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目前在校外教育行业，开办托管班的市场潜力非常大，但是现在的托管班越来越多，市场竞争日益激烈，想要在托管行业长久的经营下去，需要有一定的方法。
1、良好的团队建设
俗话说一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。托管班想要长久的经营下去，光靠校长一个人是不可能的，团队建设非常重要，而托管班的团队建设关键便是托管老师。如果托管班只靠一个人，只能奋起小小的浪花，只有所有人的力量汇成大海，才能迸发出惊涛骇浪。只有打造出属于自己的教师团队，让大家劲往一处使，才能撑起整个托管班的运营。可以适当的举办团队活动，比如月度总结大会，年度总结大会，团队交流会，任务表彰会或者活动拓展训练，这些都能够很好的沟通团队感情，加强团队老师之间的情感羁绊。
2、不断的招生宣传。
为了提高托管班知名度和认知，加强家长对托管班的印象，吸引更多的人报名托管班，招生宣传始终是重中之重，而且是不间断的。能否招到生源，不仅关系着托管班能否长久稳定发展，更关系着托管班的基本生存。所以托管班应该通过各种渠道广泛招生，增强托管班管的品牌影响力和品牌形象，加强托管班的实力和竞争力，保证托管班的长久经营和生命力。托管班的招生方法很多，最常见的就是发传单，还可以举办老带新、砸金蛋、嗑瓜子、团报优惠、限时报名等多种活动，来促进家长消费。
3、极强的带班能力。
     托管班的首要任务是辅导孩子完成家庭作业，家长给孩子报名托管班的目的也在于此，这就要求我们的托管班老师要有极强的带班能力。而老师在带班过程中，也要善于拥有周围的一切可以利用的资源，激发孩子的学习兴趣，鼓励孩子自主和主动学习。老师在带班之初要给孩子定好班规，让一切变得有班规可言，然后运用积分管理法则，通过积分奖励来调动孩子的学习积极性和主动性，也可以根据学生的表现和性格选择合适的班干部，锻炼孩子的不同方面的能力，以赏识的目光看待每一个孩子。