04-17-2019
优秀是管理自己，而不是领导别人
前两天，安信医学的制造部门询问前员工离职原因，其中一位表示：“适应不了，写个心得都要改好几次，跟小学生一样……”
其实，修改一篇文章，磨的不光是文气，更是态度。这和游泳是一个道理：游泳池换了无数，没有改变的是呛水，这和泳池没关系，是因为根本不会游泳。和优秀的人在一起，唯一能做的就是紧跟优秀者，成为优秀者！
安信医学研发部表示，现在很多企业的研发人员怕写文档，怕做报告，讲述问题和想法时语无伦次。由于表达能力差，就很难胜任需求开发、系统设计、管理等高层次的工作。
技术水平很高，发挥不出来有何用？允许自由竞争的环境中，如果真有本事就应该自己冒出来。要想提升写和说的能力，就得树立正确的观念，多自我补充学习，努力提升自己。
安信医学在陕西省医疗器械行业排行榜中，稳居榜首，多年来全力要求每一位员工，做好自我建设。安信医学HR强调，做好自己是带好团队、抓好团队建设的关键捷径。优秀是管理自己，而不是领导别人。当一个人走向优秀的时候，就是自己管理好自己。
当你管理好自己，遵纪守法，廉洁自律，那么很多美德就随之而来了。如此才能取得当领导的资格，成为组织中优秀的成员，才能取得全体成员的信任，牟足劲干好工作，获得自我价值的实现。
其实，修改一篇文章，磨的不光是文气，更是态度。这和游泳是一个道理：游泳池换了无数，没有改变的是呛水，这和泳池没关系，是因为根本不会游泳。和优秀的人在一起，唯一能做的就是紧跟优秀者，成为优秀者！
安信医学研发部表示，现在很多企业的研发人员怕写文档，怕做报告，讲述问题和想法时语无伦次。由于表达能力差，就很难胜任需求开发、系统设计、管理等高层次的工作。
技术水平很高，发挥不出来有何用？允许自由竞争的环境中，如果真有本事就应该自己冒出来。要想提升写和说的能力，就得树立正确的观念，多自我补充学习，努力提升自己。
安信医学在陕西省医疗器械行业排行榜中，稳居榜首，多年来全力要求每一位员工，做好自我建设。安信医学HR强调，做好自己是带好团队、抓好团队建设的关键捷径。优秀是管理自己，而不是领导别人。当一个人走向优秀的时候，就是自己管理好自己。
当你管理好自己，遵纪守法，廉洁自律，那么很多美德就随之而来了。如此才能取得当领导的资格，成为组织中优秀的成员，才能取得全体成员的信任，牟足劲干好工作，获得自我价值的实现。
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