉管理工作，切实维护纳税人权益。通过开展专项检查，对各种纳税服务中的违规行为通报批评、从严问责。
看专业看就业看薪酬,新快报记者梳理近五年毕业生“大趋势”:
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■策划:新快报记者 张英姿 黄琼
■统筹:新快报记者 黄婷
■采写:新快报记者 王娟 实习生 王上兵
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五年前 “绿牌”就业专业以传统工科专业为主
对于考生来说,填报大学就读专业,就业非唯一指标,但或多或少影响其作决定。然而,必须要说的是,专业就业大体稳定,但又存在变化。
第三方教育研究机构麦可思连续多年做应届毕业生就业调查。在以往的调查研究基础上,今年6月其发布近五年“红绿牌”专业榜(备注:红牌专业——失业量较大,就业率较低,月收入较低且就业满意度较低的专业,为高失业风险型专业;绿牌专业——月收入、就业率持续走高,失业量较小且就业满意度较高的专业,为需求增长型专业),调查对象为2012届-2016届大学本科和高职高专毕业生。每一年的调查样本均超过20万,其中2015年最低为25万,2016年最高28.9万。
结果显示,五年来,“绿牌”专业存在规律的变迁趋势,在四五年前,“绿牌”就业专业还以传统的工科专业为主;到了近两三年,互联网经济的崛起,信息安全、数字媒体艺术等荣登“绿牌”榜单。
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2014年开始
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从调查来看,每一年的绿牌榜,除了有专业的细微变化外,行业与行业之间也呈现规律的变化趋势。
新快报记者梳理调查发现,从2014年开始,地矿、车辆工程等传统工科专业优势,逐渐被软件工程、网络工程、通信工程、电气工程及其自动化等电气信息类专业取代。软件、网络、通信工程三个专业,从2014年开始,连续三年亮“绿牌”。
分析完全国情况,立足广东本地,新快报记者梳理广东省近年来毕业生情况,发现也存在同样的行业变化趋势。信息安全、计算机、软件工程等专业成为近两年来的“香饽饽”,无论是在毕业生就业率还是初次就业薪酬上,都排在了前列。
从就业情况来看,根据广东省教育厅对2015年、2016年做的“广东省内高校毕业生就业质量年度”报告数据,近年来毕业生人数最多的前20个专业,包括通信工程、电气自动化、市场营销、会计、金融、土木工程等。抽样调查显示,两年里电气工程及其自动化就业率最高。2015年,3397个毕业生的首次就业率达到96.79%;2016年,4114个毕业生就业率达96.93%,其中通信工程专业的就业率高达96.6%。
2016年
计算机和金融专业就业热 薪资也“壕”
从毕业生就业薪酬来看,广东省2014年-2016年本科毕业生专业平均薪酬最高的前20个专业中,信息安全、侦查学、计算机、软件工程、西班牙语、治安学和运动训练专业都有2次上榜,且近年来薪酬仍呈上升趋势。其中,招生人数最多也是唯一一个招生未减反增的专业,为软件工程专业。
而从广东毕业生人数最多的前20个专业来看,软件工程专业首次就业的平均月薪最高为5038元,其次为计算机科学与技术4504元,通信工程位列第三,为4203元。
从全国情况来看,新快报记者对比麦可思的调查发现,其结果与广东的调查有共通之处,计算机科学与技术、金融等专业不仅就业火,毕业生薪资还很“壕”。
今年5月份,麦可思发布《中国2016届大学生培养质量跟踪评价》,其对2016届大学毕业生就业量最大的十大专业跟进调查,这些专业包括财务管理、金融、电气工程、艺术设计、计算机科学等。数据显示,就业率排在第一位的是电气工程及其自动化,第二、第三位则是计算机科学与技术、财务管理,分别是93.9%、93.5%。
在薪资方面,全国毕业人数较多的十大专业中,计算机科学与技术和金融学专业的毕业生最“壕”。前者毕业半年后平均月收入为5452元,后者为4621元,位居薪酬排行榜前两位。
不仅如此,从该机构对各专业毕业生回访的情况来看,毕业后3年,月收入最高的也是计算机和金融两个专业,其薪酬平均为8665元和7704元。
本周二,百度与农业银行达成战略合作,双方将在智能银行、金融科技等方面展开合作。就在上周,京东金融与工商银行启动了全面业务合作,今年3月阿里巴巴、蚂蚁金服与建设银行牵手。至此,互联网三巨头均已和大型银行达成合作。中国人民大学重阳金融研究院客座研究员董希淼认为,面对不确定的未来,更多的组织和个人选择合作,优势互补,共同面对挑战。
本周二,百度与农业银行宣布在金融科技领域开展合作,包括共建金融大脑以及客户画像、精准营销、客户信用评价、风险监控、智能投顾、智能客服等方向的具体应用,并将围绕金融产品和渠道用户等领域展开合作。百度董事长李彦宏也表示,金融作为人工智能最重要的应用领域,双方通过AI Fintech的联合创新,将推动银行业进入智能金融时代。
金融科技与金融业务,正变得越来越不可分开,在一些特定环境下,二者甚至出现合流、融合之势。
“面对金融科技的汹涌来袭,国内一些嗅觉灵敏的商业银行不但自身在金融科技方面进行了积极的探索,更主动加强与金融科技公司的合作,”董希淼认为,这种合作基于技术层面的互补、信息层面的共享、利益层面的互惠,比以往更全面、深入和持久。“未来的想象空间十分巨大。”
互联网巨头拥抱传统银行,对双方来说,都将带来深刻的改变。
“再美好的合作协议,再大的决心,都有可能在落地执行中难产。”苏宁金融研究院互联网金融研究中心主任薛洪言认为,“开放的决心有多大,不是看场景和资金,而是看客户与数据,是否共享?共享多少?”包括决策层和执行层理解与认识的差异、文化差异等方面,都可能成为阻碍合作落地的因素。
薛洪言指出,从中长期合作来看,双方自营业务与合作业务也存在竞争。“现阶段,互金巨头的自营业务与银行业务以互补为主,竞争并非主要矛盾,为二者在科技方面的合作留下了空间。随着时间的推移和业务的自然发展演变,双方在业务层面的竞争会有多大?这种竞争会不会反过来影响技术层面的合作?”他表示,接下来几年随着金融科技的大发展,互金巨头与金融巨头的合作将越来越多。
组建教育国际联盟，助力“一带一路”沿线国家教育发展。联合金砖国家40余所知名高校，牵头成立金砖国家大学联盟，建设成员高校间师生互访互换、开展联合研究和政策咨询的重要平台。举办“一带一路”战略下文化与教育高端论坛，成立“一带一路”开放教育资源国际联盟，协助“一带一路”沿线国家规划开放教育资源发展方向，依托共创共享资源平台，实现开放教育资源的国际协同创建与发展。
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加强中外合作办学，打造“一带一路”人才培养高地。积极参与中英高级别人文交流机制和中俄高级别人文交流机制，在英国建成北师大—卡迪夫中文学院，在俄罗斯建成北师大—莫师大中文学院。依托学校新兴市场研究院、“一带一路”研究院、教育学部等，招收来自“一带一路”沿线国家留学生，培养“一带一路”相关专业人才。
近年来，太康县国税局持续推进“放管服”改革，不断提升纳税服务水平，着力推动国税机关职能由“管理型”向“服务型”转变，全力打通简政放权“最后一公里”。
该局严抓涉税事项清理，确保“放”到位。公布《行政审批事项目录》，按要求取消税务行政审批事项，清理涉税规范审批类文件。重新梳理、简并税收业务流程，减轻纳税人办税负担。进一步规范进户执法，规范进户执法项目，减少进户执法次数。根据总局、省局和市局简政放权情况，做好调整取消和下放行政审批事项的衔接落实工作，及时研究解决基层反映的问题，确保各项审批事项顺利衔接。
该局严抓事中事后管理，确保“管”到位。完善管理体系，强化后续监管。坚持放管结合，实现税收管理由主要依靠事前审批向加强事中事后管理转变，确保“放得下、接得住、管得好”。把加强教育培训、加大宣传力度、强化监督检查、加强数据运用作为事中、事后监管的有力措施，切实加强取消审批项目的日常基础管理和动态跟踪管理。
该局严抓纳税服务创新，确保“服”到位。认真落实深化国地税征管体制改革“1+5”方案，落实同城通办、简并申报缴税、网上申领**、手机移动办税等一系列便民办税举措。建立纳税人投诉快速响应机制，规范投诉管理工作，切实维护纳税人权益。通过开展专项检查，对各种纳税服务中的违规行为通报批评、从严问责。
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